关于做好当前企业党群工作的思考

2016-03-13 18:44:08张毅大庆炼化公司检维修厂检维修一车间黑龙江大庆163411
化工管理 2016年24期
关键词:顺利开展党群党组织

张毅(大庆炼化公司检维修厂检维修一车间,黑龙江 大庆 163411)

关于做好当前企业党群工作的思考

张毅(大庆炼化公司检维修厂检维修一车间,黑龙江 大庆 163411)

随着新时代的到来,经济飞速发展,社会不断进步,人们的生活水平也日益提高。企业的党群组织发展前景也越来越好。企业党群组织,顾名思义,就是我们的共产党联系企业职员的基本组织。有了企业的党群工作组织,企业职工跟基层党组织能有效进行沟通,交流。企业内部的基本的党委工作等都能得到落实,把人民群众和我们的党组织联系到一起,不仅可以促进党组织向前稳定发展,更能促进企业平稳运行,企业的运转更有保障,虽然我国现在企业党群工作在进行中还存在这样那样的问题,但是我们还是要积极思考和讨论如何开展企业党群工作,让企业党群工作更好的进行下去。

企业;党群工作;具体措施

党群工作对于企业来说作用重大,它作为企业和党组织的沟通桥梁,它应该引起各个企业的重视。党群工作的顺利开展,不仅可以推动企业科学发展,同时对于企业的各项工作都能起到一定的指导和纠正作用。与此同时,党组织的作用也更加的深入人心。但是,随着新时代的到来,经济的发展,社会的进步,我国的许多企业为了适应时代的转型,也在逐步进行转型,直到今天,许多企业的职工甚至是职工都失去了以前企业对党群工作的重视,没有给予企业党群工作以足够的认识。更有的企业员工或者是高层对党群工作出现了反感排斥的情绪,长此以往,党群工作在企业中难以顺利开展。所以,针对这种情况,企业要想出具体的解决措施,积极思考和讨论企业党群工作究竟该如何开展,真正给予企业党群工作足够的重视。

1 企业党群工作的重要意义

在新时代的今天,经济在发展,社会也在进步。对于企业来说,党群工作的意义却始终没有改变,如果企业不对党群工作有足够的认识,忽视甚至是排斥反感党群工作,那么对企业来说会造成很严重的影响。企业的党群工作是企业在现代化的今天党组织赋予企业的任务。我国的经济发展社会进步依靠众多企业的协同发展,所以说,企业在市场中主要的目的就是经济效益,但想要在经济市场中立于不败之地,也同样要重视市场中存在的问题,经济市场鱼龙混杂,众多企业竞争合作,如果国家不加以控制和规划,那么经济市场将会出现问题,出现恶性循环。所以,国家需要进行宏观调控,而国家宏观调控的重要方法就是渗透进企业的党群工作,国家把宏观调控的主要思想融入到党群工作中,企业积极开展党群工作,自觉规范自己在经济市场的行为。由此可见,企业的党群工作是国家宏观调控顺利贯彻的基础,也间接促进了企业在经济市场的发展,同样,企业的党群工作顺利进行能有效提高企业员工的思想素质,让企业的整体素质得到实质性的提升,这些足以提现企业党群工作的积极意义。

2 我国企业党群工作的开展现状

现如今,我国企业党群工作的开展可谓是机遇与挑战并存,总得来说我国企业党群工作的进行还算顺利,但是还存在这样那样的问题。我国企业的党群工作就是联系企业和党组织的纽带,众所周知,党组织的基本内涵就是联系群众,党组织格外重视与我国基层群众的联系,如果党组织的任何活动脱离了人民群众,那么这项活动就是没有意义的,所以说,联系群众对我国党组织来说是基本的工作,为了把一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的思想深切贯彻下去,就需要在企业中开展党群工作,企业党群工作最主要的工作就是把国家和党的主要思想贯彻给企业的职工,宣传党组织的主要中心思想。但是,现如今我国企业的党群工作开展过程中还存在许多问题,由于信息化时代的到来,我国企业大范围的进行改革,改革转型后的企业逐渐忽视了党群工作的重要性,更有的员工认为党群工作与自己无关,甚至是排斥反感企业开展党群工作,不愿意参与更不会提出任何意见。这对企业的党群工作顺利开展是极为不利的,所以,在企业员工思想素质水平不一的情况下,企业要提出有效的解决方案,使党群工作顺利进行下去。

3 企业开展党群工作的主要方法

3.1 开展党群工作要从员工下手

前文已经提及,我国企业党群工作开展时遇到的关键问题是企业的员工思想素质水平问题,换句话来讲,就是企业员工意识不到党群工作的重要性,所以不积极参与党群工作,更有的员工对企业开展党群工作呈现出反感和排斥的情绪,所以,想要企业顺利开展党群工作,就需要从企业的员工下手,企业的员工不仅仅需要坚实的工作能力,同时也需要一定程度上的思想素质,让企业员工意识到企业需要开展党群工作。首先,可以让企业员工适时观看党群工作的宣传片,以其他企业的成功为案例,让企业员工意识到党群工作对企业的帮助,当然,党群工作想要得到员工的支持,也需要考虑到员工的需求,企业的党群工作开展要以维护企业员工的权益为基础,每一个员工都有自己的意义和价值,企业要关注到员工的个人价值和个人意义。另外,对企业中有困难的员工也要给予重视,争取满足每一个需要帮助的员工的需求。这些也是企业党群工作应该做到的,从根本上让员工意识到企业开展党群工作是有意义的。

3.2 企业党群工作要制定一个合理的考核标准

企业党群工作不仅要从员工的需求考虑,同样,企业党群工作也要重视考核标准,这也隶属于企业的党群工作。企业党群工作的考核标准要公平合理,同时要有重点,还要顾及全面,对于企业以往的考核标准要取其精华去其糟粕,吸取合理的机制对于不合理的不公平的机制要及时剔除,员工的责任,权利和义务要对等,同时,还要做到赏罚分明,对于党群工作积极部署的职工要奖励,对于不积极参与党群工作的员工也要惩罚。让开展党群工作的员工从自身做起,带动企业顺利开展党群工作。

4 结语

总而言之,党群工作的顺利开展不仅对企业意义重大,同时也关系到共产党的思想能否顺利传达。党的责任和义务就是结合群众,所以,企业要积极进行党群工作。让党群工作充分发挥自己的政治优势,推动企业更好的发展下去。

[1]刘杰,浅析如何做好企业的党群工作[J],企业文化,2013.5(10):43-48.

[2]杜志远,企业党群工作创新的方法[J],企业文化,2014.12 (01):21-26.

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