在劳动中创造最美人生
——记长安汽车北京公司技工刘泗磊

2016-05-09 15:25闫长禄
工会博览 2016年20期
关键词:长安汽车技师调试

□本刊记者 闫长禄

在劳动中创造最美人生
——记长安汽车北京公司技工刘泗磊

□本刊记者 闫长禄

他从一名普通技术工人成长为一名高级技师,“一报多检、有报必修、修必彻底”是他工作的准则底线。他没有高学历,却获得了兵装集团技术能手等称号,被企业聘为首席技师,并为公司汽车装调专业培养了2名技师、12名高级工。他就是长安汽车北京公司技师刘泗磊。

累,并快乐着

在长安汽车北京公司,只要提起刘泗磊,多半人都会竖起大拇指。大家夸赞他,不仅仅是他取得的诸多荣誉,而是他手中响当当的“绝活”。在大家的评价里,“教授”“师傅”“大厨”三个词语的使用频率相当多。记者也在心里想,此次采访对象一定是个上了年纪且经验丰富的老工人。可当他出现在记者眼前时,却是一个典型的“80后”——阳光、自信、爱说爱笑。今年刚32岁。

“泗磊,这根线路出问题了。”“小刘,油管的问题搞定没有?”“马上调整一下数据。”采访不到十分钟,刘泗磊却接了3个电话。记者提出的问题刘泗磊还没来得及回答,就被一个又一个电话打断。“每天都是这么忙,有时候连水都顾不上喝,更别说吃饭了。”他腼腆地笑着说。

2008年怀抱着一个汽车梦的刘泗磊从技校毕业后,走进了长安汽车渝北工厂,开始从事汽车生产与调试工作。2012年他调入长安汽车北京公司,至今已有5个年头。从汽车装调初级工到中级工、从高级工再到技师,千百个日日夜夜,他守在外观车间、最终线、S线、新能源车间,穿梭在图纸与现场之间,用高度的敬业精神扛起了担当的重任。

2009年,长安汽车旗下的悦翔轿车产能扩大,调试人员特别是技能人员严重不足,刘泗磊从试制车间转入检测线调试。在检测线工作期间,他主要从事汽车性能不合格返修工作。这个工种专业知识强,技术难度大,对刘泗磊来说是很大的挑战。在工作中,刘泗磊花费了大量的时间和精力研究了汽车理论、发动机技术、汽车底盘、汽车电气电子新技术、汽车网络等专业知识。得益于师傅李虎的悉心培养,刘泗磊很快成长为一名汽车电器调试工。与此同时,刘泗磊积极培养自己的队员,使他们的调试技能得到大幅提升,保证了悦翔顺利交付。辛勤的付出和努力使刘泗磊很快成为一名一专多能的技术能手,成为同事中的技术佼佼者,多次代表工厂参加各种技术技能运动会。

2010年,长安汽车北京公司成立。2012年,业务能力突出的刘泗磊被公司点将,从重庆来到北京。新的工作环境,新的生产线路,让刘泗磊感到自己目前所掌握的技术和知识不足以胜任岗位,用他自己的话说,那时可谓“一穷二白”。

“我在学校和工厂学习的汽车理论知识已经滞后,实际操作过程中就‘卡壳’了,不足不懂的地方太多了。市场上的汽车电器电子技术发展突飞猛进,而且各个汽车品牌厂家各有所长,我要马上学习新技术。”刘泗磊坚定地说。为了克服自身的短板,刘泗磊以一股不达目的不罢休的“牛劲儿”努力为自己“加油充电”。

“他就是爱较真,什么事都要弄出个所以然来。”刘泗磊的同事说。可就是这个“爱较真”却让他练出了真本事。

只有专科学历的刘泗磊,从新设备的英文名词、一个普通电器元件的维修资料看起,抓住所有时间学习新车型、新技术。那段时间,大家看到的刘泗磊,是一边吃饭一边研读新车构造,就连坐下休息的时候,也在跟组里的师傅一起讨论故障难点。有时,为了弄清楚一条问题的来龙去脉,对照技术资料、请教师傅,彻夜研究琢磨,不搞明白,他决不撒手。在老师傅们的培养和指导下,刘泗磊迅速成长为一名可以独当一面的电器调试骨干,不仅当上了师傅,还收了徒弟。

