当前地质找矿工作开展中存在的难点问题及对策研究

■　蔡童

（华北地质勘查总院天津300181）

当前地质找矿工作开展中存在的难点问题及对策研究

■蔡童

（华北地质勘查总院天津300181）

随着社会经济不断发展，对矿产资源的需求也在不断增加。虽然找矿的技术在不断的进步，但也会受许多限制性因素的影响，对实际的找矿工作造成阻碍。因此在实际的找矿工作中应持积极的态度，发现问题时，应采取有针对性的应对措施，以便于尽快解决实际找矿工作中的难题，实现找矿工作的又好又快发展。

找矿工作难点应对策略

0　引言

我国的矿产资源丰富，拥有巨大的矿藏储量，地质找矿工作是矿产资源得到充分利用的前提条件。随着我国的社会主义现代化进程不断加快和科学技术的不断提高，找矿工作的技术也得到了不断的提升。社会经济发展较快，对矿产资源的需求量也在不断增大，为了满足我国对矿产资源的较高需求量，就要在实际找矿工作的过程中，保持积极的态度和采用科学的方法，不断完善找矿工作的管理机制，增加找矿工作的资金投入，提高找矿工作人员的创新能力[1]。

1　我国的找矿工作现状

1.1地质找矿工作的重要性

随着我国社会主义现代化建设事业的不断发展，整个社会对资源的需求也在不断地增加，这就需要提高地质找矿工作的研究，以满足整个社会对矿产资源的需求。地址找矿工作对于社会主义经济的发展具有重要的意义。只有不断的提高找矿工作的技术水平，才能应对社会主义经济发展的需求。

1.2地质找矿工作的限制性因素

我国地质找矿工作的限制性因素主要体现在以下几个方面：（1）找矿工作的管理体制不完善，地质找矿工作是一项高风险、高收益的工作，各个地方的地质找矿技术也有差异。一些企业为了获得高收益，开展地质找矿工作，模糊了地质找矿工作的商业性质与工艺价值。专业的地质找矿工作，会受到商业竞争的冲击，增加地质找矿工作的难度。（2）地质找矿工作面临人才资源短缺的问题。当前地质找矿工作的开展，需要大量创新型人才，人力资源是地质找矿工作有效开展的前提条件，但由于地质找矿工作有一定的风险，而且工作的环境十分艰苦，直接造成了找矿工作的人力资源短缺。找矿工作还具有不稳定性，找矿工作人员的流动性较大，不利于开展找矿工作。（3）地质找矿工作的资金比较分散。资金是地质找矿工作有效开展的关键性因素，但是现在我国的找矿工作管理制度不完善，找矿工作中存在资金分配不合理的现象，阻碍了找矿工作的正常进行。（4）地质找矿工作队伍缺乏保护环境的意识，造成了很大程度上的环境破坏。

部分地质找矿工作队伍一味的追求高额的利润，而忽视了环境保护的意义，技术创新方面的投入不足，技术落后，在矿产资源开发中，大面积的砍伐深林，破换原有生态环境的和谐，不能兼顾好经济效益和环境利益，这些都是制约找矿工作有效进行的限制性因素[2]。

2　应对找矿工作中的难点

2.1完善找矿工作的管理体制

为了有效解决地质找矿工作中的难题，完善找矿工作的管理体制是必要的。通过对地质找矿工作的体制完善，能够有效地对地质找矿工作进行管理，减少地质找矿工作中的不合理因素，允许地质找矿工作人员针对找矿工作中的出现的难题提出建议，对提出有效建议的人员要给予奖励，提高地质找矿工作人员对地质找矿工作的积极性。完善找矿工作的管理体制，以达到提高地质找矿工作的工作效率，减少地质找矿工作中的恶性竞争。从而为专业找矿队伍的找矿工作提供制度上的保障。要采取有效的奖励机制，对找矿工作中表现突出的人员，要给予适当的奖励，以提高找矿工作人员的积极性。

2.2增加找矿工作的资金投入

为了应对找矿工作中的资金不足，应在不断完善内部资金分配的基础上，增加找矿工作的融资渠道。发挥市场在资源配置中的决定性作用，同时政府也要加强发挥宏观调控，引导企业加大对找矿工作的资金投入力度。不断借鉴外资企业的成功经验，加强对外合作，不断提高自身找矿工作能力的基础上，引进外资及国外的先进科技，提高找矿工作的技术水平，为找矿工作提供资金和技术支持[3]。

2.3加强监督与引导，促进矿产市场快速发展

当前地质找矿工作是一个比较混乱的局面，政府要加强对找矿工作的引导与监督，降低找矿工作的进入门槛，同时加强对找矿工作的监督，对不符合找矿工作的行为要给予及时的制止，对达不到找矿标准的企业要督促其进行有效整改。形成一个监督矿产市场的有效机制。同时还应该对表现优秀的企业给予表扬，给予更多的优惠政策，以鼓励企业朝着更好更快的目标发展。

2.4加大找矿工作的人才培养力度

找矿工作对工作人员的素质有很大的要求，要想找矿工作的有效进行，就必须加大对找矿工作的人才培养力度。提高找矿工作人员的工资，吸引更多的人才投入到找矿工作的队伍中。在实际的找矿工作中培养工作人员的创新意识，定期对找矿工作人员进行培训，提高找矿工作人员的技术水平。在实际的找矿工作中，让有经验的人帮助、指导无经验的人，以助于形成一个高素质的找矿工作团队。这对提高找矿工作的工作效率，促进找矿工作的顺利发展具有重要意义[4]。

3　结束语

综上所述，地质找矿工作对于我国矿产资源的开发和利用具有重要作用，完善地质找矿工作管理机制，提高地质找矿工作人员的创新意识，坚持科学的态度和合理的工作方法，加强政府对找矿工作的有效监督，才能促进找矿工作的顺利开展，满足我国经济快速发展对矿产资源的需求。

[1]赵运江.地质找矿工作存在的难点问题及对策 [J].中国石油和化工标准与质量,2014(11):222.

[2]陶明.地质找矿工作中的重点难点问题探讨 [J].黑龙江科技信息,2014 (01):38.

[3]郭东,赵成合.解析地质找矿工作中的重点难点问题 [J].环球人文地理, 2014(08):29.

[4]延辉.地质找矿工作中的重点难点问题 [J].科技传播,2012(07):22+21.

[4]韩文新，地质找矿工作中的重点难点问题解析 [J].《低碳世界》2015年第10期.

P621[文献码]B

1000-405X（2016）-3-6-1