践行“两学一做”，打造建设企业特色品牌

程胜民

践行“两学一做”，打造建设企业特色品牌

程胜民

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党中央决定，2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用，为党在思想上、政治上、行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强的组织保证。

“两学一做”是2016年集团公司启动的重要课题，“两学一做”让基层组织建设焕发了新的生机。党的基层组织建设是一切工作的政治保障，是党联系群众的桥梁和纽带，我们建设企业也不例外。党的基层组织建设是一项长期而艰巨的系统工程，在新时期，党组织要带领党员在改革、发展、创新中不断提高自身素质，增强服务意识，为促进甲乙双方以及社会和谐发展提供力量源泉。

在建筑市场特殊的环境下，我们面临着严峻的挑战和发展的机遇。建设企业的品牌是建筑市场经营和效益的体现，建设企业之间的竞争在本质上和其他行业的竞争一样，都受到市场经济内在规律的支配。首先是品牌的竞争，品牌无疑是构筑竞争的制高点。抓住机遇，打造建设单位特色品牌，迎接挑战，是建设企业党组织和每一名党员同志面临的一个不可回避的重大课题，建设企业党组织肩负着更重要的历史使命。

一、建设企业党建在打造建设品牌中的作用

党建工作是建设企业工作的重要组成部分,也是建设企业打造良好品牌形象的重要途径。打造建设企业品牌,必须充分发挥建设企业党建的作用。党组织要营造良好的文化工作氛围,引导干部职工为开发单位提供更加优质的服务，需要在创新中提升建设企业品牌，真正树立“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的价值观，良好的服务形象不仅可以成功地彰显建设企业的特色，而且还能展现良好的精神风貌，这些都是建设企业的无形资产，具有不可估量的价值。建设企业党建与打造建设企业品牌是相互联系、相辅相成、相互促进的关系。

二、以党建工作带动建设企业可持续发展

建设企业党委注重运用思想政治工作优势，以党建活动为纽带，以党员技术骨干为支撑，坚持正确的建设企业发展方向，注重目标定位，坚持“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”的管理方针，以“质量为首、信誉取胜、服务顾客、造福社会”为经营宗旨，始终把项目建设的思想政治工作作为头等大事来抓。我们通过党建工作对业务工作的积极参与、组织和协调，并以科学的管理模式、全新的经营理念、优质周到的服务赢得了社会各界的认可与肯定，有力地推动了建设企业的科学发展。

三、突出文化、彰显特色，以党建提升建设企业的核心竞争力

作为党领导下的国有企业，也肩负着精神文明和物质文明建设的双重任务，更要立足实际，突出特色，走文化发展道路，使建设企业的文化具有强大的吸引力影响力、强大的活力与创造力、强大的实力与竞争力。我们一直把文化建设作为增强凝聚力和打造核心竞争力的重要战略举措，并结合建设企业的实际，制定了以“善、创新、动脑筋、主动作为、用公心决策、虚则输实则赢”为内容的文化方针，教育和引导广大职工人人“向善、学善、扬善”，让“善”真正成为干部职工共同追求的价值取向，努力打造具有文化底蕴的专业品牌建设企业。为此，我们在积极探索中建立了建设企业文化建设发展工程——“善文化”。将“善文化”建设融于建设企业管理、优质高效服务等诸多工作之中。运用文化管理和方法在建设企业中逐步营造一个好的文化氛围，使干部职工受到潜移默化的影响，提高精神境界和文化品位，增强对建设企业的认同感和对客户、同事及身边每一个人的包容、感恩。

四、加强人才队伍管理，以党建提升建设企业的社会知名度与美誉度

如何为甲方提供便捷、优质服务，是建设企业的一项基本任务。各级党组织把建设高素质的专业技术人才队伍作为不断推进建设企业经济发展和各项工作全面发展的不竭动力，突出重点，坚持做好人才队伍建设，实行对高层次人才的倾斜政策，走出去，请进来，与世界领先公司进行技术交流和技术协作，有效提高建设企业整体的业务能力和管理水平。这不仅能够让这些专业技术人才更好地为建设项目服务，同时也能坚定他们积极向党组织靠拢的决心，壮大党组织的力量，增强党组织的凝聚力和战斗力，实现企业的持续发展。

在人才队伍的管理基础上，我们借助“善文化”成果，成立“善行志愿服务队”，制作了队旗、队徽，定期组织义务帮扶等志愿服务活动。2016年2月，志愿服务队向本单位全体干部职工发出倡议：为贫困山区群众“捐献衣物，奉献爱心”活动，受到全体干部职工的积极响应、热情参与，并亲自送到贫困山区的群众手中，为他们送上温暖，送去关怀。

总之，面对国际国内的新形势，我们应充分发挥党组织的作用，以“两学一做”为契机，准确把握企业的建设和发展方向。在实践中不断探索，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，围绕当前企业改革和发展大局，教育和引导广大干部职工积极投身企业发展建设中，为中国梦、赶考行贡献力量。

（作者单位为中铁建设集团有限公司北京分公司）