用马克思主义统领国有企业党建路径探索

(镇江曰报社 江苏 镇江 212001)



用马克思主义统领国有企业党建路径探索

许雪松

(镇江曰报社江苏镇江212001)

马克思主义是无产阶级的科学世界观和方法论，是我们党的根本指导思想。国有经济是社会主义公有制的主体，是社会主义制度的基础。国有企业党的建设是实现党在国有企业执政目标的需要，是巩固社会主义公有制和社会主义制度的需要。加强国有企业党的建设从根本上来说，就是要用马克思主义统领国有企业党的建设，解决突出问题，壮大社会主义公有制经济基础，巩固社会主义制度。

马克思主义；国企党建

一、坚持党在国有企业的领导地位不动摇

党的领导是国有企业发展壮大的根本保证，是国有企业坚持社会主义方向的根本保证。在现代企业制度和社会主义市场经济条件下，国有企业更需要加强党的建设。目前在现代企业制度运行中削弱党的领导的声音不绝于耳。他们把党的领导视为累赘，认为党的工作不出经济效益，可有可无。其根本错误在于把国有企业的功能仅仅限定在经济功能上，忽视国有企业在贯彻党的路线方针政策、教育管理职工队伍、培育社会主义先进文化和建设社会主义精神文明、履行社会责任、保障国家主权和经济安全等方面的功能，这些功能恰恰主要依靠党的领导来实现。当前部分研究对国有企业的功能认识不是很全面、很明确，对国有企业党的建设的评判基本上以经济效益作为唯一标准，导致国有企业党的工作在现实中得不到重视。

二、坚持党的政治核心作用和工人阶级的主人翁地位不动摇

当前的现代企业制度基本上照搬照抄西方的法人治理模式，把“公司治理结构”等同于现代企业制度。实际上，现代企业制度的优势和特征是：产权清晰、权职明确、政企分开、管理科学。现代企业制度包括企业法人制度、有限责任制度、科学的组织制度等。公司法人治理是现代企业制度的主要形式，它的关键是委托授权、责任经营、依法治企。公司法人治理的具体模式则千差万别。当前的法人治理运行中，党的政治核心作用难以发挥，工人阶级在企业的主人翁地位、在国家中的领导阶级地位难以体现，与我国国体不符，与党的领导地位不符。根本原因在于没有把握现代企业制度的本质，生搬硬套、照搬照抄，在构建中国特色的现代国有企业制度、对待党的领导与公司法人治理的关系上思想不够解放。中国特色的现代国有企业制度，核心是把党的领导和职工群众民主管理作为现代企业公司法人治理的有机组成部分，把党的领导、职工民主管理、专家管理结合起来，从而发挥党的政治优势、专家管理优势、职工群众的监督优势和依法治企优势，保证国有企业的社会主义方向。

三、坚持干部队伍的工人阶级属性不动摇

国有企业干部队伍建设是国有企业党的建设的重要内容，这是由领导干部承担的使命决定的。国有企业领导干部队伍是党在企业的路线方针政策的执行者，必须坚定不移地贯彻党在国有企业的路线方针政策，同时必须能够代表工人队伍承担起国有企业经营管理的重任，因此对政治素质、管理能力都有很高的要求。现实中在国有企业领导干部的建设管理上存在轻政治素质的突出问题，忽视领导干部的马克思主义理论学习，忽视作风建设，贪污腐败严重，同时领导干部收入过高、忽视分配的公平，有悖于国有企业的性质和社会主义共同富裕的根本目标。目前关于国有企业领导干部队伍建设的研究，只对其作为“国有企业管理者”的“特殊性”进行研究，即从其管理能力、考核激励、分配制度方面有所关注，而忽视其作为“党的干部”(包括党委任命的非党员领导干部)的“一般性”，对其政治素质进行研究。在分配问题上要看到分配方式的历史性，反对绝对的平均主义，也反对过度激励、忽视国有企业在促进社会公平中的职责。

四、不断巩固党在国有企业的执政基础

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，也是党的工作的优良传统和政治优势。实现党在国有企业的执政目标不是单靠党员和党的组织，更重要的是团结动员国有企业的职工队伍，发挥他们的创造活力，赢得他们的信任和支持，保持企业的和谐稳定，这正是企业思想政治工作的主要功能和优势。国有企业在思想政治工作中注重“小政治”,对企业的形势任务讲的多，对马克思主义、中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观等宣传的少，认为和企业没有关系；对企业文化建设认识肤浅，搞搞文化活动，忽视社会主义先进文化和社会主义精神文明建设；特别是在全球化、信息化的背景下，职工队伍结构发生了显著变化，思想政治工作缺乏创新。目前对国企思想政治工作的研究缺乏宏观性和系统性，没有认清思想政治工作与企业文化建设、精神文明建设的关系。思想政治工作要把社会主义核心价值观教育放在首位，以社会主义先进文化指导国有企业的文化建设，把优秀的传统文化和西方优秀文化融入企业文化建设，建设与社会主义上层建筑相对应的社会主义精神文明，创新思想政治工作，根本目的在于树立“三个自信”，巩固马克思主义在意识形态的指导地位。

五、不断加强党组织的先进性纯洁性建设

党员和党的组织是践行党的工作理念、落实党的执政任务的载体，是实现党的领导的依托。国有企业党组织是落实党在国有企业执政任务的基础。党组织必须保持先进性和纯洁性，才能具有战斗力。目前党员队伍理想信念方面、服务群众、联系群众方面、班子建设方面存在诸多问题。加强国有企业党组织的建设，重点要通过加强学习型、服务型、创新型、引领型党组织建设，解决理想信念、服务能力、宗旨意识、创新引领等突出问题，通过民主集中制建设和党的制度建设解决党组织的活力问题和规范管理问题。目前对国有企业党组织建设问题相比干部队伍建设、思想文化建设的研究要薄弱些，系统性研究比较缺乏。

[1]中共中央宣传部编.习近平总书记系列重要讲话读本.学习出版社、人民出版社,2014.

[2]习近平.关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编.中央文献出版社,2015.

[3]中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定.人民出版社,2003.

[4]中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定.人民出版社,2013.

许雪松(1972.11-)，镇江曰报社，政工。