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社会·保险

攀枝花“四举措”强化定点医疗机构管理

为确保基金安全高效运行，维护参保人员合法权益，攀枝花市西区医保局“四举措”强化定点医疗机构管理。一是强化政策宣传，宣传覆盖面和企业、群众知晓度大幅提高；二是强化“协议”执行，对冒名开药、分解收费、无指征住院等行为，采取扣减年度考核分数、拒付医疗费用等措施；三是强化“源头”监管，推行药品、耗材“进、销、存”管理，对不符的定点单位采取限期整改、暂停结算医疗费用、停止医保服务等处理措施；四是强化“逗真碰硬”，对违规行为当日查清违规情况，当日做出处理决定，先处理后通报。

本刊通讯员

南充清收社保欠费保障职工合法权益

为督促参保单位及时缴清社会保险费，依法维护劳动者权益，4月以来，南充市社保局在市本级参保单位中开展了大规模的社会保险欠费催缴工作。截至5月，对127户欠费单位上门催收，共催收社保费2100多万元；对2家长期欠费单位，依法查询其银行存款账户，并按相关规定进行查处，最大限度的保障了职工的合法权益。

李辉

内江“三个严格”规范养老保险费补缴

为做好用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，内江市社保局进一步统一和规范企业职工基本养老保险补缴工作。一是严格把关政策口径，通过“政策解读+业务培训+经验交流”的方式强化经办人员业务水平；二是严格分级审核机制，执行“单位申报自审+县（区）经办机构初审+市本级复审审定”的分级审核机制；三是严格资料集中审核，要求补缴申请表、申报表、工资表、记账凭证等资料齐备真实，并定于每月1—10日对补缴资料进行集中审核。

本刊通讯员

都江堰送政策宣讲工伤保险

近日，成都都江堰市人社局组织社保局、劳动保障监察大队深入建筑工地现场，开展工伤保险政策法规宣传活动，以案例向劳动者普及工伤保险知识，并在工地显要位置张贴建筑行业政策宣传海报及劳动举报维权等画册。活动当天，还发放了《工伤保险条例》《都江堰人社知识100问》等相关宣传手册。

张维 赵小静

资中“四抓”医疗保险见实效

为做好城镇居民基本医疗保险参保工作，内江市资中县医保局以“四抓”措施推进社会保障体系全覆盖。一是抓参保扩面，确保覆盖面稳步提高；二是抓基金管理，实行收支两条线，确保医疗保险基金平稳运行；三是抓“两定”监管，使各定点医疗机构各项考核指标得到有效控制；四是抓政策落实，准确审核参保人员医疗费用，有效保障了参保人员的基本医疗保障待遇。

本刊通讯员

大邑开展“心贴心—面对面惠民政策系列宣讲”

为了让广大群众及时了解和享受各项人社惠民政策，成都市大邑县人社局组织就业、社保、医保领域业务骨干组成政策宣讲团，为县内各镇进行了人社惠民政策宣讲。活动着重就群众关心的社保、医保和就业政策进行宣讲，并就全县就业创业、社会保险、医疗保险等方面政策执行过程中的新进展、新成效进行宣传。

何婷婷

叙永召开2016年医保工作座谈

近日，泸州市叙永县医保局召开2016年医保工作座谈会，会议通报了今年3—5月现场监督检查发现的问题及整改情况；公布了县内医疗机构2016年付费总额控制指标及管理办法；同时组织学习了省人社厅、省公安厅联合印发《关于切实做好我省社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》。会议强调各医疗机构要强化法规意识，严格按服务协议履行就医管理、结算管理等职责，切实规范医疗服务行为，做好迎接全国性医保基金审计的准备。

