青羊启动“创业天府•青羊行动”确保全区就业稳定



青羊启动“创业天府•青羊行动”确保全区就业稳定

成都市青羊区就业服务管理局紧紧围绕区委“五星品质”建设“五新青羊”工作部署，积极推动“创业天府·青羊行动”，着力保障高校毕业生、失业人员、“4050”就业困难人员、零就业家庭等重点就业困难群体就业，全区就业形势总体稳定，就业资金安全运行。2015年被成都市委、市政府授予“成都市模范单位”。

队伍建设　用平台磨练经办者

着力推进人员队伍素质建设，组织开展集中业务培训活动6期，培训人员200余人次。大力推进基层就业服务平台标准化建设，在全市率先实现辖区14个街道“24小时就业社保自助服务”全覆盖。少城街道商业街社区被成功打造为五城区唯一一个“国家级充分就业社区”，新华西路街道八宝街社区、草堂街道草堂路社区被成功打造为“省级充分就业示范社区”。强化青蒲就业互动，蒲江县西来镇两河村精品基层公共就业服务平台成功打造完成并投入使用。

创业就业　用实惠保障就业者

积极开展创业帮扶。开展了创业培训6期，培训110人，发放创业补贴132.5万元。成功举办了“2015青羊区创业大赛”，43个优秀创业项目参加比赛。“现代中药材互联网+综合服务平台”和“好哇智慧餐饮云ERP系统”项目成功入围成都市创业大赛决赛。

对就业困难人员实施就业援助托底安置，开发公益性岗位378个，认定就业困难人员756人，办理就业失业登记证1372人。发放各类就业援助补贴915.27万元，惠及群众752人。完成对9个农民集中区694个样本的就业状况调查，对10238名无征地批文失地农民开展就业跟踪服务，促进9681人就业。

技能培训　用技术武装劳动者

稳步实施个人培训直补改革，主动对接企业开展上门宣传，服务企业200余家。做好企业用工需求和劳动者培训需求调查，梳理培训专业24个，使直补培训政策平稳入轨。强化职业技能培训及监管，开展青年劳动者技能培训1656人，领取失业保险金人员技能培训1962人，为下岗失业人员、川籍农民工等开展餐厅服务员、钢筋工、焊工等特色职技能培训服务，全年完成中、高级品牌培训210人。同时实施实地巡查、视频监控、纪委巡查等多样化监管方法，杜绝虚假培训。努力为培训学员搭建培训展示交流平台。

青羊区就业局举办“创业青羊·2015青羊区创业大赛”

援企稳岗　用政策温暖用人者

积极贯彻落实失业保险稳岗补贴政策。组织开展了为期3个月的集中宣传活动，发放宣传资料4000余份，为106家企业审核发放稳岗补贴357.67万元。严把失业保险待遇审核关，对领取失业保险金人数超过3人的用工单位实行备案管理，对批量解除劳动关系和存在疑点的企业实行登门调查核实，杜绝欺诈冒领。做好失业保险金需求预测和预警工作。

创新机制　用创新提升服务者

青羊区创新工作机制，实行“三级联动”＋“三定考核”的工作机制，提升了基层就业服务水平。

“三级联动”即区级、街道、社区联动；“三定考核”即定岗定标定责考核。创新建立“三级联动”＋“三定考核”的就业管理服务工作机制，先后出台《青羊区街道就业工作绩效考核办法》《街道就业工作日常巡查办法》《青羊区街道基层就业和社会保障服务中心（站）公共服务平台设施设备及VPN专网管理暂行办法》《青羊区就业服务规范》及《青羊区就业服务管理系统纪律要求》等制度，以此为依据完成全年两次的街道社区日常巡查和考核工作，并兑现奖惩，初步建立起一套完善、健全的基层就业服务奖惩激励、走访督查和量化考核机制，逐步破解服务群众、服务企业“最后一公里”问题。

孵化平台　用特色吸引创业者

探索建立市场为主体、政府支持引导的大学生创业促进机制，创新大学生创业服务模式，率先在全市打造“一园多点”的具有青羊特色的大学生（青年）创业孵化基地。依托14个街道，建成府南“同德创业孵化基地”、东坡“西村创业产业孵化基地”、少城“明堂文化创意孵化基地”等3个基层创业孵化基地，吸引众多大学生到青羊创新创业，并带动高校毕业生就业。据统计，2015年，青羊区实现创新创业2210人，促进大学生创业277人，为137名大学生创业者发放创业补贴132.5万元。

青羊区就业服务管理局王书兵李维军