基于新经济视域下企业财会管理的创新

王韶斌（江西省地质工程研究中心，江西南昌330029）

基于新经济视域下企业财会管理的创新

王韶斌（江西省地质工程研究中心，江西南昌330029）

随着社会的不断发展，科技的不断进步，我国各个领域均得到了很好的发展，而各行各业之间的竞争也日益激烈，此种情况下必须做好企业的财会管理工作，然而如今已经进入新经济社会中，传统的财会管理措施已经难以满足当代社会的发展要求和发展趋势。本文通过查阅相关资料，简要介绍了新经济视域下企业财会管理的特点、新经济视域下企业财会管理中的主要问题，并提出了行之有效的新经济视域下企业财会管理的创新措施，以期能够为我国企业综合发展方面提供有价值的参考。

新经济视域；企业；财会管理；特点；问题；措施

前言

如今我国的经济实力有了很大的提升，这与经济体制的转变、经济市场的转变等各个方面均有密切关系，此种转变虽然能够为新经济发展带来发展契机，但同时也为企业财会管理方面带来了新的挑战。在现代企业的发展中财会管理方面的完善已经成为了主要的方向之一，虽然近年来我国各个企业均在为实现财会管理创新方面而努力，并且也取得了不错的成果，但不可否认的是在实际应用中依然会暴露出些许问题，对其进行创新和强化已经是势在必行的事情。

1 新经济视域下企业财会管理的特点

当进入新经济社会后，经济市场体制发生了翻天覆地的变化，使得传统的财会管理理念无法很好的发挥作用，经过不断的更新和改进，新经济视域下的企业财会管理也显示出很多特点，具体可以将其归纳为如下几点：①财会管理理念得到了升华，如今实现信息化管理是企业发展中十分重要的部分，在财会管理中也应充分体现这一转变，新经济下的企业财会管理即实现了这一要求；②管理对象多元化，不难发现，在传统财会管理中，其属于一项较为独立的工作，有专门的部门和人员，也有指定的工作领域和方向，而新经济视域下的企业财会管理则与之存在很多不同之处，尤其在管理对象方面，如今财会管理所涉及的领域越来越大，其工作对象的种类和数量也在不断增加[1]。

2 新经济视域下企业财会管理中的主要问题

2.1 管理理念落后

在当代社会中，虽然企业管理者积极转变企业发展理念，也逐渐重视起财会管理方面的工作，但鉴于很多企业管理者和相关人员依然没有意识到创新财会管理的重要性和必要性，导致大多数企业的财会管理理念依然没有得到更新，此种情况已经严重影响到相关企业的发展，也对企业未来的发展规划方面造成了阻碍。如明确企业应实现财会信息管理模式，然而纵观我国企业，能够真正做到此种要求的少之又少，更遑论中小企业，其在网络化应用方面的建设均不高；另外，其在企业内部资源配置方面也不够完善。

2.2 人员素质不佳

如今社会各界对人才对要求均有了很大提升，财会管理理念和模式的转变也使得该方面对相关人员素质以及工作能力等方面的要求更高，而对于大多数财会管理人员而言，其已经习惯了传统财会管理模式，一时间难以做出改变，甚至难以适应新的工作要求。如明确在财会管理中通常会应用到先进设备和技术，而很多财会人员却不具备使用此种方式来开展工作的能力，在大数据时代下，实现信息化管理显然已经成了必然趋势，因此在今后的企业发展中，应加强对财会人员的培训，使其个人素质以及工作能力均可以满足工作要求[2]。

2.3 经济风险增大

在我国尚未进入新经济社会中之前，各个企业的发展均处于相对稳定的状态，在进行财会管理时也无需注入过多心血，然而当新经济体系出现后此种局面即被打破。如今各个企业之间为了各自的发展甚至出现了恶性竞争的情况，此种情况不仅不利于企业自身的长久发展，也会对经济市场产生影响，甚至成为经济发展中的不稳定因素。当处于此种情况下时，若相关企业依然沿袭传统财会管理的工作模式，势必会对企业重要决策方面产生影响，另外，如其贸贸然转变管理模式，也会对企业产生不同程度的影响，因此无论从何种角度来看，在新经济视域下，最初的企业财会管理均会出现经济风险增大的可能。

