新形势下企业会计信息质量问题及其对策

张霞

摘要：当前，很多的企业都出现了会计信息质量问题，而会计信息的质量又极大的影响着企业的经营和发展，对国家的宏观调控也有所影响。所以本文针对这一点，首先提出了在当前的新形势下我国企业会计信息存在的质量问题，接着对这些问题提出相对应的解决方法去提高企业的会计信息质量，保证企业能够长期顺利的发展。

关键词：新形势 企业会计 信息质量问题 对策

企业会计信息是企业领导层进行重大公司决策的一个很主要因素，一旦企业的会计信息出现了问题，公司领导层无法知道真正的财务信息，在公司发展过程中时无法做出正确的决策，这会从很大一方面限制公司的发展的，所以，重视企业会计信息质量及其的重要，对出现的问题也要马上想出对应的对策。

一、新形势下企业会计信息存在的质量问题

当前，我国企业会计信息的质量存在着很多的问题，由这些问题进而影响到的企业经济损失也越来越严重。现对新形势下企业会计信息存在的质量问题整理如下。

（一）会计制度和政策的不完善

由于我国的企业的总数多，范围广，每个企业都有自己的具体情况，所以，没有一个比较普遍适用的政策或者准则供企业使用，每个企业都只能针对自己的实际情况，有针对性的制定一些准则。而由于这些准则只是对企业的工作作出一些标准和规范，但对具体事情的处理就会变成“无理可依”，最后影响到企业的最终利益。这种准则制定的不规范性很可能就是企业内部会计信息出现问题。很多企业的权利过于集中于小部分领导手里，没有有效的监督机制，这些人往往看重的是企业的短期经济效益，这就会导致一些权利滥用，钻准则的空等等问题。

（二）企业的会计管理机制不健全

我国大部分企业的会计从事人员都是企业的职工，所以他们的待遇条件与薪资水平都依赖于企业领导，这就难免会出现一些徇私舞弊的情况，很难做到真正的公平公正公开。很多企业的会计人员往往没有过硬的专业水平，文化水平较低，对相关的法律也不是很了解，他们为了能使自己在企业中能够“混得好”，很可能为了讨好领导而做出一些“信息失真”“做假账”之类的事。而一些实事求是的会计人员在企业中可能不受待见，久而久之，会觉得在企业中呆不下去。会计是一个专业性，原则性都很强的工作，所以，从事会计工作的人员除了具备最基本的专业知识之外，还必须对相关法律法规有一定的了解，要坚持自己的原则，不做违法乱纪的事情。

（三）企业经营者追逐利益

在当前我国的很多企业中，经营者都是为了追逐利益而做一些违背法律法规的事情，因为企业自己定制的一些制度对领导层约束力较小，很多会计工作者为了受到领导的赏识，可能做一些类似于做假账的的事情，是企业的财务信息失真，企业的高层领导有了会计人员的帮助，再加上相关政策于制度的漏洞，能够让他们无所顾忌的进行一些违法的活动为自己牟利。

二、提高企业会计信息质量的对策

（一）优化企业会计管理的环境

要想提高企业的会计信息质量，首先国家要建立完善的法律法规去形成一个良好的企业会计管理环境，对一些细则也要明令指出，以防不法分子钻法律的空子进行违法乱纪的活动，减少会计工作的可操纵性，法律还应加大对会计人员或企业领导进行财务造假的处罚，在任何情况下都做到有法可依，违法必究。还可充分利用先进的科技，把互联网技术引入到会计信息监督上来，保证所有的账目公开公正。另外，企业本身也应该为会计信息质量安全创造一个好的环境，优化企业内部的会计信息管理机制，强化会计工作的监督，应建立监督部门或小组，对公司的财务和会计工作进行定期的检查，保证透明度。

（二）建立完善的财务管理机制

企业内部应当建立一个完善的财务管理机制，确立一系列的制度或准则去规范会计人员和企业领导的行为。会计人员和企业领导的每次财务活动都应严格按照法律法规来进行，做到财务信息的公开，这样才可以保证公司财务信息的真实性。企业在会计人员方面可以建立一个完善的管理机制，为提高企业会计信息质量提供一个稳定的保障。另外，政府方面也要严肃处理违反法律法规的行为，展示国家法律法规的不可侵犯性。还应加强对会计人员的监督工作，明确每个人的法律责任，这样，在出现问题的时候，就可以追究相关的责任人。

（三）明确每个部门的职责

要提高企业会计信息质量，需要不断的健全公司的管理制度，这个管理制度必须结合企业的自身特点和外部环境，使得公司的管理经营工作都能够标准化，规范化。在企业的结构层次上，也要明确分工，上层领导构成的董事会和经理层主要做一些公司的决策，下层员工要做好自己的本职工作，会计人员也应当如此，不可以互相涉入干扰，为了防止企业领导对财务部门的干涉，可以建立相关的监督部门，对会计人员的日常工作进行监督，一些账目表格和财务信息都要仔细核对，保证财务信息的真实性。只有每个部门都各司其职，企业才能健康长期的发展。

（四）加强会计队伍的整体素质

会计人员的素质和专业素养对企业的会计工作影响是很大的，所以，为了提高企业的会计信息质量，去提高整个会计队伍的整体素质是很有必要的。首先在招聘时除了要求应聘者有过硬的会计专业能力之外，还应注意应聘者的道德水平和素质高低。在招聘之后，企业还要对这些人员进行专业的培训，让他们对企业的情况有个大致的了解，另外，在培训过程中，也要加强职业道德教育，保证他们在以后的会计工作中，能够实事求是，坚持原则，增强自己的责任感，不为利益而做出一些违法犯罪的事情。只有具备了一定的专业素养和很高的道德水平的会计工作人员，才能在之后的企业会计工作中有优异的表现。

总之，在当前的新形势下企业的会计信息质量出现的诸多问题，解决他们需要多方面的共同努力，随着国家颁布的会计方面的相关法律法规的逐渐完善，企业内部也应加强大会计工作的监督，企业只有重视会计信息质量，对出现的问题重视其危害，及时解决，才能够更好更快的经营下去。

参考文献：

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[2]李宏伟.会计信息失真的原因及对策[J].决策探索（下半月），2009（01）

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