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职业病病人被认定为工伤后，享受哪些工伤待遇？工伤医疗待遇包括哪些？ 徐献

徐献：根据《工伤保险条例》的规定，工伤待遇包括：工伤医疗待遇、辅助器配置待遇、停工留薪期待遇、工伤伤残待遇等。

劳动者患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤医疗待遇的内容包括：

（1）治疗工伤所需要用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的、从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

（2）住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

（3）到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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国家安全生产监管总局颁布了AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，要求企业加强安全生产标准化建设。请问：标准化建设中涉及职业健康的重点内容都有哪些？ 李敬

李敬：关于标准化建设中职业健康的重点内容包括职业健康管理、职业危害告示及警示、职业危害申报等内容。职业健康管理是指生产经营单位应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果录入职业健康档案。对可能发生的急性职业危害的有毒、有害作业场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。各种防护器具应定点存放在安全、便于取放的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。

职业危害告示及警示是指生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。生产经营单位应采取有效的方式对从业人员进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应设置警示标示和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。

职业危害申报是指生产经营单位应按规定，如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。

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依据《中华人民共和国消防法》有关规定，县级以上地方人民政府公安机关消防机构应当加强对消防重点单位的管理，如何确定消防重点单位，消防重点单位有哪些职责？ 肖晓肖晓：《消防法》第十七条规定，县级以上地方人民政府公安机关消防机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由公安机关报本级人民政府备案。

消防安全重点单位应当履行本法第十六条规定：

机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

除此之外，消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责：

（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；

（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；

（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

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