傻,并光荣着

2014年,刘泗磊带队参加中国技能大赛——中国兵器装备集团第六届职业技能竞赛“长安汽车杯”装配工决赛。因为敬业不怠,虚心学习,加上平时不断实践、总结、改进,刘泗磊一举夺魁,被评为“兵装技术能手”。公司还以他的名字成立了“刘泗磊工作室”。徒弟王少华、郭宗宪也在此次比赛中获得了“技能优胜奖”,两人也被公司破格提拔为技师。这以后,刘泗磊和他的技师工作室开始像“吸铁石”一样,吸引、汇聚公司的技术骨干,在新车型设备研发和新技术普及中,发挥越来越重要的作用,刘泗磊也成了公司的技术领头人。

有人开始担心刘泗磊为个人荣誉“闭关自守”。没想到后来的他,更加毫无保留地传授经验和技术给身边的同事。2015年长安汽车“师带徒”活动正式启动,刘泗磊成为了公司里聘请的第一批“师傅”,也是其中最年轻的“师傅”。刚开始时,他是在大讲台上为大家讲课。后来,这个从大讲台就变成了一对一的言传身教,从广泛指导变成了个别辅导,“教授”刘泗磊开始制订培训计划、内容,组织大家学习车辆电器培训、发动机原理构造、车辆启动及电路图识别、车身电器以及变速器结构等专业课程,每月培训计划至少3-4项,培训课时达到8小时。经过刘泗磊的帮助,大家的操作技能得到了明显提升,一专多能,成为长安汽车员工们手中的“金钥匙”。有人说他“傻”。可他的回答是:“这让我觉得很光荣。”在刘泗磊这位“大厨”师傅的带领下,公司培养了好几批青年技术骨干,让企业的发展有了坚实的保障,直接推动了新能源车的普及和使用。

苦,并幸福着

为建设绿色北京,市政府大力普及使用清洁能源车,决定在各远郊区县成立纯电动出租车运营试点。北京长安汽车公司承接了房山区的200辆E30纯电动汽车的订单。这次任务交车时间紧,生产人员不足,加之新工厂、新技术,刘泗磊面临的生产难度非常艰巨。在生产过程中,车体出现了密封不严的情况,前十辆车下线后淋雨检测发现漏雨,导致驾驶室内进水及各种电器故障。返修时拆装内饰件,又造成大量的内饰件拆坏和碰划伤报废。为了排除漏雨问题,刘泗磊带领徒弟整天泡在淋雨棚内,将车内所有内饰全部拆除,一台一台的淋,查找漏水点。那段时间,他每天都工作到深夜12点钟,第二天早8点又准时出现在现场。技术过硬的刘泗磊在工作中练就了一双“火眼金睛”,不会让任何蛛丝马迹从眼前溜走。有一次,他在检测线发现车辆空调漏冷媒,导致空调制冷不足或无法开启故障。为了尽快查出故障原因,不影响交车进度,刘泗磊天天蹲守在检测线,专门找来故障车拆装零件查找原因……经过反复验证,最终发现是阀芯密封不良,但更换管路时间长、难度大。于是,他凭借专业经验牵头改造了一个小工具,对阀芯加以紧固,经过验证,取得了良好效果,顺利保证了车辆交付。

由于工作能力强,公司决定让刘泗磊兼顾市场问题指导及技术支持。从此,他每年电话指导达100余起,亲赴现场应急处理20余起,及时解决针对市场反应的问题和不足。正是他多次奔走全国各地为客户排忧解难,从而提高了客户满意度,维护了长安汽车品牌在用户心中的形象。

多年来的工作实践,使刘泗磊从一个对汽车知识知之甚少的学生,成为一个钟情民族汽车事业的员工。他在工作中实现人生价值,用实际行动为中国制造播洒汗水,以高度的责任感和精益求精的大国工匠精神,出色地完成了每一次任务。

看到中国人自主研制的长安汽车在公路上飞驰,我感觉很幸福!”刘泗磊自豪地说。

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