陈 珊 石 静
山东省济南市急救中心
新时期背景下分析医院档案管理中存在的问题及改进措施
陈 珊 石 静
山东省济南市急救中心
社会新时期的大环境下,医疗体制也有相应的改革发展。医院为了更好进行现代化建设,加强医院档案的管理工作是十分必要的。笔者通过总结分析医院档案管理中存在的问题,并提出对应的改善措施,促医院更长远发展。
新时期;医院档案管理;问题;改进措施
医院档案集中了医院各种数据资料等重要资源,关于着医院的发展。因此加强医院档案管理工作,适应新时期大环境的形式要求,结合时代发展,才能更有利于医院的长远发展,提高医院在市场经济环境下的综合竞争力。本文笔者针对医院档案管理中存在的问题以及对应的改善措施,提出一些自己的观点。
1.1档案管理制度不完善,收集效率低
当前医院管理中,有关医疗、后勤以及人事方面的管理制度均比较完善,但较少关于医院档案管理方面的制度,医院普遍存在档案管理制度不健全的问题。而且医院目标管理考核中,也未将档案管理纳入考核中,导致档案资料不全,收集效率不高。
1.2医院并未对档案的管理引起足够的重视
多数医院从事档案管理的人员非专业,再加上多数人并不了解档案管理方面的知识,一般都是进入到档案管理的工作岗位后,边学边做。一些管理人员认为档案管理是走形式,档案作为一些曾经使用过资料,不会影响现在的工作,也没有用心管理,再加上一些管理者并不重视档案管理,也未了解过相关方面情况,受多种原因的影响而导致医院档案管理工作并未真正落到实处,许多重要的档案资料并未得到妥善保存,影响医院长远发展。
1.3档案管理现代化管理水平不高
一些医院因用房紧张,而相应缩小档案用房,这些均不符合档案保管标准。而在现代科学技术水平高速发展的大环境下,档案管理未及时更新设备以及技术水平,制约了档案管理的发展。尽管医院管理中已经广泛应用计算机以及网络技术,但并未应用到档案管理中,至今仍有一些档案管理停留在手工收集、检索程度,所获得的信息量小,不利于档案收集整理、开发利用。
1.4未明确界定医院档案内容、管理范围
随着科技学技术的发展以及社会的不断进步,档案的外延以及内涵也相应发生变化,但直到现在医院档案管理仍未制定统一科学的管理制度规范,而且但各级医院进行档案管理时,仍根据自己的理解、实践管理,导致一些原本应归档的档案未归档。
1.5档案管理分散,不利于档案保存的完整以及安全
当前医院档案普遍存在管理分散情况,各个科室档案分散,不便于利用,而且不利于档案完整,而且档案分散一定程度增加了管理者的工作量。
1.6档案管理者的业务素质水平低
医院普遍强调重视医护人员的素质以及继续教育,但并未对档案管理方面的人才的培养引起足够重视,医院也未提供有关档案管理人员进修的机会,而导致医院档案管理人员素质水平低不能跟上时代发展。
2.1建立科学完善的档案管理体系
为了促进档案管理工作更加顺利开展,医院有必要建立完善科学的档案管理体系。各级医院结合医院的档案管理工作具体开展情况,结合《医院卫生管理办法》、《档案法》等相关法律法规,制定一整套系统完整科学的档案管理制度。统一管理、考核各科室的档案材料,同步考核医疗以及档案管理业务,促其同步发展。
2.2建立医院档案三级网络管理模式
建立由医院院长或副院长分管领导、办公室主任或副主任负责、各科室专兼职档案员为成员的档案三级网络管理模式。医院档案由统一领导、制度、机构、保管、操作,贯彻上级精神,方便档案的统一收集利用、监督各部门的档案工作,更好解决档案管理中的人员、设备、经费等费用,保证档案的完整以及安全性。
2.3组织学习《档案法》
搭理宣传档案管理工作,提高医院管理者、职工对档案重要性的认知度,了解到档案管理与日常工作密切相关,更好支持档案管理工作,提高全员参与档案管理的积极性。《档案法》中规定档案工作必须贯彻统一领导、分级管理原则,维护档案的完整以及安全,提高档案的利用率。而且医院普遍一些管理干部、教研人员、医疗人员对档案法制观念淡薄,甚至一些人完全不了解《档案法》基本精神,因此加强相关方面法律知识的学习,提高相关职工的归档自觉性,对于进行档案管理工作十分必要。
2.4增加档案管理的设备、资金以及现代化技术等方面投入
加大档案管理方面的资金以及设备投入,并引入现代化技术,是保证档案管理实现现代化管理的必要条件。档案库房增加空调、去湿、灭火以及灭虫设备,引入计算机管理,将医院的业务、行政方面的档案存储在计算机上,方便日后查阅,不仅可以节省人力、物力、财力,还大大提高档案管理工作效率,而且利用计算机管理减少档案保存空间,信息保存更加方便安全,而且保证信息的保密性。因此,医院应不断完善档案信息的计算机管理,实现档案管理的现代化以及自动化。
2.5统一管理档案、重视开发利用档案资料
采用法律手段以及行政手段统一管理,建立统一科学的档案管理工作制度,严格规范档案工作管理。只有统一档案管理,才能更好规范医院档案,真正发挥医院档案作用。医院档案归档可以更好服务于患者,医院档案管理人员应做好档案资源的开发利用,提高档案资源利用率,充分发挥医院档案的社会效益。
2.6提供档案管理人员的培训、进修机会
医院为档案管理人员提供培训、进修机会,提高管理人员的素质水平,可有利于提高档案管理水平;在医院人才培养计划中增加档案人员培养,可有利于全面提高管理人员素质水平。通过继续教育、加强培训、知识更新等提高管理人员的知识水平以及业务水平,并结合临床调查,了解医疗、科研以及教学对档案信息方面的需求,总结档案管理工作,弥补档案管理人员缺乏的技能,提高档案管理水平。而且加强计算机方面的学习是十分必要的,能更好在档案管理中应用现代化技术。
医院档案是医院的一笔宝贵财富,对于医院的现代化建设发展,提高医院的综合竞争力至关重要。新时期医院档案管理中仍存在诸多问题,医院为了更好进行档案管理,应建立完善的档案管理制度,组织档案管理员培训学习,提高管理人员的素质水平,加大档案管理工作的资金、技术以及设备投入,提高档案管理的现代化水平,提高档案的利用率,发挥其社会效益,更好服务于患者。
[1]吴炯.医院采购中心资料的档案管理[J].医疗装备,2016,29(15):71-72.
[2]杨冬梅.基层医院档案管理工作的存在问题及对策[J].现代养生,2016,(16):209.
[3]陈虹.新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策[J].黑龙江科学,2016,7(11):124-125.
[4]兰青.医院人事档案管理信息化的实现路径探讨[J].中国管理信息化,2016,19(14):183.
[5]余杨.浅谈“三个体系”建设指导下的医院民生档案管理的几点思考[J].现代企业文化,2016,(21):123.
[6]杨密枝.现行医院档案管理存在的问题及对策[J].青年时代,2016,(14):255.