创法治型企业服务地方经济发展

●龙华

创法治型企业服务地方经济发展

●龙华

2010年以来,广西水利电业集团荔浦供电分公司扎实开展“六五”普法工作，全面推进“法律进企业”活动，切实做到领导带头，全员参与，至上而下推行法治文化，建立了一支法治意识强、党性纯的领导队伍，在公司员工内形成学法、知法、守法、用法的法治氛围，为创建法治型企业奠定了坚实基础，发挥着服务地方经济发展和维护社会稳定主力军作用，深得地方政府和群众的好评。

普法教育“三结合”长效开展

一是廉政文化进企业与法律进企业活动相结合。该公司长期开展廉政文化进企业活动，从班子领导到员工队伍必须做到知法、守法，依法办事，实行年度评优评先廉洁行为“一票否决”制度，公司班子连续多年被集团公司授予“四好班子”称号。二是重点推进与全面展开相结合。在招投标、电力安全、农网建设等重点领域，大力推行法治建设，组织学习《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国电力法》、《安全管理法》等法律法规，并适时推进其他法律有步骤学习，有效的培养员工的法治意。三是普法宣传与用法实践相结合。该公司在招投标工作及合同拟定中，坚决依照相关法律规定，正当维护公司合法利益，促进了规范化管理，避免了招投标及合同签订中可能出现的违规与腐败行为；广大员工依据电力法有效打击破坏电力设施的犯罪分子，依法维护电力设施安全运行的意识显著加强；在农网建设中，常见的问题是涉及群众的青苗补偿，公司相关工作人员依据补偿条例，主动联系相关群众协商补偿事宜，并取得群众的理解与支持，未发生一例因青苗补偿问题而影响农网建设项目，或者引发群众不满与群体性上访事件，为推动项目建设与维护社会和谐稳定做出积极贡献。

普法形式多样，法治意识入脑入心

该公司通过举行动员会、普法讲座等形式向员工普及法律意识，每年8～10月，公司邀请荔浦县交警大队领导为员工讲解道路交通安全法，提高员工道路交通安全意识，规范了员工驾驶行为；公司100余位有经济处置权的员工接受了县纪委组织开展的“廉政教育”讲堂，通过生动廉政案例，触动了员工身心，在员工心中响了廉洁从业的长鸣警钟；总经理叶龙刚常以法治主讲的身份，对各个批次的新进员工进行岗前培训，从讲政治、讲法治、知明理的角度教育员工努力工作、珍惜机会，廉洁奉公，恪政职守，努力为人民的电力事业多作贡献；每年6月份，公司成立用电法律宣传队，下乡进村开展电力宣传、用电安全活动，在全县13个乡镇设立电力宣传“一条街”活动，接受群众咨询、发放宣传资料。另外，公司通过板报展出、图册等多种手段，形象生动的宣传法律法规，吸引了广大员工的注意力，取得了较好的法治宣传效果。公司开展了网络考试，还不定期进行督查，开展回头看等方式，保证普法工作的常态化进行，促使法律进企业持续化。

荔浦供电分公司通过多渠道、多形式开展普法宣传教育活动，在公司上下营造了浓厚的法治氛围，公司形象和知名度明显提升，员工法治意识显著增强，公司内部管理科学规范，创建了和谐的企业发展内外环境，实现了年供电量突破5.0亿千瓦时，售电量完成4.8亿千瓦时，电费回收率99.70%，“农村电网改造升级大会战”取得突破性进展，为地方经济发展作出了积极的贡献。

(作者单位:广西水利电业集团荔浦供电分公司)