地质矿产勘探实施过程中存在的问题

（西藏自治区地质矿产勘查开发地热地质大队 西藏拉萨850000）

（西藏自治区地质矿产勘查开发地热地质大队 西藏拉萨850000）

我国地质矿产资源丰富，矿产资源勘探与开采工作在国民经济建设中具有非常重要的地位。随着矿产资源的日益紧缺，加强矿产资源的勘探工作对于促进我国经济建设的发展具有非常重要的意义。本文结合个人工作实践对当前地质矿产勘探中存在的问题进行分析，并提出相关解决措施，从而推进我国经济建设的快速发展。

地质矿产勘探问题措施

矿产资源的有效利用促进了我国经济社会的发展。地质矿产从业人员应该更加注重在地质勘探过程中存在的问题，并且采用先进的科学技术加以解决。这样才能进一步推动社会的发展，造福于我们的子孙后代。本文主要论述了在勘探的过程中经常使用的技术方法以及对常见的问题进行分析，并找出相应的解决措施，为经济社会建设提供资源保障。

1 地质矿产勘探过程中的常用技术

1.1 测井勘探技术

这一技术主要应用在煤层的探测过程中，通过对煤层中视电阻率、放射性等参数的含量测定，对煤层的厚度、性质及质量等进行有效的探测。这一技术的应用，有效的解决了我国过去无法对煤层进行精准探测的难题。该技术除了主要应用在煤层的探测过程中以外，还应用在对地质矿产的勘查中。虽然煤炭能源十分丰富，但是其中也蕴含了大量的炭灰水以及泥沙等，当从业人员不能直观的探测出资源时，就需要应用到这一技术进行排查，直到将矿产资源准确的探测出来。该技术采用的原理结合了光、电等多个物理科学知识，在实际工作的过程中，将收集到的系列物理参数进行综合分析、研究，从而准确地为煤炭的开采提供资源保障。测井勘测技术在煤层开采过程中的精度可以达到10cm，而在非煤层开采过程中的精度可以达到20cm，具有广泛的发展空间。

1.2 运用重磁电以及地质雷达等技术

在地质勘探中，该技术主要应用在石油、天然气水合物、地热水等能源的勘测中，并且应用较为广泛，受到从业人员的青睐。该探测技术能够达到理想效果的原因在于其原理具有一定的先进性。重力、电磁等方法的应用进一步提升了该技术的准确度，因此，该技术用来分析石油、天然气水合物、地热水等储藏环境—地质构造的分析、研究工作中。在探测的过程中，经常会遇到一些地质构造较为复杂的地质条件，过去从业人员对于复杂地质条件的探测经常显得束手无策，随着科学技术的进步，新技术的应用对复杂地质条件下的探测工作发挥着准确、高效的作用。

1.3 高分辨地震的勘探技术

顾名思义，这种勘测技术具有较高的分辨率。其勘测原理主要采用二维、三维以及多波、多分量的地质勘测技术，对地质矿产资源的分叉区、合并区和岩浆岩、断层落差等进行圈定和分析，从而有效地划分矿层发育带。该技术的应用对复杂地质条件勘探工作发挥着重要作用。

2 地质矿产勘探过程中存在的问题研究

根据“十三五”期间我国矿产资源总体规划要求，结合传统地质勘探方法和开发对环境的影响和破坏等存在问题进行深入分析。

第一、在以往地质勘探过程中难免对周围环境造成一定的破坏，诸如槽探工程、浅井工程、剥土工程、钻探工程及坑探工程的实施对周围环境有着一定的破坏。其主要原因在于，首先，实施上述工程后对复垦土地、植被复原等后期恢复工作落实不到位，执行不坚决；其次，在生态环境脆弱的地区即便按照相关要求进行恢复治理，长期或永久恢复不到自然生态环境。造成土地沙漠化、水资源污染等严重的生态环境破坏。

第二、矿产资源开发后期容易造成次生地质灾害的频繁发生，诱发环境失衡，造成巨大损失。比如山西省等地煤炭过度开发，导致地面塌陷、沉降等次生地质灾害。

第三、在传统地质勘探过程中，类比研究法为最常见的一种找矿勘探方法。该方法需要相似的地质背景，需要满足原有成矿地质条件，具有一定的局限性。随着我国工业化和城镇化的高速发展，在我国掀起新一轮矿产勘查高潮。随着勘查工作程度的提高，矿产勘查领域正在发生历史性转变，从以寻找地表矿或浅层矿为主逐步转向寻找隐伏矿和深部矿，所以传统勘探方法突显诸多弊端，严重影响找矿效果，需要采用新的地质勘查方法和找矿思路。本文对地质矿产勘探实施过程中存在的问题进行了探讨，希望对相关从业人员具有借鉴意义。

3 发展地质矿产勘探技术的重要措施

3.1 大力创新和研究地质勘探技术

随着勘查工作程度的提高，矿产勘查领域正在发生历史性转变。从以寻找地表矿或浅层矿为主逐步转向寻找隐伏矿和深部矿。在这一重要的地质勘探方式转变上必须加强新的理论创新和方法创新，提出具有符合地质客观事实的找矿思路，为地质勘探提供理论支撑。

3.2 大力引进和应用新型地质勘探设备

传统地质勘探手段应用在发现和寻找隐伏矿或深部矿，勘查工作者处于纠结和茫然的状态。除了放弃，又该如何？所以，需要大力引进和研发先进地质勘探设备迫在眉睫。从而有效地解决传统地质勘探手段的束缚，开辟新形势下地质勘探之技术手段和方法。

3.3 大力加强地勘队伍的建设，培养高素质地勘人才

随着我国经济社会的快速发展，矿产资源需求量日益增大，而危机矿山接替资源找矿工作难，急需发现和寻找隐伏矿或深部矿等这样一个大背景下，大力加强地勘队伍的建设，培养高素质、综合型的地勘人才成为实现找矿突破的关键。

当前，我国多数地勘单位均面临着人才断层，人才流失、人才结构不合理、引进人才难、留住人才更难的新局面下必须加强地勘队伍“一线人才”的培养和留住人才的各项工作。牢固树立人才就是“资源”，培养“甘于奉献、勤于探索”的高素质地勘人才是地勘企、事业单位赖以生存的法宝，为国家寻找更多矿产资源是重要任务，长抓不懈。

介于目前地勘队伍人才面临的现状，提出以下解决措施：首先，要加强和培育勤奋好学、善于思考、敢于担当、勇于奉献的更多年轻人才提前在重大项目中承担更多重要任务及角色，鼓励优秀人才脱颖而出，茁壮成长，防止出现人才断层现象。其次，要建立健全用人机制，最大限度地发挥人才的效应，建立吸引人才，留住人才的制度，使更多年轻有为的人才甘愿洒热血，奉献光荣神圣的地质事业。

4 结语

综上所述，在进行地质勘探的过程中，不仅要对勘探的技术进行充分的掌握，同时也要善于发现勘探过程中存在的问题，并且找出合适的方法加以解决，才得以能不断地提高地质勘探水平。

[1]王军，董清岭.探讨地质矿产勘探实施过程中存在的问题 [J].科技与企业，2015，02：110.

[2]富研科，固体矿产地质勘查质量管理中的若干问题思考 [J].黑龙江科技信息，2015，06：51.

[3]刘成龙，探讨地质矿产勘探实施过程中存在的问题 [J].黑龙江科技信息，2015，23：109.

[4]叶天竺等，勘查区找矿预测理论与方法 [M].地质出版社，2014.12.

地质矿产勘探实施过程中存在的问题

■穷次仁

P62[文献码]B

1000-405X（2016）-10-255-1