宝石加工厂防尘设施综合评价的层次—模糊综合评价法及其应用

刘晓君++陈瑞梅++李南春

[摘 要]根据建设项目职业病危害评价的影响因素，结合目前宝石加工厂防尘设施的管理状况，建立防尘设施综合评价指标体系。运用层次分析法和模糊综合评价方法对建设项目的总体布局和设备布局、粉尘危害因素、粉尘防护设施、个人防护用品、防尘卫生管理和职业健康监护这六个方面进行综合评价，得出了客观的评价结论，从而验证了该评价方法在防尘设施综合评价中运用的实用性和可操作性。

[关键词]宝石加工厂；防尘设施；防护效果；职业危害；模糊综合评价

中图分类号：R136 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）02-0282-02

大多数宝石加工工厂的防尘评价未能正式开展或是只考虑个别因素，对宝石加工厂整体防尘效果评价还不完善。因此，作者运用层次-模糊综合评价法对宝石加工厂的防尘设施进行综合评价研究，这对企业进行防尘管理工作具有一定的现实意义。

1 评价方法与指标体系的建立

运用模糊综合评价法进行评价时，需要建立评价因素指标体系。根据我市某宝石加工厂近四年对粉尘的综合控制措施，并结合建设项目职业病危害控制效果评价的要求，提出六个方面考虑因素：总体布局与设备布局、粉尘危害因素、粉尘防护设施、个人防护用品、职业卫生管理和职业健康监护。再根据理论分析并结合职业卫生专家意见，确定宝石加工厂防尘设施综合评价的六类41个影响因素。

2 建立层次-模糊综合评价数学模型

2.1 层次分析法（AHP）

（1）分析系统中各因子（指标）的关系，建立描述系统功能或特征的递阶层次结构；

（2）构造两两比较判断矩阵。判断矩阵表示同层因子间对上层某因子的相对重要性；

（3）解判断矩阵，得出特征根和特征向量，并检验每个矩阵的一致性，若不满足一致性条件，则要修改判断矩阵，直至满足为止；

（4）计算各层指标的相对权重。

根据层次分析法的原理，构建宝石加工厂防尘设施层次模型的判断矩阵，经计算，各判断矩阵的一致性比率均小于0.1，故判断矩阵具有满意的一致性。所得权重分配经四舍五入取2位小数后如表1中数值所示。

4 结论

（l）与传统的评价方法相比，现场检测的数据只是单方面反映工作场所粉尘的浓度，很难得出造成场所粉尘浓度超标与否的原因，从而判断防尘设施的好坏。而模糊综合评价从多角度、多层次，系统全面的对防尘设施现状进行评价，更有利于发现问题的所在，并对其有针对性地进行整改。

（2）应用层次-模糊综合评价法对宝石加工厂防尘设施进行综合评价，不仅全面地考虑了各种因素对防尘设施的影响，而且还把定性分析和定量分析相结合，使评价更全面，更客观，更科学。

（3）将层次-模糊综合评价模型应用于宝石加工厂的防尘设施综合评价，得出了客观的评价结论，体现了该模型较强的实用性和可操作性。

参考文献

[1]何凤生. 中华职业医学[M].人民卫生出版社[M]，北京，第1版，1999，8：622～624.

[2]邵强，胡伟江，职业病危害卫生工程控制技术，北京：化学工业出版社，2005

[3]赵振奇，梁学邀，工业企业粉尘控制工程综合评价，北京：冶金工业出版社，2003，6

[4]刘亚立.选矿厂防尘工程模糊综合评价方法的研究[D].昆明理工大学.2005