标准助推培训服务规范化

标准助推培训服务规范化

人力资源培训，和社会大众息息相关。近年来，无论是人力资源培训服务机构的数量，还是培训业务量都呈现出逐年递增的态势。但在现行市场上，培训业务五花八门，机构资质良莠不齐，培训效果得不到基本保障，有些机构甚至钻国家法律法规漏洞。

随着经济形势的发展，中国经济大有从“投资推动型”向“人力资源推动型”转变的趋势，人力资源产业将成为国民经济新的增长点。如何引领人力资源服务业向规范化发展，已成为各级政府的重要议题。

《流动人员人事档案管理服务规范》《人力资源培训服务规范》《人力资源管理服务规范》等3项国家标准于今年11月1日起正式实施。3项国家标准的实施，对人力资源服务标准化建设，将起到积极的助推作用。而没有国家标准作参考，市场混乱，客户选择具有盲目性的培训行业，将有望得以改观。