传统企业遭遇严寒创新和研发为必经之路
据相关资料显示,2011年8月中国亏损企业家数为4.1万家,到2012年8月就突然上升为5.3万家,2013年亏损家数维持在5.4万家,2015年亏损家数暴增到5.9万家!2014年企业倒闭潮开始,2015年情况将加剧,2016年继续恶化。这其中,以传统私营企业为主。这里所指的传统私营企业是指上世纪80年代以来滋生的那批私营企业,是在市场上依靠企业老板自身运营能力实现生存的企业,也是广大中小企业,这种类型的企业占中国企业总数的99%以上。
普遍来说,中国传统私企的建立往往是因为当初大环境不同,老板“被迫”下海,成立自己的企业。这些企业大多依附于时代大势生存,他们往往粗糙、善变、不讲原则。一旦经济大势散去,这种传统落后的私营企业就失去了生存空间。而欧美国家,私企老板是整个社会里最具有创新和管理能力的人群,也就是整个社会中的“精英阶层”。外在上,这些人主动建立企业,具有极强的进取精神,持续进行竞争和冒险;而在内在,这些人则更注重安全,更强调防范风险,并且采取强有力的风险防范措施。
随着中国的“人口红利”即将消失,私企的用工成本持续增加,在4年左右的时间里增加了将近1倍。用工成本增加与人民币升值叠加,造成出口产品价格大幅上涨,进一步导致世界从中国的采购减少,转而到其它国家进行采购。
再加上世界经济的下滑,对中国产品的需求将持续减少。而私营企业由于缺少前瞻,毫不理会世界经济大势,因此对于国际需求的减少感觉“措手不及”。私企出口加速减少。中国出口私企此时为了压低出口产品的成本,开始进一步降低出口产品质量,导致出口商品的质量下降,进一步削弱中国产品的国际竞争力,这就是一个恶性循环!
私企倒闭潮是“连锁反应”。从整个经济的角度,私企对中国经济的贡献极为显著,尤其对于整个社会就业起到决定作用。当私企倒闭潮开始后,直接的影响是,无数人因为私企倒闭而失业。
于是,很多私企老板开始“引进”西方的概念和管理模式,但中国只有极少数企业主试图通过研发创新获得发展。创新不是容易的事,但就目前各行业形势来看,没有所谓的创新,企业是难以存活的。要么创新,要么推陈出新,成为企业发展的必经之路,否则面临的就可能是末路。