严萍

新津深入施工现场宣传工伤保险

为进一步推进建筑业参加工伤保险宣传工作，普及工伤保险政策法规，近日，成都市新津县深入土建施工项目工地，帮助建筑业从业人员全面了解有关政策和各项工伤保险权利。活动现场，通过悬挂横幅、现场解答群众咨询等形式宣传工伤法律法规知识，就职工关心的参保缴费、工伤认定、享受工伤保险待遇等情况展开了咨询服务，同时向广大职工发放了《建筑业工伤保险政策宣传资料》共计300余份。

张伟

新都区社保宣传走进教育系统

近日，成都市新都区人社局为200余名民办学校代表宣传社保政策，解读了2016年社保新政策，详细地介绍了社保各险种缴费费率、缴费基数、享受待遇和办理程序，同时针对部分代表提出的问题做了详细解答。通过活动，新都区人社局在为教育系统送去最新社保政策资讯的同时，更扩大了社保宣传面，营造了一个各行各业共同关注社保、支持社保的良好氛围，为推进区社会保险全覆盖工作奠定了良好的开端。

杨灿

南溪区上半年社保工作成效显著

今年以来，宜宾市南溪区社保局以推进扩面征收为重点，确保了各项待遇及时、足额发放，各项工作成绩喜人。截至6月，全区企业职工养老保险参保人数为50189人；工伤保险参保人数14374人，基金征缴443万元；生育保险参保人数9186人，基金征缴120万元；城乡居保参保人数95258人，基金征缴764万元；医疗保险参保人数29625人，基金征缴5254万元；失业保险参保人数16315人，基金征缴 691万元；养老、工伤、生育、城乡居保基金总支付待遇达到18662万元。

王洁纯

五通桥区召开医疗保险工作会

近日，乐山市五通桥区召开2016年医疗保险工作会，主要对2016年全区医保基金总额控制实施方案、属地化结算管理、《服务协议》签订和智能审核等工作进行了政策解释和安排部署。会议强调，医疗机构要遵守医保政策、规范医保服务、严格控费、杜绝任何形式的弄虚作假欺诈行为。

廖黎

永宁镇举行首届养老护理员技能竞赛

6月17日，成都市首届养老护理员技能竞赛在温江区永宁镇举行。各区、市、县养老护理机构参赛，呈现了一场高水平的护理技能大赛。据介绍，本次竞赛选手以80、90后为主，占到8成以上。竞赛分为养老机构组和医疗机构组两个组别，不设置理论考核，以实操考核为评分标准，内容主要包括扶老人上下床、心肺复苏等要求动作，涵盖养老护理员平常的工作。

刘玉

就业·扶贫

大竹突破“四关”促就业

为进一步改善就业创业环境，达州市大竹县就业局创新思路、突破难关、多角度开展就业工作。一是突破信任关，主动接受社会监督，做到公平公正；二是突破政策关，落实创业担保贷款、高校毕业生创业补贴、品牌培训等专项政策；三是突破思路关，积极转变失业人员“等、靠、要”思想，引导其主动就业创业；四是突破就业关，把就地就业和劳务输出有效结合，把政策性就业和市场化就业结合，合理开辟公益性岗位和灵活就业岗位。

本刊通讯员

合江把就业岗位送到群众“家门口”

近日，在泸州市合江县九支镇的现场招聘会上，本地企业龙沙发家私商城招到了50多名员工，解决了用工之急。今年，合江县主要围绕精准扶贫，计划开展4场片区招聘会，在群众“家门口”搭建与企业交流、双向选择的良好平台，方便农村贫困劳动力及时了解就业信息。据统计，当天36家县内企业提供了880个就业岗位，366人达成就业意向，其中九支镇本地共201人。

侯月菊

郫县围绕产业发展强化人力资源服务

为建立经济发展和扩大就业联动机制，促进充分就业，成都市郫县就业局围绕产业发展开展就业服务对接工作。一是对重大产业项目开展专项人力资源服务，根据新引进蜀都万达广场重大项目招募需求，组织入驻商家召开专场招聘会；二是拓宽就业信息发布渠道，每周二、四开展现场招聘会，截至目前，共组织常态化招聘会53场，收集岗位7106个，实现就业3470人；三是组织县内重点企业开展就业促进政策宣讲会，让企业充分了解政策内容、专项资金申报和经办流程，为企业享受优惠政策提供方便服务。

