■ 李乃全 任子亮
常给党性过过秤
——方山县纪委深化“两学一做”学习教育侧记
■ 李乃全 任子亮
“教育内容与党员思想联系不够紧密”“部分党员干部承诺践诺‘两张皮’,与解决自身问题、践行岗位要求脱节”……在“两学一做”学习教育中,方山县纪委严格落实党性定期分析制度,引导党员干部对照标准找差距、聚焦问题定措施、务实作风抓整改,建立起让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,确保了学习教育的质量。
前不久,方山县纪委对“两学一做”学习教育进行“回头看”,发现个别党员干部自身要求不够严格,在民主生活会上自查自纠蜻蜓点水、遮遮掩掩。
“开展‘两学一做’学习教育,首要的是提纯党员队伍对党的忠诚度!”方山县纪委常委会认为,对党绝对忠诚,就不能对党存有半分隐瞒。他们要求全体党员进行一次思想晾晒,向党组织递交一份情真意切的书面汇报,在生活会上进行一次掏心掏肺的思想剖析,发动群众监督评议党员,促使党员自觉对党坦诚透明。
“党员平时做得怎么样,在群众中是否有威信,群众最有发言权。党员干部把心中合格党员的‘画像’越描越清晰,把平时私下议论的问题拿到桌面上,参照中有对比,对比中找差距,发现的问题解决起来更有针对性。”方山县纪委常务副书记赵凤平感慨地说。
画出标准像,找到参照系。方山县纪委立足身边人讲身边事,立起合格党员的好样子,激发了大家学有标准、争当模范的政治热情。他们还广泛开展老纪检干部讲传统、党员讲成长经历、党员亮身份思进步源头、做党风忠诚卫士等系列实践活动,让党员干部找回身份印记,不忘初心、以情感认同强化信仰认同,加深对党绝对忠诚的思想趋同。
“一举一动有党员形象,一言一行有党员担当。活动开展以来,在履行职责岗位、监督执纪、亮剑问责方面,随处都能看到纪检监察干部积极发挥模范引领作用。”方山县纪委常委、办公室主任王鑫辉介绍说,县纪检系统设立了党员模范岗和模范派驻纪检组,引导党员争在平时、做在平时,让人人尽责、岗岗过硬成为自觉。
与此同时,方山县纪委从坚持党内生活原则性、战斗性和落实党管党员等方面认真查找机关支部软弱无力的现象和根源,通过学习《党章》和系列讲话精神,采取强化主业意识、把握党员需求、创新活动形式、深化考核评比等方式,着力解决党日活动时间被挤兑、内容常跑题、效果打折扣等问题。
近年来,方山县纪委常委以身作则,从弘扬严于律己的清廉之风,秉公执纪问责、公正选人的用人之风等方面入手,制定了《县纪委常委会权力责任清单》《纪检监察干部管理使用实施办法》《严格执行中央八项规定和反“四风”》铁规,给党员干部套上了“紧箍咒”。但在调研中也发现,党员干部中还存在生活圈、娱乐圈、交往圈不够纯洁,关心个人问题胜过关心本职工作,不钻研业务,不提升党性修养却攀比生活待遇等问题。
学习教育中,方山县纪委按照“思想上筑防线、制度上划红线、行为上保底线”的思路,组织党员原原本本学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规;利用民主生活会、党支部会开展批评与自我批评;定期组织述职述廉,发动群众揭摆问题、深挖根源;常拉袖子,督促党员知敬畏、明底线、受警醒、守规矩。还根据《中国共产党廉洁自律准则》中公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐等关系,对“廉”字内涵进行细化。党员行不行,行动来证明。现在,在方山县纪委,我们“遇到急难险重任务,冲在最前面的一定是党员;叫响‘跟我来’的一定是县纪委班子成员;上一线、打头阵的一定是正副书记。这就是“两学一做”学习教育的最好成果。
(作者单位:方山县扶贫办)
(责编:许树坪)