探讨如何加强群众文化团队的建设

王海莉 （邹城市妇女儿童活动中心 273500）

探讨如何加强群众文化团队的建设

王海莉 （邹城市妇女儿童活动中心 273500）

群众文化的建设工作作为一种社会性现象级的工作，从古至今一致存在着，并且社会的发展进步中不断变化，在人们生活中占据着非常重要的地位。随着社会经济水平的不断提高，很多人在经济利益的趋势下，分不清文化发展工作和文化发展产业之间的区别，将两者相互混淆，从而忽视了纯粹的基础文化建设工作，这对我国整体的群众文化团队建设有着很严重的影响，所以加强群众文化团队的建设这一问题必须引起重视，本文对群众文化团队的现状、在建设中存在的问题以及应对措施进行分析展开论述。

群众文化；团队的建设；以人为本

群众文化建设，是我国文化建设的重点工作，加强群众文化团队的建设，有利于城市社区及乡镇村落群众的基本文化的提升。而群众文化的建设是依赖于社会的存在，并且随之不断变化而发展着，以人为本是文化 建设工作的核心内容，同时结合多种文化活动来推动群众文化团队的建设。一直以来，我国对群众团队文化的建设工作都是十分重视的，因为只有加强人民群众的文化建设工作，使得城乡居民的文化得以协调发展，为更多的人民群众拓宽文化视野，为他们带来更好的精神享受，才能更好的提高全国整体的文化建设质量。

一、群众文化团队的现状分析

目前我国群众文化团队在建设过程中有几个比较明显的特点，一是在群众文化的团队中，基本上中老年人居多，年轻人不多或者根本没有；居委会的成员年龄层次也是层次不齐，跨度就较大；性别上呈现出女性偏多，男性较少的现状。二是有表演机会的文化团队只有一少部分，比如在社区表演节目等；而一些团队更多的是以体育锻炼为主，对于文化活动的排练、学习等不够重视，很多是以后都是自娱自乐，没有太多的平台或机会。三是在团队组成的人员数量方面，一般在20人左右，但一般情况下，街道团队比居委会的成员要多。四是在经费问题上，居委会的经费通常低于街道团队的，因为经费来源多为政府部门，街道团队成员自行缴纳的费用也是主要的经费来源之一。五是文化活动举办的地点方面，居委会经常是将小区文化与居民文化互相结合，较具有综合性质，街道团队主要以文化活动为主。

二、群众文化团队建设过程中存在的问题

1.经费问题

因为群众团队没有强有力的政策支持，在经费方面尤为短缺；而对于文化团队来说，日常的训练需要服装道具和器材，而这都需要建立在有经费的前提下，若长时间得不到解决，则会影响成员的积极性，从而延缓团队的发展。

2.培训问题

目前我国很多群众文化团队的专业素质相对较低，缺乏专业的指导和培训；而且在团队中缺少舞蹈编排、活动策划一类的文艺骨干，成员之间的文艺水平也是各色各样，所以对团队来说，进行一定的指导和培训是非常有必要的。

3.场地问题

对于群众文化团队在进行日常的练习或活动开展的场地问题中，很明显的在选择过程上很难找到合适的场地，因为团队没有固定的练习场所，只能就近在社区、居民区周边选择较为合适的地点，但很多时候又会对居民的日常生活带来一定的影响，或者是场地不够大，对节目的练习也有着限制作用。

三、加强群众文化团队建设的措施

基于群众文化团队建设的现状及存在的诸多问题，笔者深切地体会到加强群众文化团队建设的紧迫感；所以整合群众中的文艺力量，培养一定的骨干人才，加强对团队的培训和指导，逐渐使团队更具规范化，使之形成一个优秀且强大的文化团队。

1.完善团队的管理机制

由于人们生活水平的不断提高，人们在解决了基本的生活问题之后，开始向精神层次的事物、活动方面发展，这一点是为加强群众文化团队的建设起到了推动作用。随着团队人员和数量的增加，相应的管理政策也必须有所调整和完善，以适应现状来完成更好的管理工作。同时还要建立起合理的监督服务机制和评估激励机制，因为设立一定的监督政策可以督促团队对文化建设和发展的重视，从而推动团队更好的发展；而评估激励机制也是为了促进团队的更好的发展，根据团队的人员数量、资历高低等实际情况，对团队实行有效的奖励与鼓励，使团队具有更高的排练和表演热情。

2.加大对群众团队活动的资金支持

加大对群众团队活动的资金支持，即团队在建设和发展过程中的经费问题，这是稳定群众团队更好发展的重要方式，经费的引入可以采用品牌效应，通过企业提供赞助，解决资金问题，或者是一些竞标的方式，在政策上坚持经费申报的透明化，在为团队提供物质基础的前提下，促进团队的稳定、良性发展。

3.整合社会资源，提升服务质量

深入群众中去，发现群众中具有潜力的文艺人才，对其进行具有针对性的培养，然后使其在团队中发挥出更好的作用和影响力；比如定期对团队进行指导和培训，策划活动，完成舞蹈的标牌等；指导型的人才不仅可以是群众团队中的，也可以是来自社会其他行业领域的，整合社会优质资源，提升对团队的建设和培养，使群众文化团队发挥出更好的社会作用。

在为团队做好经费、培训工作之后，场地问题也需要得到有效的解决，因为越来越多的人，都在解决了基本的生存需求基础上，开始向精神层次的丰富和享乐相仿发展，这就使得文化建设的团队在不断的壮大；所以对团队的活动场地要有一定的保障，比如根据团队的人数或性质、级别的不同，由不同的单位或商家企业进行场地的提供，这样既做到了不扰民，又保证了团队的日常训练。

四、结语

群众文化团队的建设和发展，在就解决现有问题的基础上，明确下一步的发展方向，并且不断优化团队内部的结构，完善相关的管理政策和机制，让群众在享受精神文化活动的同时，逐渐加强群众文化团队的建设，以便为社会做出更多的贡献。

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[3]张珩．对基层群众文化建设相关问题的理性思考[J]．大舞台， 2010（6）：153-153．