公立医院财务绩效评价体系分析

李黎

摘要：医院是我国着重建设的重点单位之一，医院的发展影响着人民的日常生活，是民生之根源。公立医院顾名思义就是国家开的医院而非私人的，我国政府大力扶持和设立的公立医院是具有公益性的非盈利性医院，其根本宗旨是为人民大众服务。随着市场经济的不断发展，人民大众对医疗事业越发上心，尤其是对公立医院的发展。因此，对公立医院进行财务绩效评价是必要的，也是有意义的。不仅可以有效的对医院进行监管，还能促使政府颁布的医疗方针在公立医院得到有效的实施。本文通过分析公立医院的绩效评价体系的现状，针对性的提出了相关的建议和策略。

关键词：公立医院 财务绩效评级体系现状 衡量标准 建立

目前，我国经济高速发展，人民大众对生活质量的要求也随之提高，更加注重身体的保养，对医疗事业单位的发展越来越重视和注意。因此，医院也在不断的进行改革，使之更符合现在社会发展的趋势。公立医院财务绩效评价是医疗体系改革的重要内容，是人们大众参考的内容，也是促使医疗事业单位发展的推动力之一。尽快建立相对完整的、科学的公立医院财务绩效体系，即可以提高公立医院的管理，又能促进医院可持续发展。下面将结合实际生活，谈一谈公立医院财务评价体系的内容。

一、我国公立医院财务绩效评价体系现状

近年来，我国公立医院在社会改革的背景下，逐渐得到优惠政策，政府把更多的权利过度给医院，一方面提高了医院的自主决定的权利，另一方面医院获得更多的让利措施，进而推动了我国公立医院的发展。公立医院具有一定的公益性这一特点，在医院运行过程中如果盲目采取企业经营的模式，不利于医院资料的合理利用，很容易出现众多的问题。一些公立医院在运营过程中，对财务绩效没有正确的认识，导致医院重视医疗经济效益，忽视了公立医院的公益性。落后的公立医院财务绩效评价体系，加剧了老百姓的就医权利被损害。财务绩效的真实性欠缺，根据一些调查显示一些公立医院的资金数据可靠性不强、真实性欠缺。多数公立医院在评价财务绩效时，对以数据说话，忽视医院内部出现问题，医护人员服务态度是否好等没有参与评价。

二、我国公立医院财务绩效评价的衡量标准

公立医院财务绩效的评价和衡量标准要以人民大众的实际需求，老百姓的就医情况为基础，在这个过程中要符合国家的有关规定，体现出公立医院的实际财务状况。一般选用SMART原则，根据这个科学有效的评价原则，可以科学的分析出医院的财务状况，避免财务错误的发生。在这一过程中，要坚守公平的、科学的评价方式，真实的反映医院运营情况，提高医院资金使用效率。同时，在衡量过程中，要开展全面的调查，收集患者的意见，加上医院的调查，多层次多方位进行测评。最后得到的公立医院的实际财务情况，可以有效的反映医院的运营状况。公立医院在评价财务绩效时，应注重全面评价，所以不仅评价医院的运营情况，还要评价医院日后的发展前景，考虑更多的发展因素。

三、我国公立医院财务评价体系的建议

（一）完善财务评价体系的内容

在很多公立医院的财务绩效评价体系中，存在评价内容不够，评价标准欠缺等很多的问题。如果公立医院的财务绩效评价的内容只有医院开销的总测评，这是不够的，也是不科学的评价方法。因此，要建立新的公立医院财务绩效评价体系，完善各方面的内容，这样才能更有效的反映真实的情况。新的财务绩效评价体系，应有门诊部财务绩效测评、抢救费用测评、医疗费用公开测评组成完整的评价体系。把住院费、药费、护理费、治疗费都分开统计，这样可以一目了然的看清财务支出，增加数据的信服度。

（二）重视财务绩效评价与医院相结合

资金数据只是评价公立医院财务绩效的参考数据之一，在评价系统中还应考虑到医院内部的实际情况。只有资金的合理利用，才能科学的管理医院合理的利用资金，才能让百姓信服。在医院内部，应要求医护医院要提升自身的素养，要有医者救死扶伤态度，在就医过程中为他们提供最好的医疗，花最少钱。医院提了升医院的医疗服务质量，应将就医流程简化，使得老百姓看病不用跑来跑去。医院的服务质量提高，可以推动医院的营业上涨，从而为医院带来更多的资金。医疗服务也是财务绩效评价的内容之一。

（三）制定全成本核算预算

公立医院是政府扶持的经营单位，它的财务绩效评价应是多方面的。公立医院可以开展成本核算，毕竟医院有收入就会有支出。公立医院的支出不像私人医院那样是由大股东做主，公立医院的支出考考虑的因素是多方面的。在医院中把全成本核算预算到医院的各个部分中去，把资金的利用率、人均收入及成本支出等所有的都分析出来，可以强化医院内部对资金利用的控制意识。这样可以防止遗漏的支出项目和不合理的支出，从而优化资源配置，提升资料的利用率。公立医院的资金收入有限，除国家政府的扶持外，公立医院还可以扩展资金的流动性，可以和社会上一些企业合作，引用人才及医疗器材，增加医院的竞争力。

四、结束语

总而言之，在新的时代背景下，我国政府应重视建设和完善我国公立医院绩效评价体系。全面开展公立医院财务绩效评价体系是为了更好的改进医院的管理方式，提高公立医院的资金利用率，提升医护人员的素质，实现我国公立医院的公益性目的，促进公立医院在我国全方位的发展前景。公立医院要创设出一种以质量为保证，绩效优先，改进医院服务态度、提升核心竞争力的局面，使得公立医院能为老百姓提供质量更好、效率更高、态度更好的医疗，使得人民大众寻医治病更加的便捷，更重要的是使得全国人民都信服公立医院，这对实现国泰民安的繁荣生活是有重要意义的。

参考文献：

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