关于少数民族知识女性职业发展与家庭和谐的圆桌会议

云南 任重远 周崇峰

关于少数民族知识女性职业发展与家庭和谐的圆桌会议

云南 任重远 周崇峰

女性在当代家庭内被赋予了母亲、妻子、女儿等角色，而每种角色赋予其不同的责任与担当，繁重

的家庭角色责任与其社会职务产生了严重的冲突。家庭对女性职业生涯发展的影响是深远的，职业生涯要与家庭和谐发展相协调。2015年11月21日，云南民族大学少数民族妇女性别研究与培训基地、首都师范大学中国女性文化中心、中国女性文化研究基地，在云南民族大学共同主办了关于少数民族知识女性职业发展与家庭和谐的圆桌会议，会议就少数民族职业女性如何协调职业发展与家庭的关系，实现“双赢”展开交流和探讨。

首都师范大学中国女性文化中心主任、中国女性文化研究基地主任王红旗，云南民族大学妇女/性别研究与培训基地主任杨国才在发言中认为，尽管改革开放三十多年，女性受到了城市化和商品经济的冲击，但各民族女性仍然在成长，她们用女性的话语权、用女性的智慧使家庭保持在两性平等和谐的关系当中。所以，她们认为女性的经验中，不能缺少少数民族妇女的经验。故必须重建少数民族女性生命经验、女性生命精神，重构性别平等、和谐的两性关系。这是作为当下知识女性的一种责任和担当。然而少数民族女性的职业发展生涯受社会、制度、个人内在自我心理和文化观念等多方面因素的影响的，这正是全世界妇女所共同面临的难题。通过建立平台，各民族知识女性相互交流，总结经验，对推动性别平等及少数民族地区的稳定与发展仍然具有重要的建设与实践价值。

纳西族博士陈柳副教授认为，知识女性是现代社会中非常重要而又特殊的一个群体，凭借着良好的教育经历、职业角色以及工作能力，成为社会发展的重要力量。但是由于职业女性、妻子、母亲等多重角色之间不可避免的冲突，又普遍表现出一种职业的压力，她感到在工作与家庭间存在着两难的选择。但她认为“鱼与熊掌可以兼得”，知识女性完全可以实现职业发展与家庭生活的平衡。彝族博士普丽春教授则认为，知识女性职业生涯的选择因受诸多因素的影响，而显得充满挑战。而在这诸多因素中，家庭对知识女性的影响最大，最为深远。因此知识女性需要找到处理好职业生涯与家庭和谐共处关系的方法，扫清最大的障碍，使得自己更为成功。她认为，女性必须自强自立。现代社会机制把女性和男性推到同一竞争场所，任何依赖他人的梦想都会成为泡影。作为末代傣王刀世副主席、教授的女儿，刀晓勤副研究员从家庭对于知识女性成长的影响进行阐述。她结合自己特殊的家庭背景及成长经历，深感到家庭对她的成长极为重要。作为末代傣王，她的父亲始终认为知识改变命运，因而也不断给她灌输无论处于任何环境，一定要坚持学习的观点。“文革”期间，傣王被关押，母亲带着未成年的四姐弟被下放到边远山区农村。上学要翻几座山，但无论环境多么艰苦，她一直坚持学习。尽管农村的教育水平不如城市，但是知识改变命运的信念和家庭教育的影响使她从未间断过学习，这也是支撑她不断努力的动力。后来她们一家人回到昆明，她在工作期间，克服种种困难，调整家庭与工作的矛盾，在父母的帮助和丈夫的支持下，她边工作边学习。取得大学本科文凭后，她依然不断求索，几度到泰国进修泰国语言文化，积极地申请各类课题，一步一个脚印，终于取得了傣族文化研究工作和家庭事业的“双赢”。云南民族大学研究生院副院长王珊珊教授认为，对于少数民族知识女性而言，家庭与职业发展是相互作用、相互影响、相互扶持的。王教授出生于一个传统观念较强的白族家庭，接受着较为传统的儒家教育。她自己比较乖巧、比较服从，没有太多主张，缺乏自信，缺少自我评价。加之当时法律、政策缺乏性别视角，执行力度不够等外在因素，使得她在职业选择和发展上曾经一度处于被动状态。而随着社会经历的不断丰富，社会性别视角的切入使其角色意识和规划意识不断增强，无论是在职业规划、工作能力还是家庭关系方面，逐渐地由被动变为主动。自觉地去思考，不断地总结感悟，认识到少数民族女性在职业发展和家庭和睦方面要做到几点努力：首先是学会思考规划，其次是学会定位，最重要的一点是培养智慧。她认为有智慧的工作可以使自己更加专注执着，处理问题更具有理性、更有效率，同时也可以大幅提升自己的自信心，不再害羞、胆怯。这种智慧的培养实际上是告诉自己在处理问题时，要有艺术性。

这次圆桌会议，为少数民族女性协调发展与家庭的关系，实现“双赢”，提出了一些可贵的建议。这些少数民族优秀女性的成功，也为所有职业女性，提供了可贵的范本。

编 辑：张勇耀 mzxszyy@126.com