两个覆盖齐推进维权服务惠民生

□本刊记者崔欣通讯员　武卫华



两个覆盖齐推进维权服务惠民生

□本刊记者崔欣通讯员武卫华

2015朝阳工会工作回眸

要说2015年，可是朝阳区工会收获颇丰的一年。细数当年的成绩会发现，全区全年新增建会单位16051家，发展会员128469人，分别是上年的6.5倍和4.7倍；费源户数2万家，缴费金额8.18亿元，分别占全市的1/3和1/6，缴费金额增长率首次突破12％。

创新方法，扎实推进组织覆盖

要说这获得成绩的第一个原因，就得数“党委统筹、部门联动”。2015年，区总工会与社工委、农工委联合下发了“两个覆盖”的《实施意见》，与区地税局联合召开税务代收工作会，与街乡、功能区工会签订“两个覆盖”责任书。同时，区总工会积极争取街乡党政支持，把工会工作纳入党（工）委重要议事日程，加强重点走访、推广先进经验，形成街乡书记主任亲自挂帅、处级领导分片包干、职能科室通力配合、党政工齐抓共管的建会工作良好局面；建立班子成员联系街乡制度，主要领导亲自培训，班子成员分片负责，切实做好基层街乡工会的服务员和指导员，解决工会联系服务职工群众“最后一公里”问题。

这第二点嘛，就是“健全组织、提供保障”。朝阳区加强了区总工会委员会建设，从原有35名委员扩大到53名，并按程序选举了常务副主席、副主席和常委；加强了机关工会建设，推动区委办、政府办、区人大政协机关、组织部、区纪委率先建会，带动所有机关单位和区属企业完成建会，实现建会、入会、缴费、办卡四个100％；加强了重点领域建会，加快高新技术、文化创意、奥运功能区工会和机关工会联合会组建；加强了信息化建设，开发OA系统，指导13个街乡工会建立官方微信，为职工提供便捷服务通道。

此外，区总工会还切实加强了服务阵地建设，大力加强“职工之家”、服务站标准化建设，推动会站合一、会家合一。如今，48家服务站通过市总验收，50人以上已建会企业全部成立“职工之家”，整体工作位居全市前列。同时，整合党委统筹下的枢纽型社会组织，将服务站、职工之家按照党建阵地标准建设，强化服务，拓展功能。区总工会还编印了换届工作手册，组织主席专题培训，指导44个街乡、功能区完成换届工作，配齐配强街乡工会班子、经审委员会班子；加强工会干事管理，修订管理办法，提高待遇，稳定队伍；出台建会补贴办法和工建指导员办法，组建工建指导员队伍，为基层建会提供政策支持和人员保障。

拓展思路，特色服务普惠职工

在2015年，朝阳区大力推进行业性、区域性职代会建设，推进民主管理“3+N”模式，逐步构建起区、街乡、社区（村）、行业四级民主管理网络。截至目前，全区已建会公有制企业建制率100％，非公有制企业建制率85％；全区工资集体协商建制率达86％；成功调解劳动争议379人，涉及金额800万元。

区总工会还深入开展“中国梦·劳动美”主题活动，并通过实施“职业发展助推计划”，帮助630名职工取得高级技师、技师国家职业资格，使1.6万人次职工参加了技能培训，推进了全区职工素质全面发展。同时，完善劳模发现、培育、管理、服务机制，组织近千余人次劳模参加体检、休养、表彰大会、阅兵观礼等活动；向劳模发放市区两级各类补贴、补助、慰问金、慰问品合计550余万元；通过50场公益大讲堂，弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。

文体活动是凝聚职工力量的重要方法之一。为此，区总工会以“劳动创造幸福”为主题，开展了“身边榜样”推举活动、“八小时约定主题教育活动”和“工会倡廉”作品征集活动，申报14家市级以上职工书屋，组织近千名职工参与体质测试，并举办了首届职工运动会。

职工的需求是多样的。鉴于此，区总工会开发职工群众喜闻乐见、内容丰富的服务项目。如开展为一线职工和两保人员送清凉；为环卫、城管、公安一线职工送慰问演出；投入150万元用于送温暖、金秋助学、医疗和抚慰救助，500万元用于扩大职工互助保障参保面；开通服务项目178批次，服务会员26万人次，发放物品26万份。通过自上而下、先行先试、网上有为、网下作为，拉动、撬动、引领基层工会做好会员服务，提升职工幸福指数。

特约栏目主持武卫华