廖纳

三台研究部署脱贫攻坚

近日，绵阳市三台县人社局召开工作会，专题研究联系村脱贫攻坚工作。会议要求驻村干部要对所联系村做到家底清、情况明、有计划、重落实，随时掌握联系村扶贫工作动态；要求全局党员干部要与贫困户结对子，进村入户沉下去，真心实意扶起来；要求发挥部门职能，在就业创业、社保、人事人才、劳动维权等方面做好政策宣传，因户施策，给予帮扶。

侯庆伦 刘燕

青白江区加强社区再就业工作

为进一步做好社区就业与再就业工作，成都市青白江区以信息收集、平台搭建、政策宣传等为着眼点，不断提高就业工作实效。一是把再就业工作纳入社区全年工作总体计划，成立社区再就业服务工作服务小组；二是全面掌握社区失业人员的基本情况，为针对性地开展就业服务夯实基础；三是免费提供求职信息、职业指导、技能培训等服务工作，协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所；四是通过职业推荐介绍和公益性岗位安置等方式，实现困难家庭、低收入家庭群众再就业。

袁欣洁

小河职中开办干部专修班助推脱贫攻坚

巴中市南江县小河职业中学采用短、中、长期班相结合的方式，开办了村级后备干部专修班，着力培养农村致富带头人，助推脱贫攻坚。专修班学员多数为乡镇基层一线的村社干部、回引创业人员、退伍军人、致富能手、回乡大学生、在校职校生以及藏区“9+3”学生。通过定向培养，有助于打造一支守信念、重品行、讲奉献、有本领的农村干部队伍，为全面奔康提供强有力的干部人才支撑。

胡绍荣

技能·培训

蒲江实施全域幸福美丽新村系列培训计划

为助推幸福美丽新村建设攻坚，成都市蒲江县就业局实施全域幸福美丽新村系列培训计划。一是结合各乡镇区位优势和产业特点，开展“创业就业指导培训进美丽新村”活动，增强村民创业就业意识；二是探索实施“一三产业联动发展技能培训”，助推就近就地创业就业；三是大力开展被征地农民转岗培训，促进失地农民二次就业；四是大力宣传直补个人培训政策，引导鼓励劳动者参加直补个人职业技能培训。

蒋莉

恩阳区“三到位”做好职业技能培训工作

巴中市恩阳区就业局积极做好职业技能培训工作，进一步拓宽群众就业渠道。一是“上门”服务到位，把培训班办到乡镇（街道），有条件的村（社区）、聚居点等地方；二是培训需求到位，采用“市场需求+企业订单+培训就业”模式，开展定向、订单式技能培训；三是开班方式到位，采取集中培训与分散培训相结合、长班培训与短班培训、理论学习与实践操作相结合、务工技能与实用技术相结合的培训方式，充分利用农闲时间开设培训班。

李强

安州区举行职业技能鉴定考试现场观摩会

近日，绵阳市安州区就业局举行2016年职业技能鉴定考试现场观摩会，邀请了10余所职业培训机构参加，旨在为今后的职业培训鉴定工作做示范。观摩会主要对绵阳市旅游职业培训学校开设的前厅服务员和客房服务员品牌培训班进行鉴定，由理论和实操考试组成，考场设备配置齐全，考评员配置充足，确保职业技能鉴定工作更加规范化、科学化。

