《北京市『十三五』时期职工发展规划》重点关注群体

2016-05-09 15:23薛志森
工会博览 2016年25期
关键词:女职工高技能劳模

《北京市『十三五』时期职工发展规划》重点关注群体

针对劳模群体,要建立“劳模墙”,创建“劳模创新工作室”,建立劳动模范建言献策直通车制度,解决劳模工作和生活困难。

针对技能人才群体,要选树具有高超技能技艺和高尚职业道德的“北京大工匠”,打通普通职工的职业发展通道;推广“现代学徒制”培训新模式,普遍建立名师带徒制度;加大对职工学校和高技能人才实训基地的投入;积极开展高技能人才与国际先进同行的交流与合作。

针对农民工群体,努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬,保障农民工参加社会保险,加大法律援助,鼓励和帮助农民工提升学历层次,保障他们共享经济和社会发展成果。

针对女职工群体,要落实好《女职工劳动保护特别规定》,重点做好女职工的“五期”保护。针对白领职工群体,要关注他们的职业健康,预防“过劳”与“亚健康”等方面的职业危害,做好办公场所装修污染物、电子辐射等有害物质的监测防控。

北京市地铁运营有限公司 薛志森/画

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