刍议高校图书馆和谐管理

高校图书馆进行和谐管理成为图书馆发展的必然趋势，应当以民主和公平公正为核心管理模式，采用制度管理方法给图书馆营造一种良好的阅读以及学习氛围，让图书馆可以顺利的开展工作并运行。文章对高校图书馆的和谐管理做了简单分析，希望图书馆内能够做到更加和谐管理，才能保证高校图书馆的长久和稳定发展，在和谐管理理论下高校应当给图书馆管理模式和方法加入新鲜的血液不断的改良创新以符合其发展需要。

一、实现高校图书馆和谐管理及必要性

高校图书馆中富含大量的课外书籍以及课内的拓展资料，是高校内知识资料最为集中齐全的场所，在高校图书馆中可以开展学习工作以及研究工作，所以图书馆的发展与建设关系到高校的发展和方向。目前我国大多数高校中图书馆的工作人员是一位庞大的数字，高校图书馆在不断发展壮大的过程中需要将管理模式进行适当的改革以适应时代和社会的发展要求，信息化时代数字化已经成为了共同趋势，图书馆也应当努力向信息化数字化发展，这就要求高校图书馆管理人员应当以和谐管理为主踏实努力的为图书馆奉献出自己的一份力量，让高校图书馆管理者从自身做起以和谐的个人素养来对待图书馆工作。

高校图书馆作为大学生学习和丰富知识的主要来源地，需要给学生提供大量的知识资料让学生能够不断的提高自身，作为高校图书馆管理者应当给学生提供良好的阅读氛围，让学生对图书馆有亲近的感觉，而这种良好的氛围离不开图书馆工作人员的和谐管理，在图书馆工作人员的和谐待人待物的影响下图书馆会变得更加温馨而学生之间也会更加有爱。

二.高校图书馆和谐管理的方法

1.高校应确保图书馆经费并制定合理的采购计划

高校图书馆中有大量的阅读资料，阅读资料是图书馆的重要组成部分，对于这些阅读资料应当进行合理的保护以及统一管理，对阅读资料建立保障体系应当是高校图书馆发展和管理的重点之一也是目前图书馆需要改革的核心问题，对于图书馆内的阅读资料进行比例分配和模式调整让各种资料都能得到最大程度的利用这是保证阅读资料和谐管理的前提保障。高校图书馆工作者应当对各种文献资料进行统一的调查并采取相应的研究，在掌握文献资料大概内容的基础上进行后期的工作开展，根据各类书籍的内容以及特色进行合理的分配，根据文献的受欢迎程度以及需求量作为阅读资料体系的设立标准，让更多进入图书馆阅读的人能够满足自身的阅读需求。

2. 完善图书馆制度致序

对高校图书馆进行制度化管理可以帮助图书馆工作人员更好的开展管理工作，规范制度体系可以方便图书馆进行系统管理并且形成一套相对完善的管理模式，让制度规范来约束图书馆以及人的行为发展，在制度规范的基础上每位图书馆工作人员都应当严格遵守图书馆规章制度，明确自身的工作职责让管理工作可以安全并准确高效的开展。在管理过程中需要对文献资料进行实时跟踪处理并作出总结，在管理制度欠缺的方面需要工作人员提出合理的解决和完善措施，工作人员需要清楚理性的认识到自己的工作内容和职责，对进入图书馆的人员进行管理是为了让图书馆更加的系统和规范，而严谨的规章制度就是前提要素需要得到每位工作人员和阅读者的肯定赞同，只有这样高校图书馆才能确保其开展万无一失。

3.提高图书馆工作人员素质，加强和谐管理思想

为了确保高校图书馆在开展上顺利进行需要对图书馆工作人员进行专业的训练，开展培训工作成为工作人员提高自身的有利途径，在培训工作中图书馆工作人员需要不断地完善自身的管理形成专业素养并以科学合理的发展观念对待图书馆管理工作，这是和谐管理的房展目标与方向。每一位图书馆工作人员应当在培训工作中认真学习计算机专业领域知识，如今大部分图书馆内都已经是信息化与数字化管理，传统的管理模式已经被淘汰，图书馆管理人员需要根据社会发展需求来提高自身的网络管理知识和操作方法，争取为每一位读者尽心尽力的服务。在网络化管理模式下不仅可以让管理更加的方便与高效同时还能保证文献资料的分配更加合理，确保资料可以提供给更多的读者阅读。高校图书馆在先进信息化设备下还应当注重其服务理念，时刻具备为大众服务的心理这样才能保证和谐管理更加的人性化。

三、结语

高校图书馆在管理工作上应当遵循和谐管理的理念，每一位图书馆工作人员都应当珍惜并且热爱自己的本职工作，这样才能确保图书馆工作人员在工作中投入百分之百的热情与努力，图书馆工作人员需要严格遵守图书馆的规章制度，做到人性化管理让每一位读者都能感受到图书馆内良好的学习阅读氛围。

（作者单位：西安航空职业技术学院图书馆）