试论强化电力企业基层党支部建设的必要性

黄　冶（国网湖南省电力公司桃江县供电分公司，湖南 桃江 413400）



试论强化电力企业基层党支部建设的必要性

黄冶（国网湖南省电力公司桃江县供电分公司，湖南 桃江 413400）

习近平总书记指出“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。”党的建设新常态建设必须全面贯彻落实党的十八大精神，开创党建工作新局面。电力企业基层党支部是党基层工作的中坚力量，对此，本文首先介绍了电力企业基层党支部建设的必要性，然后对电力企业基层党支部建设现状以及对策进行了详细探究。

电力企业；基层党支部；建设

1　引言

电力企业基层党支部不仅是企业思想教育、政治教育的阵地，而且是宣传学习的摇篮，电力企业基层党支部不仅能够提高员工安全意识、操作技能，而且还能够提高企业荣誉感，因此，加强电力企业基层党支部建设研究至关重要。

2　电力企业基层党支部建设的必要性

电力企业党支部是共产党的重要基层组织，它在党的工作体系、组织体系中发挥着十分关键的作用，众多党支部构成党组织体系，企业党支部是其关键的组成部分。如果没有企业党支部，则党的组织体系就是不完善的，党的方针政策也缺乏科学性和广泛性。党支部从政治上和思想上集聚企业众多党员、联系团结群众，组成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的党组织。与此同时，企业员工也是企业党支部的重要支持者和组成者。企业党支部落实党的路线、方针、政策，是党联系员工群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，对调节企业内部员工的各种矛盾十分关键。

企业党支部要把生产经营重点工作当作支部工作的出发点和落脚点，紧紧融入生产，以效益为中心，有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，以党建促生产。不断创新工作方式方法，保证企业和谐稳定，促进生产安全平稳。

3　电力企业基层党支部建设现状

3.1基层党组织的地位和作用很难发挥

在经济发展思想下，电力企业对于基层党支部建设并不十分重视，而且普遍存在着重经济、轻党建的发展思想，因此，在实际工作中往往不能有效执行党建工作分配的责任。另外，电力企业很多工作人员在爱岗敬业方面意识不足，把党建职务视为“铁饭碗”，以至于消极对待党建工作，使得基层党组织的地位与作用，在电力企业发展中被“弱化”，精神指导作用难以发挥出来。

3.2党建工作的思路有待进一步拓宽

在电力企业建设基层党支部过程中，不断涌现出一些较好的经验做法，但距离企业发展需求以及企业员工的要求还有很大距离，主要表现在视野不够开阔、眼光不够长远、思路不够清晰、引领能力和带动能力还不高等等，这些都会在很大程度上制约电力企业基层党支部建设。

3.3缺乏有效的组织教育活动

电力企业基层党支部建设在应对新的社会党建工作需求方面，在制度层面上不够完善。在实际建设过程中，没有或者很少组织有效的教育活动。对于教育任务，进行形式上应付，没有进行深入学习，使得工作水平、能力不能适应社会的发展形势。

3.4党支部服务意识淡薄

在电力企业基层党支部建设中，坚持“以人为本”是必须遵循的基本理念。但是，现如今，在电力企业基层党支部建设中，缺少这种服务的意识，觉得自己进行工作，必须就要有金钱上的收获。受到面子影响，在进行党建工作时，不能尽心尽力，总想逃避这样的服务工作，服务意识淡薄。

4　电力企业基层党支部建设对策

4.1夯实电力企业党建基础

从党员活动室规范设置、工作制度建立、基础资料管理、基础工作规范、党建责任制落实等五方面着手开展党建基础工作。建立党员活动室配备党旗、党员岗位栏、党务公开栏、装框上墙的党员制度。建立党支部委员分工、集体决策、“三会一课”、党风廉政建设、队伍和谐建设等工作制度。对于党支部基础资料，要做到“及时记、分类存、随时调、定期清”。

