水利水电设计院基层党建工作的创新与探索

郭强

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 近些年来，我国市场经济高速发展，信息技术不断更新，给各行各业提供了更多的机会。水利水电行业也不例外，资金环境和融资条件都有了很大的改观，各方面都得到了前所未有的发展。但是其上升空间仍然很大，潜力还有待挖掘。为了能够进一步发展，不仅需要外界因素的支持，还需要从内部管理入手，重视起基层党建工作在水利水电发展中的重要作用，并不断探索、创新，保证水利水电设计院基层党建工作的顺利开展。本文将对水利水电设计院目前基层党建工作的现状进行分析，论述新时期党建工作的创新与探索。

关键词 水利水电设计院 基层党建工作 创新 探索

当前中国经济发展的良好态势为水利水电设计院的工作提供了有利的外部条件，但该行业的成败取决于内部管理，而不是外部环境。因此，为了水利水电行业能够持续稳定地发展，设计院基层党建工作的开展至关重要。基层党组织作为党的战斗堡垒，在党建工作中起着举足轻重的作用，为了引导水利水电设计院向着正确的方向前进，党组织应该全面贯彻党的路线、方针和政策，以积极有效的党建工作，为水利水电的建设注入强大的动力，推动行业的建设工作，促进行业的快速发展。

一、目前我国水利水电行业基层党建工作的现状分析

习近平总书记在十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。“三严三实”是对新时期党的干部工作的深刻总结，是对新时期党员干部的基本要求。领导干部要严于律己，水利水电行业基层党建工作才能有更好的发展。而目前水利水电设计院仍存在形式主义、官僚主义等问题，严重阻碍了基层党建工作的开展，导致我国水利水电行业基层党建工作的现状不容乐观。具体表现在以下几方面。

（一）对可持续发展的重要性认识不足

受传统观念和社会风气的影响，大多数水利水电设计院对于市场环境缺乏足够的认识，也没有比较完善的相关制度规定。他们只顾追求短期的利益，肆意地破坏自然环境，不能以长远的眼光看待行业的发展，给我们生存的环境带来很多困扰。基层党建工作是支撑企业发展的强大支柱，只有加强思想政治的教育，才能从根本上改变党组织的管理模式，以及工作人员的素质。水利水电设计院的领导干部应注意全面落实科学发展观，从而减少对环境的人为破坏。

（二）水利水电设计院的内部管理体系不够完善

大多数的水利水电设计院把精力都放在了项目建设当中，而忽视了管理体系的建设。科学完善的管理体系对各部门的职能、各项工作的定义都有明确的说明和指导，能够让工作人员意识到自己的职责，促进党建工作的快速发展，对水利水电行业的发展有着重要意义。而目前管理制度的不完善使得很多建设问题得不到有效的解决，许多工作人员不够团结，存在诸多问题，导致基层党建工作不能顺利地开展。

（三）基层党建工作的形式过于单一

基层党建工作不只是思想政治教育。很多设计院受到误导，只是定期举办研讨会和交流会等对工作人员进行思想政治教育，以此开展基层党建工作。但事实上，这种单一的活动形式并没有达到党建的目的，反而随着时间的推移，逐渐成为一种无实际意义的“形式”，不仅降低了工作人员的积极性和凝聚力，还阻碍了党建工作的发展和水利水电行业的发展。

二、新时期水利水电设计院基层党建工作的创新与探索

经过多年来的发展，我国的水利水电行业已经有了很大的进步。相关设备和技术的更新，以及国外经验的引进和借鉴，使得我国在这方面有了较大的突破，竞争力也有所提升。但在发展过程中仍然存在诸多问题，尤其是基层党建工作的建设，还存在巨大的发展空间，需要不断地探索和创新，才能找到有效的方式，尽快地解决遇到的问题，激发党建工作发展的潜力，推动整个行业的前进。

（一）组织建设的创新与探索，提升支部自身素质

团结是一个集体的生命，是集体共事的基础。没有团结的集体就如一盘散沙，没有凝聚力，工作效率自然也不高。长期处于这种状态，严重阻碍党建工作和水利水电行业的发展。因此，首先在组织上改变传统的观念，比如论资排辈、领导专制独裁等。充分发扬民主意识，采用集体领导和个人分工相结合的形式，科学管理工作团队。并且用共同的奋斗目标将大家凝聚在一起，鼓励大家互相学习、互相配合。对于重大事项，经过集体研究再做出决定，有利于提高大家的工作积极性。

支部自身的素质决定了团队的水平，树立良好的支部自身形象，对于设计院党组织的发展十分重要。支部要树立一个良好的榜样，严格按照规矩做事，不违反政策规定，不扰乱工作程序，不触犯组织原则。在思想上积极学习党的知识，以健康向上的态度面对工作，坚决抵制不良诱惑和腐朽思想。工作中实事求是，认真负责，防止形式主义，扎实做事，树立求真务实的形象。

