如何做好工程项目党建工作的研究

贺学君

摘 要 近年来，工程项目开始向主体多元化和形式多样化的趋势发展，项目管理工作中所面对的内部环境和外部环境越来越复杂，在这种情况下，各级党组织开始重视工程项目党建工作，而且工程项目党建也取得了一定的成效。工程项目作为企业党组织的重要组成部分，在工程项目实施过程中，党组织发挥政治核心作用，而且与项目经济效益的实现、安全质量、管理及员工队伍建设等息息相关。因此在新形势下，工程管理者需要将工程项目作为党建工作的主要阵地，充分的发挥党建工作的重要作用，确保工程项目经济效益的实现。

关键词 工程项目 党建工作 问题 策略

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02

在当前市场经济环境下，工程项目由于受制于内外复杂环境的制约在实施过程中难度不断加大，对于这种情况下，需要工程项目党建工作充分的发挥其重要作用，进一步对项目管理进行强化，努力提高党组织的战斗力和科学化水平，从而更好的推动工程项目的顺利实施，为企业获得更好的经济效益和社会效益。因此需要针对当前工程项目党建工作中存在的主要问题进行深入分析，从而采取切实可行的措施提高工程项目党建工作的水平。

一、当前工程项目党建工作中存在的主要问题

近年来，随着施工项目数量和规模的不断扩大，施工企业在工程项目实施过程中越来越重视党建工作的开展，工程项目党建已成为施工企业党建工作的重要阵地。在工程项目党建工作开展过程中，工程项目党组织在思想、作风、组织及制度等方面都取得了较好的成效，充分发挥出了党组织政治核心和战斗堡垒的作用，为各项施工任务安全、优质、高效的完成提供了重要的组织保障和精神动力。但由于工程项目具有较强的分散性、流动性和地域性特点，这也使工程项目党建工作开展过程中产生了一些新问题和新情况，需要采取有效的措施加以解决，从而确保工程项目党建工作的健康开展。

（一）思想认识不到位

部分工程项目管理者把更多的精力放在项目生产经营上面，觉得党建工作无法创造直接的效益，因此对党建工作认识不足，在工作中较为忽视，从而导致实际工程项目管理工作中存在着重生产、轻党建的问题。部分工程项目党组织对于上级党组织存在着过分依赖的思想，缺乏自建意识，这导致工程项目党组织自身建设的问题十分突出。在工程项目党建工作中，往往对党规性和经济性的工作较为忽视，而对上级指令性活动和阶段性任务过于重视，从而导致党建工作中“突出抓”的现象十分突出。

（二）工程项目党务工作人才队伍建设工作有待加强

在当前工程项目党建工作中，由于党组织建设工作不断深入，这也使党建工作任务量不断增加，但在许多项目党务工作者配置上存在严重不足的问题，往往只配置项目书记，其他党务工作者均为兼职，而且一直以来缺乏系统的党建工作思想、工作等方面的深度细致的培训，更极少参加党建专题学习，从而对党建工作缺乏深入认识，这就导致这些党务工作者自身的业务素质和工作能力达不到工程项目党建工作的要求，因此工程项目党建工作中需要加强党务工作人才队伍的培养。

（三）缺乏完善的工程项目党建工作考核机制

在当前许多施工企业中在工程项目党建工作开展中，由于缺乏健全的激励、考核和约束制度，对党务工作者考核指标没有具体量化，这就导致工作能力强的人员处于满负荷工作的状态，而且工作能力弱的人员只负担较少的工作，这在一定程度上对优秀党务工作者工作的积极性带来较大的影响。同时施工企业在整体考核工作中，由于没有将生产经营与党建工作有效的结合起来，过于重视生产经营情况，从而导致考核指标缺乏全面性。

（四）工程项目党建工作习惯于传统模式，缺乏时代感和创新意识

许多工程项目党支部组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；一些工程项目党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

由于工程项目党建工作中这些问题的存在，会对党的路线、方针、政策在工程项目中的落实带来较大的影响，而且还会不同程度的削弱党组织在项目管理中的政治核心作用，这就需要加快改进工程项目党建工作，将党组织政治核心和战斗堡垒的作用更好的发挥出来。

二、提高工程项目党建工作科学化水平的具体策略

（一）转变思想观念，提高对党建工作认识

一要清晰认识党建工作的在项目管理中的地位和作用以及加强和改进工程项目党建工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立“围绕项目抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，进一步健全组织、完善制度、创新载体、发挥作用，不断提高项目党建工作质量和水平；

二要坚持用辩证的方法抓工程项目党建工作，既要依靠上级党组织的指导和帮助加强和改进工程项目党建工作；同时也要不断提高依靠自身解决问题的能力，在注重外部“输血作用”的同时增强内部 “造血功能”，只有这样才能不断提高党建工作科学化水平；

三是必须坚持持之以恒地抓工程项目党组织建设，加强党建基础工作的管理，努力推动工程项目党建工作向“有目标、有方向、有办法、有措施、有保障”的“党建工作标准化管理”方向迈进。

（二）加强工程项目党务工作人才队伍建设

一是企业在工程项目专职党务工作人员投入上可根据项目规模、工作任务大小等情况适当增配；

二是切实加强对工程项目党务工作人员的培养工作，通过举办业务素质培训班、专题讲座等措施，不断提高党务工作者的综合素质，使工程项目党务工作者的思想观念、工作思路、工作方式方法能够紧跟形势变化要求。

（三）进一步完善工程项目党建工作机制

一是施工企业必须建立项目管理与项目党建工作一体化考核机制，把项目党建工作与项目管理有机结合起来，做到同规划、同部署、同检查、同考核，形成资源共享，事业共建、相互促进、共同提高的良好局面；

二是进一步完善工程项目党务干部的考核、激励、约束机制。对工程项目党务工作考核指标进行合理分解、细化，通过下达目标责任书等形式实施目标管理并严格进行考核，对那些业务素质高、工作能力强、工作成绩突出的党务干部委以重任；对那些业务素质差、工作能力有限、工作成绩差的予以淘汰，充分调动工程项目党务工作者的积极性。

（四）加强工程项目党建工作的创新

在当前新形势下，工程项目党务工作者必须紧跟形势、大胆改革、勇于创新，才能不断为工程项目党建工作注入生机和活力。

一是创新工作思路，坚持把项目党建服务项目管理、党组织服务党员、党组织和党员服务职工群众的工作思路贯彻于整个工程项目党建工作始终；

二是创新工作方法，针对工作中出现的新情况、新问题，不断加强对工程项目党建工作研究，运用总结经验、典型引路等多种方法进一步提高党建工作的针对性和实效性；

三是创新工作载体，在实际工作中紧贴新形势、新任务、新环境，按照简捷务实、鲜活有效的要求，选准选好党建工作载体，找准党建工作着力点，精心设计，搭建平台，整合资源，组织开展一些有利于调动广大员工积极性和创造性的主题实践活动，促进工程项目党建有效融入项目管理并有效发挥作用。

三、结语

工程项目党建工作具有系统性和复杂性的特点，而且在当前工程项目主体呈现出多元化和形式多样化的趋势下，给工程项目党建工作带来了许多新问题。在这种情况下，就需要进一步加强工程项目党建工作，在日常工作中，党务工作者需要与实际情况有效的结合，加快观念的转变，建立健全各项工作体制，在工作和实践中不断创新，从而努力提高工程项目党建工作的科学化水平，使党组织政治核心和战斗堡垒的作用更好的发挥出来，为施工企业经济效益和社会效益的实现奠定良好的基础。

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