地质找矿工作中的重点难点问题探讨

■黄火良

（湖南省核工业地质局三一一大队湖南岳阳414100）

地质找矿工作中的重点难点问题探讨

■黄火良

（湖南省核工业地质局三一一大队湖南岳阳414100）

当今在随着我国社会经济水平的不断发展，从而促进了我国找矿事业的发展，然而在找矿的过程中，必须要对其存在着的重点难点问题作出妥善解决，从而促进我国找矿事业能够得到更好的发展。在本文当中主要是针对了我国地质找矿过程中的重点难点问题作出了全面的分析研究，并且在这个基础之上提出了下文当中的一些内容，希望能够给与同行业人员提供参考。

地质找矿 重点 难点 问题 分析

对于我国来说，不仅仅地域十分的辽阔，同时矿产资源的种类也较多，进而推动了我国社会经济的不断发展。但是在最近的几年来，随着我国社会经济水平不断的提高，在一定程度之上增加了矿物质的消耗，从而在矿产供需方面出现了矛盾，在社会进步以及经济发展方面受到了制约，特别是现阶段国际之间的竞争越来越激烈，地质找矿的工作已经是成为了一项十分重要的内容，因此必须要对其找矿的工作给与高度的重视，提高我国社会经济水平。

1 现阶段我国找矿的发展现状分析

随着我国改革开放之后，我国社会经济的高速发展，并且我国对于矿物质的需求也在不断的提高，特备是现阶段全球能源危机，通过对能源物质进行寻找已经是成为了全世界各个国家所共同面临的话题，同时对于地质找矿的工作也引起了高度的重视，在随着找矿技术不断的改革以及发展，现阶段我国的地质找矿已经是成为了和社会主义市场经济相互适宜的新机制。针对这个机制的形成主要是工作发展的实际需要，同时也是社会发展实际需要，其广泛的服务在环境资源保护以及社会建设领域之中。在我国科学技术发展的同时带动了我国地质找矿技术全面的提高，并且现阶段在我国新型的找矿技术也在不断的进行研制。并且在进行找矿的过程中其找矿的方法也得到了不断的进步，现阶段在找矿的过程中并不仅仅只是一种单一的方法，已经是兼顾了环境的问题，从而使其走向了更加科学以及合理的方向去发展。在此之外，在进行找矿的工程中也对我国地质找矿的工作格局进行促进，针对新型的找矿技术来说，已经是对传统单一的找矿方式做出了改变，同时也促进了找矿单位的结构以及投资的结果做出了适当的调整，使其能够将物质财富以及精神财富放到一同重要的位置上，下图为某矿区岩矿石电性参数测定结果：

2 当今我国地质找矿中存在着难点以及重点问题

2.1 因为找矿过程中的管理制度不完善

现阶段在进行找矿的时候，必须是要经过多人的一同合作才能够顺利的完成，所以，必须要对其内部的管理制度进行完善，从而全面的约束以及激励工作人员自身的积极性，这样能够对其找矿的效率进行全面的提高，与此同时也许要求我国相关部门对其找矿工作制定出管理的规范制定，通过根据国家的角度来对其找矿单位作出管理，使其对找矿的目标进行明确。但是在现阶段一部分的找矿单位中并不存在着完善得管理制度，在进行管理的过程中也是较为松散，已经是对我国的找矿工作高效开展带来了严重的影响。

2.2 由于地质找矿工作当中的资金投入较为分散

在进行找矿的过程中，必须要具有着足够的资金作为支持，只有在资金方面得到保证，才能够对找矿的工作以及地质勘察的工作效率进行全面的提高。但是在现阶段我国一些找矿单位在技术依然是处于缺少资金的支持，同时在资金投入的过程中也是较为分散，已经是对我国找矿工作的效率带来了直接的影响，与此同时对于我国找矿工作能够顺利开展也带来一定程度的阻碍。

2.3 由于市场的监督机制存在着欠缺

在进行找矿的过程中，主要是一项风险相对较高的工作，然而所存在着的利润则是较大的，一些民间的找矿单位已经是参与到找矿工作之中，针对于这些单位来说，由于自身的水平相对较低，并且在找矿的过程中其目标便是获利，将自身的工作范围已经是延伸到了公益找矿的领域之中，导致现阶段我国的找矿市场存在着公益找矿和商业找矿概念较为模糊，对于这些问题来说主要是因为我国地质监督市场的监督机制存在着缺失，并且在地质市场之中，也存在着地质矿产产权不明确的问题，直接的限制了找矿工作的发展。同时找矿的工作也没有能够根据市场的需求进行发展，最终严重的增加了找矿过程中的风险。

2.4 由于地质找矿工作中存在着创新人才短缺

针对于地质找矿的工作主要是和其他工作之间存在着一定程度的区别，因此必须要将其找矿的工作人员能够将实际的地质情况进行相互的结合，从而使其把创新的力量发挥到最大，全面的提高自身的工作效率。但是针对一些找矿单位来进行找矿的时候，主要是通过先进的技术进行引入，但是却并没有对其作出适当的调整，导致找矿工作的创新发展带来了限制。除此之外，针对于一些找矿单位来说，在对人员安排的过程中存在着严重的不合理，使其找矿单位人员存在着不固定，这样对于找矿工作的顺利开展带来了严重的阻碍。

3.关于提高我国找矿事业发展的措施

3.1 根据市场需要建立起调控机制及引导找矿工作全面发展

现阶段在我国建设以及经济发展的要求之下，社会各个行业都应该要满足市场发展的需要，同时也需要对自身企业在市场发展中的位置进行明确。因此现阶段在找矿事业发展的同时，政府部门必须要根据其实际的勤快来建立起根据市场机制为主导的宏观调控，使其对找矿工作的方向进行明确，全面提高找矿事业的发展。并且对于国家相关部门来说，也需要建立起公益性事业的地质找矿服务机构，把公益性找矿工作和商业性找矿工作进行明确的区分，严禁对使用矿产权进行占有，从而对市场的监督力度进行提高以及对矿产市场做出规范。

3.2 必须要对管理机制进行完善及留住创新的人才

在地质找矿工作进行发展的过程中，主要是和完善的管理制度是存在着直接的关系，只有对其管理制度进行全面的完善，才能够对其找矿的人员工作行为作出约束，同时也能够更好的使工作人员根据工作的流程来进行找矿，并且也能够促进工作人员自身的积极性以及主动性得到全面的发挥，对找矿单位的整体素质进行提高以及找矿的技术水平。通过开展一些奖励制度以及工资制度等，对创新人才进行流出，使其能够对找矿过程中的创新能力进行提高。在此之外，通过对管理制度进行不断的完善，也能够提高找矿过程中的融资能力。针对于地质单位来说，必须要根据科学发展观以及可持续的发展作为找矿过程中的指导，使其能够树立起服务的理念，通过和政府部门进行相互的合作，对民间的资产进行团结，全面的提高地质找矿工作的资金储备，与此同时也能够全面的为地质找矿的工作发展提供出物质方面的保障。

4 总结

通过上述分析可以知道，现阶段在我国地质找矿中存在着一些难点以及重点的问题，必须要对其采取有效的解决措施，才能够更好的保证地质找矿工作的发展。然而在实际的工作当中，必须要充分的对政府部门的宏观调控作用进行充分的发挥，从而使其能够切实的提高市场化的建设以及充分的发挥出各方面的主管能动性，通过对理论进行结合，采取因地制宜的措施，对其进行不断的创新以及改进，才能够得到更好的可持续化发展。

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F407.1[文献码]B

1000-405X（2016）-5-133-1