（二）学习教育方法的创新与探索，落实学习教育

传统的教育方法存在诸多弊端，比如枯燥无味的方式使得人们对学习失去了兴趣和信心。而新时期各种信息技术的发展，让人们接触到了更多先进的思想和学习教育的方式，导致传统的方式逐渐被人们遗弃。因此在这样的环境下我们更应该不断创新，以新颖并具特色的方式进行学习和教育。比如举办辩论赛形式的学习会，或者加入比赛机制或者考试机制，引起大家的重视，激发大家的胜负欲，并全力投入其中。

宣传党的路线、方针和政策是党支部的重要职责。在组织学习的过程中，要鼓励大家自主学习，合作学习。在学习教育方法上要注意从多方面创新，加强理论与实践的结合、网络教育和课堂组织的结合、讨论与自学的结合等，给工作人员全新的学习教育体验，增加他们对学习的兴趣和欲望，并利用新颖的方式方法提高学习效率，增强学习效果。

（三）业务工作思路的创新与探索，抓好设计院的业务建设

水利水电设计院的基层党建工作主要是教育和管理党员干部，要动员大家努力工作，以高度负责的精神紧紧围绕中心创造性地造成各项工作。同时在组织上积极配合，支持行政领导和业务骨干的各项业务工作，并监督和保证业务工作的完成。

在思想上积极配合全体干部、职工，完成本职工作。团结大家，不断提高工作人员的思想觉悟，使他们树立正确的人生观和价值观，将自身利益与集体利益联系在一起。并根据需要开展活动加深工作人员对自身的认识，意识到自己的不足，不断加强个人工作能力。

在工作上配合中心工作的完成。工作人员要认真负责，扎实工作，围绕中心任务，并配合中心，保证中心，服务于中心。水利水电企业的一切工作都要围绕中心进行，并在与中心工作产生矛盾或冲突时，给中心让位，确保中心工作的地位，从而加强项目监管，确保项目顺利实施。

（四）廉政建设措施的创新与探索

加强水利水电设计院的基层党风建设，加大反腐工作的力度和强度，坚决抵制不良行为并改变不良习惯。抓好党风廉政建设是设计院基层党组织的重要工作，对促进水利水电设计院的发展有十分重要的意义。

认真贯彻党的方针，加强民主集中制，加强党内监督。领导干部要充分地发动群众并依靠群众，通过网络等平台多方面收集、听取群众的意见，并认真考虑，采纳正确的建议，鼓励群众参与到决策当中来。按照要求开展民主会议，尽力解决支部领导班子自身存在的问题。

在财务方面要制定完善的制度，对于经费的预算、开支、报销等方面严格按照管理制度执行，并按时记账、对账，避免财政方面的失误。领导干部要以身作则，不可违反规定，不可擅自挪用公款进行对外投资、融资、借贷等项目。

对于物品采购，要及时登记，并制定相关的管理制度和保护措施，加强管理和监督，以防止公物被破坏，减少不必要的损失。

（五）思想工作方式的创新与探索

做思想政治工作是水利水电设计院基层党建工作的重要内容，也是传统的内容。过去我院做思想工作的方式较为单一，只局限于研讨会、座谈会等，枯燥无味的讲座容易让大家分心。长期举办这种活动，不仅达不到思想政治教育的目的，还使得工作人员养成了不好的习惯。因此，要改变传统的思想工作方式。

改革开放的不断深入和社会经济的发展，以及信息技术的更新，使得整个世界都联系在一起，人们的思想也活跃起来了，与他人互相交流，互相影响。各国各地的思想都在互相交融，互相渗透。在水利水电设计院基层党建工作的建设中，要全面认识目前人们的思想状况，并紧密联系改革开放，不断探索新的方案和形式去做思想政治工作。

综上所述，面对众多的发展机会，水利水电设计院应该做好充分的准备，从基层党建工作入手，全力建设团结、优秀、高素质的工作团队。近些年来，水利水电行业对我国经济的发展起着越来越重要的作用，面对未来 有效解决水利水电设计院基层党建工作中的问题是首要目标，只有改善了内部环境的不足，才能更加稳固地发展，才能抵御外界条件带来的压力。国家相关部门应该做出正确的引导，采取相关的措施，不断创新，为基层党建工作的建设做出贡献。

总而言之，内部环境是影响水利水电行业发展的重要因素，改善内部管理制度，探索新颖的、合适的管理方式，不仅可以提升相关工作人员的综合素质，还对外部工作产生重要影响。近几年，我国大力推广科学发展观，使人们逐渐认识到了保护环境、节约资源的重要性，水利水电行业是直接与环境和资源打交道的行业，因此，为了能够可持续发展，应注意做项目时对环境的影响，引进高科技，加强环境的管理，减少对自然环境的破坏。

参考文献：

[1] 谢坤勇，唐刚.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].中华民居（下旬刊），2013.07.

[2] 郭玮.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].科技展望，2014.

[3] 刘炜.水电开发企业基层党建工作创新探讨[J].党史博采（理论），2015.04.