用平和的心态爱学生,让每个孩子在有效的班级管理中成才

2016-03-22 13:30刘红艳
关键词:组员总分心态

刘红艳

【中图分类号】G631 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)02-0193-01

作为班主任,我曾经很不快乐:当一些孩子经过我反复教育,还是一再地犯错;当我倾尽时间和精力为了孩子们的成长操劳,一些家长却不理解,满是怀疑和抱怨;当我自认为班级日常工作做得比较到位,年级的值日栏依然被扣分的时候,我会觉得失意、沮丧甚至烦恼。每当我走进家门,听到孩子大声喊要妈妈的时候,也为自己不是一个合格的妈妈而自责。我曾经也有过怀疑,不知道我这样辛苦究竟为了什么。所以有一段时间,我变得有些急躁,并给自己和孩子们上了满满的发条。

直到一件事情的发生,使我彻底改变了我的态度。有一个学生,他极其喜欢跟老师顶牛、抬杠,我对他的评价只有一句话,那就是“朽木不可雕也”。有一天,他又在课堂上跟老师顶撞了起来。下课后,我把他叫出来,狠狠了批评了一顿。我对他说,你怎么那么不理解老师们的苦心,结果他却说“老师,您了解我吗?”自从那件事以后,我开始冷静下来,慢慢观察、研究他,为什么他要这么做?经过和家长沟通,原来在小学深得老师器重的他,在初中什么班干部都没有担任,本来自信满满的他深受打击,于是,他便开始走向另一个极端。随后,我让他担任了物理课代表一职。从那时起,他的小宇宙爆发了。他被物理老师称为“最称心的课代表”。他会帮助老师查作业,揪出没交作业的那个人;他也会认真对同学们的错题进行分析,在候课时间,给同学们进行讲解;会在每次考试之后,将同学们前后两次考试的成绩进行对比,指出谁进步,谁退步了,并提出新的要求。于此同时,还积极参与班级其他的管理工作。例如:他独立完成了政治课前新闻播报所需要的大约40个课件的制作;在元旦晚会上,大到组织小到服装、道具全是他一人包办,在安全疏散主题班会上,他甚至贴心的在黑板上手绘班级疏散路线。当我对他大加赞扬时,他却说:为班级做贡献是每个学生应尽的义务。回过头来,仔细思考,其实不是他变了,而是老师改变了:平和心态,使我能看到每个孩子优秀的潜质,并想去挖掘这个宝藏。如果当时我只是对他一味的批评、镇压,一个优秀的学生可能就不会存在了。

当代著名教育改革家魏书生总结了能够促进师生身心健康的“松、静、匀、乐”的养身之道。即任何时候都要有一个良好的教育心态。对班主任而言,教育与享受教育是两种完全不一样的心态。一沙一世界,一花一天堂。无论是优秀的学生,还是暂时落后的学生,都有着他们与众不同的世界。而作为班主任,我们要能接受孩子成功的多元化,以平和的心态去爱他们,看到他们每个人优秀的一面,就会享受到教育无穷无尽的乐趣。

为此,我也给自己提了以下几点要求:(1)容忍学生在尝试中犯错误,并用平和的心态面对这些错误,不随随便便发脾气。 (2)让快乐时时包围我的学生,用乐观向上的激情感染他们;(3)争取让每一位学生都理解我,让他们知道我爱他(她);(4)真诚地关心、尊重每一位学生。就是这四条,时刻提醒着我要以平和的心态对待我的学生,也时时提醒自己快乐工作!

用平和的心态爱学生,让班级管理更有效!我认为班主任的工作最重要的两个字,就是“有效”。我一直在思考,也在不断的探索:怎样才能有效?咱们的班主任都是经过多年跟学生斗智斗勇、千锤百炼熬出来的,大家什么样的法都想过,什么样的招也都用过。其实,我觉得:只要能够善于发现并有效利用身边的资源,结合本班的特点,不断创新,并坚持下去,那就是有效管理,哪怕它可能是大家都熟知,也可能是大家都在使用的方法。一直以来,我都想寻找一个能够长久、有效的班级管理方式。我尝试了很多次,期间我也曾失败过。但是后来,我发现,只要能够开动脑筋,集思广益,就能找到一条适合班级管理的道路。例如,我们班现在正在实施的分组量化管理。

这种量化管理,是以综合素质评定方法为基础,只是更加细化,并将其与学生平时的学习和生活表现更加紧密联系起来,并体现了对学生德、智、体全方面发展要求的积分量化管理制度。

方法主要如下:班委委员各司其职,纪录学生在纪律、作业、卫生等各方面一天的加分、扣分情况,并将积分情况汇总到学习委员手里。学习委员需要先将一天的积分及时汇总在分表上。最后周五再进行核算,将个人一周总分记录在总分表上。这样,每个环节都有人纪录,监督,真正做到了扎实、有效。

为了做到系统管理,我们又将小组管理纳入日常管理工作中,就是:将学生分为若干组,每组组员按照好、中、后进平均分配。每组有自己的组长。组长对组员全权负责。组长的职责是:管理组员(包括德、智、体等各个方面),进行组内协调,为组员排座位;周二利用班会课对组内成员积分情况进行汇报并分析。定期给组员开会进行总结并提出要求等等。

为了更好的激发学生的积极性,我们还制定了奖惩方法。当然,不同时期奖惩方式不同,适时变换方式,才会对学生有更大的触动。我们常用的几种方法有:

个人总分排名靠前的,综合素质评定将被划为A级。

按照组员总分排名顺序,每组可以任意挑选座位的排数。

排名前三的可以获得奖励。

……

效果:实施一年半以来,班级的凝聚力以及孩子们的团队意识和进取心明显增强了;优等生更加优秀,为了给组内增加更多的分数,很多优等生学习比以前更细致、精确、认真了;给后进生以动力,不放弃、求进步,有很多后进生怕给小组拖后腿,比以前更积极了,他们也获得了前所未有的满足感和成就感。

“捧出一颗心来,不带走半根草去”,用平和心态,全心全意爱孩子们,让每个孩子在有效的班级管理中成才,这就是我在班主任工作中的两个理念。我所带的班级成绩都还算稳定,我觉得这和我的这两个理念密不可分。用心爱孩子,我相信作为班主任,只要我们能够继续坚守我们的“初心”,用心的去管理我们的孩子,他们一定会不负众望,必将长成参天大树!

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