试析地质勘探安全生产工作的思考及对策

■樊朋飞

（山西西山矿业管理有限公司 山西 太原030053）

试析地质勘探安全生产工作的思考及对策

■樊朋飞

（山西西山矿业管理有限公司 山西 太原030053）

地质勘探工作可以说是我国经济建设的基础，但是地质勘探工作的环境条件一般比较恶劣，非常容易就会发生事故。做好地质安全生产管理是地质勘探企业的重中之重，并且它能有效保障单位的经济效益，利于地质勘探事业的长足发展，我国目前已经出台了很多关于地质勘探安全生产的相关制度与管理规范，各个地质勘探单位也相应制定了各种安全生产制度，使得地质勘探工作能更加安全、可靠的展开，但是在实际的应用当中，依然还存有不少的问题。因此，结合本单位实际钻探现状对地质勘探安全生产的工作作出相应的思考与研究是很有必要的。

地质勘探安全生产思考与对策

安全生产在当今的社会生产中越来越受到社会与行业的高度重视，安全生产有利于保障国家的财产安全、促进单位经济效益显著提升。因而，加强单位的安全生产就显得尤为重要，特别是在地质勘探行业安全生产关系着国计民生。地质勘探行业为我国的经济发展做出了突出贡献，但是一旦发生故障不仅会造成财产损失、人员伤亡甚至会降低工程质量，导致工程及生产无法进行。各企业以及国家行业主管部门都出台了相关的政策法规，结合我单位实际提出勘探安全工作问题及解决措施。

1 地质勘探安全生产工作存在的问题

1.1 安全生产监管力度不够

地质勘探是重要专业性很强，且风险较高的工作，在进行生产时，必须做好安全工作，这就需要安全管理部门从严管理，切实做好监督管理工作，对地质勘探生产过程中出现的各种问题及时解决，并制定好相关的制度，有效地降低风险因素。而当前，很多监管部门只是在形式方面简单地走一遍流程，没有从实际方面做好工作，在安全监督方面，也不是定期进行核查复查，敷衍了事，严重地偏离了监督管理的本质要求，对地质勘探安全生产工作的发展非常不利。监管人员缺乏责任心，没有做好本职工作，直接妨碍了地质勘探安全生产工作的正常进行。安全审查部门在安全审查方面也存在一些问题，没有对地质勘探企业的安全工作进行保质检查，导致很多企业在质量、安全不达标的情况下工作，无法彻底保证生产的安全性。

1.2 地质勘查工作中普遍存在违规生产

地质勘查工作因为其工作强度大，条件艰苦，待遇低下，很难招到高素质的工作人员，并且人员流失严重，因此导致了在地质勘查工作的队伍中，地质勘查人员素质良莠不齐。既没有相关的专业素养，也没有相关的工作经验，许多未进行任何的工作培训，就盲目的投入到工作中去。这种情况使得大多数地质勘查人员在进行工作之时，存在着违规操作的风险，因为缺少工作的专业素养，地质勘查人员对于危险的预测和应急能力不足，在面对突发情况时，很难冷静下来去解决问题，只能是盲目慌乱，不知所措，等待危险降临。也正是因为地质勘查人员专业素养不足，具体操作不当，且缺乏对危险的预测能力，对危险情况的应急能力，地质勘查工作潜在的危险性大大的增加了。

2 加强地质勘探安全生产管理应采取的措施

2.1 完善勘探单位的安全制度

任何一个单位，没有相应的制度规范职工的行为准则都是不合理的，在地质勘探这样的单位更是如此。因此，要想保障职工的安全，保证整个地质勘探单位的施工计划有序进行，单位的管理者必须根据本单位的实际情况出台相对应合理的安全制度，及时向职工传递安全信息，以提高职工的戒备能力。除此之外，单位还应该落实制度，比如：要求员工施工过程中严格遵守地质勘探单位出台的安全制度，不能迟到早退，不能懒散，不能马虎大意，尽管这些是很小的方面，但体现的是一个地质勘探单位整体的素质。态度决定一切，只有职工态度端正，严格遵守单位的安全制度，才能在工作中集中注意力，一丝不苟，为工程的顺利进行提供了强有力的保障。

2.2 完善地质勘查的安全制度

完善的地质勘查安全制度是地质勘查工作安全进行的保护。除了国家制定统一的地质勘查安全制度外，各地也应该结合自身的实际情况，根据各地地质的特点，制定相应的地质勘查安全制度，同时相关地质勘查部门要随时跟进地方的地质勘查工作，保证地质勘查安全制度的实施。例如，在制定地质勘查安全制度的前期，应该先成立一个专家组，对当地的地质情况做一个详细完整的专业评估，对当地的地质情况，天气变化情况，地形地貌等因素都有一个全面的了解，做到考虑的全面性，保证制度内容覆盖的广泛性，从而确保制度实施的可行性。在安全制度实施时，应该广泛的听取各方面的使用意见，尤其应注重地质勘查人员的执行情况，在不断的探索之中，弥补安全制度的缺陷，保证制度实施的有效性。

2.3 增强安全生产教育培训工作

安全生产教育培训工作要具有针对性，要结合地质勘探工程性质和专业技术特点，提高现场施工人员的技术业务能力和安全生产知识是安全生产培训的主要任务。对参加培训的人员要严格考核，合格者申领上岗证书，并且不定期重新考核。除加强全员安全培训外，更要重视各单位安全管理人员的学习教育，采取短期培训与长期学习相结合的方式提高安全管理人员素质，通过培训持证上岗，对培训不合格的安全管理人员坚决淘汰。安全生产培训通常包含：安全生产技术培训；地质勘探专业安全技术培训两大部分。安全生产技术培训的主要内容有：地质勘探生产单位的概况，野外生产作业的基本情况，各种野外勘探生产设备、仪器的性能以及勘探工人在生产实践中积累的操作技能和经验。地质勘探专业安全技术培训的主要内容有：地质勘探生产单位野外作业的基本安全技术知识，有关地质勘探生产设备的安全生产和安全防护。

在进行地质勘探时需要切实做好安全生产工作，确保地质勘探生产的安全以及工作人员的人身安全，从各个方面进行保护，加强监督管理工作，做好安全落实工作，还需要提高工作人员的安全意识，时刻牢记“安全高于生产，责任重于泰山”，只有这样，地质勘探行业才可以更好地进行安全生产、更好地发展。

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X935[文献码]A

1000-405X（2016）-12-255-1