职工利益无小事

□艾君

职工利益无小事

□艾君

“将职工件件诉求牢记在心，抓好每个细节，只要涉及到员工的事情，就一定要落实，把麻烦揽到自己身上，职工就少了麻烦……”这是一位基层工会干部的工作感言,一点一滴见精神，一事一情有严实，这就是职业的真诚和工作责任的担当。

由此，笔者想起生活里的所闻。个别基层工会干部似乎找不到做事要领，对身边职工小事常不屑一顾，对职工诉求也敷衍塞责，喜欢围“大事”转，总想做“落地有声、领导满意”的事，一年下来大事没做成，小事也忽视，职工有意见。这种现象值得警惕。

记得习近平总书记在《之江新语》里有句名言，“于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”“小事小节是一面镜子”，职工的小事解决了没有，就是照射我们做事成效最好的镜子。

我们常说，“职工利益无小事”。对职工来说，其反映和诉求有些看似“小事”，其实都是急需解决的大事，如果漠然置之，不仅会影响职工的工作热情，久而久之，也会影响工会在职工中的形象。对工会而言，服务职工，就要增强为职工做事的责任感，从点滴入手、从具体小事做起，这是职业，也是一种责任。为职工服务，不是我们口号喊得有多响，目标定得有多远，而是我们走上岗位，心中是否装着职工，是否能从职工生活工作细微处着想，去围绕职工需求做实事，着力解决职工生活最迫切困难和反映最强烈的问题。只有我们常思职工之苦，解决职工之难，才能方显工会服务职工的本色。

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”“不积跬步，无以至千里；不积小流,无以成江河”。这些古人的至理名言，都精辟地指出“细节决定成败”、“大事需从小事做”的道理。甘于平淡做职工的事，方能使职工觉得周到、感到温暖。

入微是真正体贴。工会干部作为职工的“娘家人”，就要做娘家的事。“做娘家的事”天经地义，需要我们时刻把职工冷暖挂心上，以“天下大事必做于细”的态度，细致入微地关爱和服务职工，真心诚意地为职工办实事、做好事、解难事，更好地赢得职工之心。能赢得职工之心了，则说明我们工作用了心、为职工利益着想了。如果每位工会干部，真正能够把职工对美好生活的向往，当作自己工作奋斗目标，这样的工作态度和责任感实为职工之幸、职工之福。

当下，已是秋风扫落叶，严冬来临之时。就让我们更多地从职工小事做起、从细微处入手，数一数身边还有哪些职工诉求没有解决，用我们的真情服务去温暖职工的心窝窝吧！