成瑶

创新·创业

攀枝花构建全方位创业服务新体系

攀枝花市围绕“双创”实施四项举措，着力构建全方位创业服务体系，以促进创业带动就业。一是推进全市多功能众创空间建设，统筹规划劳动大厦负3楼和部分负2楼办公空间建设攀枝花市创业服务中心，打造大学生创新创业俱乐部，创建省级大学生创新创业园区；二是推进公共创业四级服务体系建设，加强基层公共创业服务平台建设帮扶力度；三是推进创业融资担保服务，对各类创业实体提供多层次的融资帮扶；四是营造全社会鼓励创业的良好氛围，筹备攀枝花市第四届青年创业创新创富大赛，进一步激发青年创业创新热情。

本刊通讯员

泸县为创业项目交流对接搭台

为进一步推广创业项目，加快实施创新驱动发展战略，泸州市泸县双创办、就业局举办了“泸县创业大讲坛暨创新创业项目展示活动”。活动主要由创业指导专家传授创业知识、创业成功人士交流分享创业经验、创新创业项目路演、创新创业孵化园入孵优惠政策宣讲、创业项目现场对接等五部分组成，邀请了市双创办领导和市级创业指导专家对路演项目进行点评。

黄强

天府新区直管区为返乡创业“添柴加火”

为推动农民工等人员返乡就业创业，天府新区成都直管区出台系列优惠政策，使返乡就业创业工作有序推进。一是完善创业扶持体系，明确2016年至2018年，推动以开发农业农村资源、发展都市现代农业带动返乡创业；二是实施“互联网+”创业就业培训、返乡创业与“双创”深度融合、农民企业家返乡创业、农民集中居住区创业就业以及就业援助等六大行动计划；三是落实优惠政策，返乡人员创办企业或新型农业经营主体的，可按规定给予最高额度不超过20万元的创业担保贷款，并按照同期贷款基准利率给予财政贴息，对创办的创新创业载体经认定后给予运行机构最高不超过60万元的奖励。

本刊通讯员

劳动·监察

崇州荣获“省级示范劳动人事争议仲裁院”

近日，成都崇州市劳动人事争议仲裁院荣获“省级示范劳动人事争议仲裁院”称号。近年来，崇州市劳动人事争议仲裁院不断完善制度机制、严格管理和打造高素质干部队伍，进一步提升劳动人事争议仲裁院建设水平。2015年，该院成功处置劳动人事争议案件340件，涉及金额达3573，结案率达到100%。

蒋泽涛

仁寿柔性处理劳动人事争议

为柔性处理好各类劳动人事争议，眉山市仁寿县人社局建立劳动人事争议仲裁“三方驻会”制度，积极应对群体性劳动争议案件增长趋势。一是建章立制，由三方成员单位，即县人社局、县企业联合会与工商业联合会和县总工会轮流派员驻会参与、监督仲裁办案；二是畅通渠道，推动全县60个乡镇、35家企业建立了劳动争议调解委员会；三是落实责任，建立“三方”共同介入、共同处理、事后共同跟踪的应争调处机制，确保群体性事件和重大疑难案件三方组庭，共同化解。

刘刚 吴涛

龙马潭区启动企业薪酬调查工作

7月4日， 泸州市龙马潭区人社局启动企业薪酬调查工作，区内55个企业参加本次企业薪酬调查，并于7月31日前完成所有调查工作。本次调查重点内容为2015年度企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。调查时期指标为2015年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2015年12月31日的数据。调查范围和对象由人社部随机抽取，涵盖18个行业门类（89个大类）各种登记注册类型的企业以及由企业支付工资的劳动者。

毛茜 周兴林

人才·招聘

泸州加强公务员队伍建设

近年来，泸州市人社局把以公务员为重点群体的人才队伍建设作为区域中心发展的重要支撑，为加快泸州经济社会发展奠定坚实的人才基础。一是创新公务员管理机制，要求各单位同一岗位任职5年以上的中层干部，轮岗交流要达到50%以上；在同一岗位任职10年以上的，必须全部轮岗交流；对存在“不作为、慢作为、乱作为”等现象的中层干部，要坚决调整交流；二是创新公务员培训机制，先后投入资金2000多万元，重点打造了10个现场教学基地，每年培训干部8万人次以上；三是创新公务员激励机制，稳步推进县以下机关公务员职级晋升工作，提高经济待遇，改善工作条件。