3 新经济视域下企业财会管理的创新措施

3.1 创新财会管理理念

时代一直在进步，社会理念也在不断更新，企业若要得到长久发展则必须将创新作为主要的发展理念，并且创新也已经成为了我国社会发展的主旋律之一。不难发现，近年来在企业市场竞争方面已经逐渐转变为自主竞争的趋势，企业财会部门必须意识到这一转变，并为之做出调整，只有理念得到更新和创新，才能够规划出更适合市场经济发展的管理策略，使企业财会管理能够趋于科学化、合理化、高效化和现代化。当然，在创新财会管理理念的同时，也要对相应的管理制度进行创新和完善，使两者之间能够起到承接的作用。

3.2 开展网络财会技术

如今已经进入了网络社会、信息社会、技术社会，而其与新经济社会并存的态势下，企业财会管理已经无法依靠传统管理来维持企业的发展。目前来看，在我国企业财会管理中能够发挥良好作用的是电子计算机管理方式，其能够减少财会管理人员的工作压力和工作量，也能够有效提升工作效率和工作质量，并且其支持信息共享，能够实时进行信息的传输，使企业能够在瞬息万变的市场中及时调整自身的发展战略。另外，如今在企业发展中各个企业互相联合发展的趋势已经形成，网络财会技术也可以促进各个企业的良好发展，使其财会沟通不会受到时间、空间等因素的影响[3]。

3.3 优化财会人员队伍

不论是何种企业发展，其均离不开人才的支持，而我国财会管理人员虽然均具有一定的工作能力，但远远不足以应对新经济对企业财会管理工作的高要求，因此今后各个企业应采取有效措施来优化人员队伍，明确最为有效的方式可以分为以下几种：①对相关人员进行培训，使其了解并掌握新经济下企业财会管理的要求和工作技能，在培训的过程中也要对其开展思想工作，使其具备财会人员应具备的工作素养；②积极引进该方面的专业人士，如今很多企业的发展规模越来越大，在人员数量和质量方面均需要加强，并且有了专业人士的加入后，企业可以定期开展员工交流会，互相交流工作心得，但很显然我国很多企业在此方面的建设还不够完善。

3.4 创新财会管理制度

所谓“没有规矩不成方圆”，企业财会管理是一项十分繁琐而又重要的工作，虽然各个企业自身均具有财会管理制度，但很多企业的财会管理制度常年未得到更新，很多条例已经无法在当代企业的发展中发挥作用，因此对其进行创新已经是势在必行。财会管理与市场经济之间有着密切的关系，可以尝试着将市场机制融入到财会管理制度中，使两者之间能够相互融合，将各自的优势充分发挥出来。另外，市场机制不仅具有很好的约束作用，同时企业具有很好的激励作用，能够促进相关人员工作质量的提升，如在工作中可以对表现优异、工作认真负责、富有发展潜力的人员可以进行适当的奖励，或给予其更多的晋升机会，而工作散漫、屡出事端的人员则可以对其进行适当的惩处，如扣除年度奖金等。

4 总结

综上所述，研究关于基于新经济视域下企业财会管理的创新方面的内容具有十分重要的意义，其不仅关系到财会管理方面的完善和创新，也直接关系到各个企业的综合发展。时代的变更使得社会理念发生了变化，而企业的经营理念也在进行着转变，新经济视域、社会理念、企业发展理念的共同作用下，企业如何做好财会管理方面的工作备受关注，为了能够使该方面尽快得到发展，我国在此方面不断加大资金、技术以及人才方面的支持，虽然小有成就但相关机构和人员依然需要加强此方面的研究。

[1]纪玉珊.关于新经济背景下企业财会管理创新问题的探讨[J].中国外资，2011（12）：29～30.

[2]韩喜平.新经济背景下企业财会管理创新问题的探讨[J].时代金融，2015（1）：114.

[3]李 霞.新经济背景下现代企业财会管理创新的探索[J].产业与科技论坛，2016（06）：201～202.

F275

A

2095-2066（2016）35-0244-02

2016-11-8

王韶斌（1970-），男，高级会计师，硕士学位，现为江西省地质工程研究中心副主任、江西省地质工程总公司总经理，研究方向为财务、经营与地质工程施工综合管理。