何 雯
成都中医药大学附属医院
加强医院财务管理的措施研究
何 雯
成都中医药大学附属医院
医院为目前社会进步实现必备的场所,为确保人类健康的重要保障。医院工作是一个系统的工程,其出发点不为营利,不过也要保证医院的正常运转。因此,医院为了实现持续稳定,良好的财务管理起着至关重要的作用,它可促进生产效益的提高,也可以激发工作人员的工作热情。在新的经济社会背景下,医院要明确目标,了解需求,以实际发展情况作为基础进行改革与创新,加强财务管理水平。本文在加强财务管理方面阐述了明确的方法。
医院;财务管理;基金;公共设施
1.财务管理的方式。财务动态管理为新兴的管理类型,它是适应现阶段社会发展需要、充分利用现代信息技术手段的类型。社会的进步,经济的发展,传统的财务管理理念满足不了现代社会的需要,财务管理的系统化发展模式成为医院的必然选择。与动态财务管理的相关理论具体阐述如下:
(1)资产管理。这个部分为财务管理的关键,也是保证财务管理良性发展的基础。医院的资产管理有着其特殊性,在这个方面主要涵盖固定与流动两个层面。分别指的是医院的基础设施、药品,还有银行存款。以上的资产构成都是保证医院稳定运行的必要条件。进行医院财务管理时,应该对所有资产的用途、流向进行全程的管理。这样做的目的是为了不会因为流动过程里存在任何问题造成无法满足医疗服务的实际需要。
(2)负债管理。这个方面是为了满足医院规模的扩大及发展所需要的资金而进行的管理。医院为了提供更好的医疗服务,需要增加更多的投入,引进新设备、招聘人员,引进新技术等。医院在负债管理方面主要采取的是企业化模式,这样带动卫生事业进步。所以目前医院财务管理的关键为全面加强债务与预收医疗款额度的了解与控制。
(3)净资产(基金)管理。这个科目的管理主要是通过管理来判断企业的盈利空间及医院的发展前景如何。其管理水平的如何直接影响到医院是否可以实现可持续发展。所以,强化管理,提升多样基金的利用率,推动医院健康发展。
(4)业务收支管理,包括医疗收支、药品收支和其他收支管理,这些方面为财务管理的重点内容,尤其是医疗与药品两方面的收入是主要构成部分,也是医院稳定运行的资金保障。所以,在一定范围内保证收入持续增长,减少不必要的支出,强化管理费用的监测,可以确保医院平稳运营。
2.建立财务公开制度。制定制度的目的是提高医院所有员工的监督意识,保证领导干部可以在法律允许的范围内使用权力,降低贪污腐败事件发生的几率;可以促进医务工作者更加广泛参与到组织决策中来,使决策管理更加规范、更加合理,全面促进医院效益再上新水平,提升医院的综合实力。更加充分体现以人为本的理念,确保医院职工在法律规定下更加广泛地行使监督职能。
(1)财务公开的内容。财务公开是为了确保公平、公正,避免贪污腐败,所以其内容为涵盖了一切与医院、与工作人员利益密切相关的财务事务,除法律规定的保密的事务外,都要在医院内醒目的位置进行公开,接受全面员工的监督与建议。另外,在公开的内容里,还包含了医院的战略规划与长远发展目标,具体实施情况等等。和医院本身党风廉政建设相联系的一些具体事务有基建、物资采购等各种成本;与职工利益密切相关的有工资、福利、奖金等方面的支出。
(2)财务公开的形式。一是会议报告制。规定召开职工代表大会的具体时间,同时落到实处。可以根据实际需要,临时召开职工代表大会,来进行一些重大事项的决策,争取意见或建议。针对部分决策内容还需要由职工代表大会广泛参与,鼓励的同时充分接受职工可利用的意见和对策。二是专栏公布制。在医院的醒目位置,设置财务公开栏,在有效的时间内把财务各个相关事项都进行详细的公布,具体细化到每个科目,让员工能更清楚了解财务具体情况。三是民主评议制。通常情况下,医院领导每个年度都要进行一次职工代表的监督与评议,尤其是在廉洁自律这个层面应该受到全面的评议与测评,这个过程要确保公平、公开、公正,要把得出的结果通过公布栏让员工都了解到。
1.财务监督的特点。第一,在监督对象与内容选择上,与资金数量的多少,员工职位的高低,所有医院产生的经济事项都列在监督范围内;第二,在监督时间上,监督的过程是一个持续过程,监督的是每个阶段、每个节点的经济活动;第三,监督的顺序,是以会计监督为首要,别的监督都作为前提。第四,在监督质量上通常都是以会计监督为主,员工监督为辅的形式进行监督,这样保证质量水平更高。第五,在监督费用上,监督不用资金支持,是一个不需要费用的过程;上面所阐述的财务监督的特征,证明会计监督成为财务管理的必需,也是别的监督不能取代的。
2.财务监督的重点和任务。随着我国法律的完善,经济法制化特征越来越明显,会计监督需要把业务监督作为关键,允许不同类型的经济成分同时存在,在竞争中寻求发展,服务质量与水平都有较大提高,满足了人民多样化的需求。不过从另外的角度而言,一些集体出具的相关会计凭证的真实性并不可信,所以,会计承担的监督任务具有双向性,也就是执法监督和业务监督。
3.强化财务人员的职业道德水平的培训,提升财务人员的综合业务能力。财务人员是财务管理的贯彻者与执行者,他们素质与能力的提高,在很大程度上可以推动财务管理更加合理,更加规范。
财务管理为目前所有经济主要的重点,也是确保经济主体平稳发展的关键。医院财务管理的提升,需要多种措施与手段的综合作用。医院作为当前社会发展中的公益企业,它的财务管理决定着发展的平稳性,也是医院充分发挥社会公益性职能的关键所在。
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何雯,性别:女,出生年月:1988.5.15,民族:汉,籍贯:四川成都,职务:助理会计师,职称:助理会计师,学历:本科学士学位,单位:成都中医药大学附属医院,研究方向:医院财务管理