马小林

资中举办专场招聘会促就业

为适应市场和企业需求，资中县人力资源市场于近日分别为中国平安保险公司资中分公司和四川银典保安培训学校成功举办了专场招聘会。在县就业局统一安排下，组织了50余名工作人员在现场发放宣传资料2000余份，有100余人现场报名参加应聘。招聘会共提供就业岗位200余个，当天达成意向60余人。

本刊通讯员

经办·服务

内江再添便民服务新措施

为进一步提升服务质量、减少窗口拥挤堵塞、营造舒适有序的办公环境，内江市医保局“三举措”再添便民服务新措施。一是优化服务流程，在服务大厅设立咨询服务台，提供各类政策解答、业务办理指导等服务，有效缓解了业务办理窗口压力；二是化解服务难点，启用“窗口排号系统”；三是创新服务方式，启用“服务评价系统”，群众可进行现场评价。

本刊通讯员

雅安异地就医联网医院扩容

为方便外地人员看病就医实现即时结算，雅安市医保局加快推进定点医疗机构接入省级平台工作，在成功完成雅安市人民医院、石棉县医院、石棉县中医院省内联网的基础上，再次增加雅安市中医医院、恒博（集团）雅安医院、雅安仁康医院三家定点医疗机构并入省内异地就医即时结算网。截至目前，全市已有六家定点医院成功接入异地就医省级平台，扩容工作完成后，将形成覆盖全市6县2区的即时结算网络。

本刊通讯员

大英做好简政放权服务基层工作

遂宁市大英县居保局结合简政放权、深入基层服务群众服务社会。一是加大宣传力度，确保老百姓对养老保险政策理解得更透彻；二是采取村村通广播，每天早中晚三次对政策进行宣传；三是到各乡镇发放宣传资料10余万份，使老百姓更加详细了解参保范围、缴费档次、待遇领取条件及标准、参保手续办理程序等相关政策；四是定期将未缴费人员名单分发至各乡镇，通知到户到人及时缴费；五是每月定时将参保扩面人数、缴费情况、未缴费人数等数据进行统计，并在全县拉通排位。

宋红春

乐至“四心”服务暖人心

资阳市乐至县农保局长期坚持民生理念，以“四心”真情服务投入到城乡居保经办工作中。一是热心宣传政策，制作图文并茂、形式多样的课件，深入乡镇、村社宣传城乡居保政策；二是耐心解答咨询，开通政策咨询电话专线，做到有问必答；三是悉心接待来访，“一张真诚的笑脸、一杯暖心的热茶、一次静心的倾听、一个深思熟虑的解释”是接待来访群众自觉遵守的基本要求；四是全心办理业务，以高度的工作责任心、熟练的业务能力和务实的工作作风服务城乡居民。

陈实

巴州区适应新常态实现新突破

2015年，巴中市巴州区人社局积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进、改革创新的工作总基调，各项工作实现创新突破。全年城镇新增就业6590人，举办创业培训14期，扶持1785名城乡劳动者实现成功创业，就业创业形势持续向好；“五大”社会保险参保达94.9万人次，征收社会保险基金约5.15亿元，待遇支出约12亿元，社会保障体系不断完善；先后考核招聘、引进各类人才157人，全区人才队伍不断壮大；接待和受理举报投诉案件231起，为1150名农民工追讨拖欠工资共计3177.78万元，劳动关系总体和谐平稳；推进以“金保工程”为核心的信息化建设，着力加强基层平台建设，公共服务水平进一步提升。

