军队干部从确定转业到离队报到,存在一个较长的待安置期。由于每个年度的情况不同,各地安置工作的进度不一,待安置的时间有长有短,但总体来看都在6个月以上。这么大块的时间,如何利用很有学问。用得好,可以起到“加油站”的作用,为以后的路程提供充足的动力;用不好,不仅浪费了宝贵的时间,还有可能发生这样或那样的问题,影响今后的工作和生活。因此,大家可以根据个人情况,做一个规划,以使自己的待安置期过得更充实、更有意义。
积极准备,为工作安置创造条件
待安置期,顾名思义,就是等待工作安置的时期。对于转业干部来说,这个时期的头等大事,自然是工作安排问题。因此,在待安置期间,我们的主要精力还是要放在工作安置上。
对待工作安置,我认为主要应当做好以下几个方面的工作:一是要尽可能地全面了解安置地的安置政策、安置办法及分配程序,了解安置工作的大体时间安排,避免因不知道情况而误事;二是要主动与军转部门和从事军转工作的同志沟通联系,及时获取有关信息,包括地方军转部门、省军区移交部门、部队干部部门和各单位的移交联络人员,这一点对于异地安置的同志尤为重要;三是要搞好自我推荐,做一份简历是非常必要的,地方在安置中很注重专业对口和单位需求,可以主动向军转部门或接收单位自荐;四是认真准备好军转考试,目前很多地方采取考试考核的办法进行安置,考试考核成绩是分配的重要依据,一定要按照规定的考试内容认真准备,切不可抱有不以为然、无所谓的态度。
抓紧充电,为地方工作储备能量
待安置期也是从部队到地方的“缓冲期”。转业干部经过长期军队生涯的磨炼,一般具有较强的组织管理能力和较高的专业技术水平。军队工作和地方工作有很多相通之处,我们可以利用这个时期,对自己过往的工作情况进行一次全面的回顾和梳理,找出长处和短板,总结经验和教训。由于部队和地方在工作任务、工作性质、工作环境等诸多方面都有不同,需要学习的东西很多,可以有针对性地进行一些知识储备,比如公文写作、经济、法律、地方的礼仪礼貌等方面的知识。
有的同志在待安置期间,通过亲朋好友帮忙联系,到地方一些部门帮助工作,这的确不失为一个好的办法。一方面可以通过“实习”,提前熟悉地方情况,增加实际工作经验;另一方面如果能力水平得到认可,被所在单位的领导看中,还很有可能被单位留下。还有一些同志利用这个时间参加一些短期培训,系统地学习某个领域的知识,效果也不错。
多尽义务,为家庭生活承担责任
由于部队的特殊性,大家在服役期间,对家庭的照顾比较少。因此,在待安置期间,除了进行工作安置的准备,学习必要的知识外,要尽可能地多陪陪老人,尽尽儿女孝心;多关心孩子,尽尽父母责任;多做些家务,尽尽夫妻义务。一些同志利用这个时期,安排与家人外出旅游,既饱览了名川大山,开阔了视野,放松了身心,也密切了家人之间的感情。
慎言慎行,平稳度过待安置期
待安置期处于部队管理的真空期,这期间转业干部基本上处于“自由”状态。由于地方上情况十分复杂,加之转业干部交际范围、生活范围的扩大,要确保不出问题,干部本人的自我管理和约束尤为重要。
尽管已被确定转业,但还未脱下军装,仍是一名军人,要自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度,自觉维护军人的良好形象。此外,还要注意人身安全,避免受到人身伤害,这既是对个人和家庭负责,也是对部队组织负责。军转干部是军队的和国家的功臣,转业地方后仍会是社会建设的栋梁。倘若放松要求,自我倦怠,罔顾法纪,只会毁了自己,害了他人。
总之,用好待安置期,本质上就是一个合理安排和利用时间的老问题。怎么合理安排,将这个百无一用的“虚”填充成积极有益的“实”,取决于广大军转干部面对这一财富时,所表现出的智慧。不论我们用来争取工作,还是学习备考,或者陪伴家人,都是合理的选择。最重要的是,不能让宝贵的时间蹉跎了,要相信,每个充实的日子总会得到回报,而每寸荒废的时光都会付出代价。
(任建钢)