4.2创新基层党组织工作模式和载体

按照有利于促进企业发展、有利于充分发挥党组织的作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的“四个有利于”原则，积极探索新的、更加务实管用的模式和做法，充分发挥党员干部的先锋模范作用，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

进一步找准党建工作与改革发展稳定的结合点，丰富党组织活动内容；扩大党组织活动的开放性，广泛吸纳群众参与，实现党群互动；充分利用互联网、共产党员微信（易信）、远程教育网等现代信息技术，搭建新的党建工作平台，拓展党组织活动空间；健全党员承诺践诺制度，完善“党员示范岗”服务标准和考核体系，广泛开展“三亮三比三评”活动，充分调动广大党员承诺践诺的积极性主动性。

4.3要加强专业技能学习

党的先进性首先要求党员职工首先是专业的行家里手，电力企业所有员工都应该仔细钻研本岗位业务，使岗位技能操作规范真正成为自己的习惯，只有这样才能起到示范引领作用。具体而言，在实际工作中应该做到以下几点：①向书本学习。掌握相关专业理论知识，要沉住气，深入进去，不能浮躁，深入学习研究。②向职工群众学习。职工创造经验，职工创造历史。向职工学习，拜职工为师，是群众路线的本质要求。③经常实践，到现场观察、吸取营养，把书本知识和具体工作结合起来，理论联系实际，理论更有深入工作依托，实践更有标准，真正能够提高职工的操作技能规范，提高职工的服务意识。④可以请有关服务行业专家传授经验，指导工作，也可以就某些技术问题进行专题讲解，也可以根据需要派职工到先进单位学习，向“服务明星”学习。⑤定期不定期到被居民社区调研，反馈信息，了解服务效果，征求基层区队意见，进一步改进服务。

4.4服务职工群众，构建和谐队伍

采用“双向交流、活动参与、分类指导”等工作方法，及时了解群众思想动态，为群众排忧解难。召开“协调员会议”，在党员与群众之间、上下级之间开展双向讨论，稳定员工思想情绪、促进员工身心健康。建立“员工思想动态调查”活动制度，及时处理群众提出的意见建议。按照“树先进、带中间、管重点、帮后进”原则进行分类指导，采取常鼓励、多推荐、多谈话、多安排策略帮助群众甩开思想包袱。建立“学习型队伍”目标，通过培训和考核提高员工学习积极性，解决员工不愿学、不会学、不能学、不经常学的问题。党支部完善困难员工帮扶机制，建立信息库，确定帮扶等级，定期对困难员工情况进行整理更新，坚持政治关怀与物质帮扶相结合，进一步促进队伍的和谐。

4.5探索开展批评和自我批评的新途径

坚持走群众路线，创造宽松的群众表达环境，将党务活动深入到基层群众，采用多种形式征求党员和群众意见，虚心接受群众批评建议。同时，要不断引导教育党支部人员，加强制度建设，建立有效的管理机制，建立党员学习培训组织，完善学习机制，坚持长期培养教育。积极开展争先创优活动，将活动内容细致化，落实到实处。建立激励保障机制，积极鼓励党员群众投身进来，落实党员群众的权利。

5　结语

电力企业基层党支部建设在以往工作中的贡献不可忽略，但是，随着经济形势的不断创新与发展，电力企业基层党支部建设不可避免会出现一些弊端。党基层支部建设是一项长期工作，因此，在电力企业发展过程中，必须继承优良传统的同时，深刻反思，坚持科学发展观，不断创新，紧跟党中央的步伐，这样才能进一步推动电力企业基层党支部建设。

［1］王姝萍.固本强基加强电力企业基层党支部建设［J］.低碳世界，2015 （08）：318～319.

［2］杨林.加强企业基层党支部建设的重要性［J］.商，2014（13）：38.

［3］黄酉贺.电网企业基层党支部建设工作中存在的问题及建议［J］.东方文化周刊，2014（11）：56～57.

黄冶（1981-），男，本科，主要从事行政和党群管理方面的工作。

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2016-3-12