王一帆

学习·教育

巴中增强服务群众“公仆”意识

为加强机关效能建设，巴中市社保局从加强干部职工工作作风做起，要求强化服务意识，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，主动接受公众监督；要求修订完善《职工考勤制度》，组织引导干部职工立足岗位、履职尽责；要求加强考勤管理，实行指纹打卡考勤，将职工考勤制度与年度评先选优、绩效考核等挂钩。

潘娟

泸州宣讲“两学一做”

为深入开展“两学一做”学习教育工作，落实“四个讲党课”举措，近日，泸州市社保局开展了“两学一做”宣讲活动，结合社保党员干部队伍建设，从组织实施角度，特别是在党支部层面深入讲解了如何做好“两学一做”学习教育工作，使党员同志明确了如何将“两学一做”教育活动与实际社保工作相结合，有利于社保系统的健康发展。

本刊通讯员

宜宾市级人社系统召开“双创”工作推进会

近日，宜宾市级人社系统召开创建省级文明城市和国家级卫生城市工作推进会，要求各单位要高度重视，强化信心决心，全力攻坚；要紧盯不足，强化问题导向，切实整改；要落实责任，强化协作意识，合力推进；要提高效率，强化工作保障，狠抓落实；要逗硬奖惩，强化督查力度， 确保工作取得圆满成功。

蒋伟

通江写好“三篇文章”狠抓“两学一做”

巴中市通江县城乡居保局坚持写好“三篇文章”，扎实开展“两学一做”学习教育活动。一是写好“准备文章”，专门成立以局党支部书记为组长的学习教育协调领导小组，将“两学一做”的主体责任细化实化具体化；二是写好“落实文章”，组织全局党员开展集中学习，并撰写个人心得体会；三是写好“融入文章”，把“两学一做”学习教育与深化“党的群众路线教育实践活动”专题教育相结合，与当前脱贫攻坚工作相结合，与当前城乡居保业务经办工作相结合。

本刊通讯员

市中区学习解读“2016年政府工作报告”

近日，内江市市中区就业局积极组织全体干部职工认真学习“2016年政府工作报告解读”专题并参与答题活动，进一步增强了学习积极性和贯彻力度。全局干部职工一致表示，切实把2016年政府工作报告的部署和要求与当前正在开展的“两学一做”“党风廉政宣传教育月”等活动紧密结合，着力推进2016年政务服务和就业创业各项工作任务扎实有效开展。

本刊通讯员

巴州区结对帮扶讲党课

为切实加强基层党组织建设，近日，巴中市巴州区城乡居民养老保险局到精准扶贫帮扶村——大罗镇乐园村，与村党支部结对共建开展“两学一做”专题学习教育。要求党员干部认真履责、做好表率，充分发挥带头示范作用，做脱贫路上的先行者和致富路上的带头人。接下来，区居保局支部还将采取多种形式深入帮扶村开展系列活动，确保“结对帮扶、互促共建”工作开展得有声有色、富有成效。

赵学明

东坡区评选“最美”党员

为加强党员干部自身修养，做“四讲四有”的合格党员，眉山市东坡区人社局在全局开展了“寻找身边‘最美’党员”活动。通过推荐、投票等形式，共评选出7名“最美”党员。评选出的7名“最美”党员在岗位中敢于亮身份、亮差距，亮承诺、亮奉献，有利于为广大党员干部树立党员标尺，提供学习工作的风向标，鞭策广大党员干部加强自身党性修养。

娄圆圆

金牛区人社局法治建设经验在全省推广

日前，“四川省法治政府示范创建片区座谈会”在遂宁市召开，成都市金牛区人社局作为唯一代表成都市交流的“推进依法行政示范创建单位”在会上作了《以示范创建为引领，全面推进“法治人社”建设》的交流发言，得到省、市领导和其他参会单位的充分肯定并在全省推广。2014年以来，金牛区人社局送人社法律法规进企业和社区，全面推进了“法治人社”建设，进一步提高了人社部门的依法行政水平。

本刊通讯员