□徐璇
新常态下思想政治工作新途径探析
□徐璇
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。做好新时期思想政治工作要坚持与时俱进,开拓创新,顺应时代发展趋势,适应经济社会新常态,积极研究探索新形势下思想政治工作的新思路、新途径,为单位的改革发展提供强大的精神动力和思想保证。
坚持把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,面对新常态带来的种种挑战和变化以及新形势、新问题、新矛盾,准确把握时代脉搏,正确引导社会潮流,使思想政治工作能够更好地服从于经济建设,服务于改革发展。要建立完善思想政治工作领导机构,健全以各级党组织为领导、党政领导干部为主导、广大党员为主体、专兼职政工队伍为骨干、党政工团和社会各方面齐抓共管的思想政治工作新格局和责任制度,制订长期工作规划和年度工作要点,坚持以培育和践行社会主义核心价值观为重点,紧紧围绕经济建设这个中心工作,将先进性要求与广泛性要求相结合,把广大职工的思想统一到党的十八大和十八届三中、四中、五中全会做出的决策部署以及习近平总书记系列重要讲话精神和 “五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局上来,统一到当前加快改革发展的大局上来,广泛调动广大职工的积极性、主动性和创造精神,把思想政治工作转化为巨大的生产力。
一是转变工作思路,突出思想政治工作的先进性。党组织要转变观念,准确定位,把意识形态工作作为一项重要工作来抓,不断强化“三个自信”理念,坚持以人为本理念,突出思想政治工作的科学化、制度化、人性化,将人文关怀的理念贯穿到思想政治工作的全过程,将思想政治工作转化为推进改革发展的实践动力。
二是丰富教育内容,提高增强政治工作的针对性。坚持以培育和弘扬社会主义核心价值观为主线,并以此作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求,外化为人们的自觉行动,坚持用企业精神教育职工,用中国梦凝聚共识,不断强化职工的理想信念教育,弘扬社会新风,传递社会正能量。
三是强化疏导教育,增强思想政治工作的实效性。注重人文关怀,加强心理疏导,定期与职工进行座谈交流,不断畅通民主渠道,完善矛盾化解机制,及时倾听职工的意见和建议,及时化解纠纷,将思想问题消灭在萌芽状态。对涉及单位改革发展和职工切身利益的重大事项,要及时召开职工代表大会,实行民主决策,进一步增进党群和干群关系,提高新常态下思想政治工作的实效性。
一是积极推进学习型组织建设,增强思想政治工作的主动性。坚持以弘扬社会主义核心价值观为中心,以“贴近实际、贴近生活、贴近职工”为原则,积极开展形式多样的教育活动,把思想道德教育与思想政治工作紧紧地融合到一起,不断创新思想政治工作的新途径、新方法,使受教育者由被动接受转变为主动参与,在自发参与中主动受到了教育。
二是充分利用新媒体,扩大思想政治工作的覆盖面。充分利用计算机网络等现代化手段,大力宣传党的理论成果和先进典型,变灌输式教育为员工的自主学习。积极开展道德讲堂、先进事迹报告会等活动,采取“身边人说身边事、身边人说自己事、身边事教身边人”、“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的等多种形式,起到春风化雨、润物无声的效果,提高职工的参与热情,扩大思想政治工作的覆盖面和影响力。
三是加强载体建设,注重思想政治教育工作的实效性。不断创新思想政治工作新机制,精心设计载体,作好结合文章,结合单位实际开展形式多样的主题教育实践活动,不断丰富思想政治工作新的时代内涵,促进思想道德建设工作的不断深入。
一是与单位的改革发展相结合。坚持知行合一,将思想政治工作与单位发展紧密结合,形成思想政治工作和业务工作相互促进、协调发展的良好局面。
二是与职工队伍建设相结合。以思想政治教育为重点,积极推进学习型单位建设,大力实施素质提升工程,全面推进“科教兴院、人才强院”战略,对职工深入进行爱国主义、集体主义及理想信念教育,积极开展中国梦赶考行、走在前作表率等活动,大张旗鼓唱响社会主义核心价值观主旋律。同时大力加强理论学习、业务培训和劳动竞赛活动,着力培育高素质的专业技术队伍,在全院营造了崇尚知识、尊重人才的浓厚氛围,激发广大青年职工奉献岗位、创先争优的工作热情。
三是与解决职工群众的实际问题相结合。做好思想政治工作,要面向实际,有的放矢。要坚持深入基层,深入群众,及时了解职工的思想状况和思想问题,把握思想脉搏、找准工作重点,紧紧围绕干部群众关心的热点难点问题,解疑释惑,深入细致地做好改革中职工的思想政治工作。同时要切实关心群众的切身利益,积极帮助群众解决实际困难和问题,把讲道理与办实事结合起来,把教育群众与服务群众结合起来,提升广大职工的获得感,增强思想政治工作的感染力和说服力。□
2016-08-12
徐 璇,女,汉族,浙江传媒学院,在读本科生。