因人而异，进行分类职业指导，促进城镇失业人员再就业

郝战

（北京市顺义区训藤职业技能培训学校，北京 101300 ）



因人而异，进行分类职业指导，促进城镇失业人员再就业

郝战

（北京市顺义区训藤职业技能培训学校，北京 101300 ）

摘要：随着时代的发展与社会的进步，优胜劣汰已成为潜在的生存法则。中国自改革开放以来，经济发展已取得举世瞩目的成绩，但是，在发展经济的同时，失业也成为社会面临的难题。职业指导作为市场就业服务的核心内容，在促进就业方面的作用已越来越成为社会共识。本文试从失业人员职业指导的必要性入手，对失业人员从受教育程度，技能水平，就业观念等方面进行全面分析，分析失业人员的基本特征，根据失业人员的特点，对其进行分类指导，有针对性的论述开展失业人员职业指导的方法。

关键词 ：失业人员，职业指导方法，指导内容

一、对城镇失业人员再就业进行分类指导的必要性

失业问题已成为当今世界经济发展所必须面临的问题，也成为我国经济发展中不可避免的障碍。它不仅关系到每个失业人员的切身利益，更事关国家经济的发展与社会的稳定。随着我国市场经济改革带来的经济的巨大变化，也带来了不可忽视的就业问题。再就业是关系全局的头等大事，是下岗失业人员的根本出路，是维护失业人员切身利益的根本出路。然而在失业人员这个庞大的群体中，客观存在着各种各样的差异，如，性别差异、年龄差异、技能差异、观念差异，等等。要区别这样的差异，说明对职业指导的需求就要多样化，从而决定了分类指导的必要性。

二、城镇失业人员再就业特征的因素分析

城镇失业人员再就业现状存在诸多各异与不利因素，主要表现在：

（一）性别因素。失业人员中，女性居多，约占60％以上，由于多方面因素的影响，女性下岗失业人员在文化、技术、体能等方面与男性存在着差异，加上家庭的拖累，增加了再就业的难度。同时市场上提供的可供下岗失业人员选择的岗位，除商业、保险、家政、保洁等行业外，其他行业大多要求招用男性。40岁以上的女性下岗职工，已经成为再就业难点中的难点。

（二）年龄因素。有20多岁的，也有而立之年和不惑之年的，还有50多岁的。年龄偏大的，在学历，体能，形象以及适应能力和灵活程度上都比不上新成长的求职人员。而进入市场招聘的用人单位，35岁以下的居多，35岁已成为用人单位的一道年龄“门槛”，使得不少失业人员被拒之门外。

（三）文化因素。失业人员文化程度普遍偏低，初中居多，高中其次，高中以上偏低。而用人单位从企业长远发展考虑，在招聘人员时对文化程度要求较高。

（四）技能因素。失业人员的能力普遍较低，职业技能比较单一，与实际需求脱节，大部分已经不适应现在以及将来的职业发展要求，更缺乏社会所需的综合职业能力。

三、开展城镇失业人员再就业的分类指导方法

为了增强城镇失业人员职业指导的针对性，发挥职业指导的最大效能，帮助城镇失业人员尽快实现再就业，在职业指导过程中逐步总结，形成了对失业人员进行分类指导的方法。

（一）对持有不同择业观念的失业人员的指导方法。

城镇失业人员个体之间，因文化、年龄、阅历、家庭条件等多方面都存在差异，反映到择业观念上也不尽相同。因此，指导他们认清经济体制多元化，就业形势多样化的趋势，开阔视野，灵活就业。

（二）对不同文化，技能素质失业人员的指导方法。

在失业人员中，有些人具有一定的文化和劳动技能，但随着产业结构的调整、科学技术的发展，新兴行业的产生，他们的知识已经老化，技能单一，不能满足现今社会岗位的技能需求，这就需要鼓励他们参加技能培训。

（三）对特殊群体失业人员的指导方法。

对于像特困失业人员，“零就业家庭“失业人员，以及残疾人群体的失业人员等，可进行“一对一”门诊式的职业指导方法，根据他们的实际情况给予有针对性的指导。对于这类人员在职业指导中应该充分体现平等、尊重的原则，热情诚恳，肯定他们为社会做出的贡献，逐步化解他们的不满情绪和逆反心理，尽快适应新的就业环境。

四、城镇失业人员职业指导的主要内容

（一）就业形式指导。

让失业人员明白，我国人力资源供大于求的现象长期存在，人力资源市场仍为需方市场，帮助失业人员认清形式，克服期望值过高的心理，选择切合实际的职业和岗位。

（二）择业方向指导。

随着我国社会主义市场经济的发展，经济主体多元化，外资、股份、私营、个体等非公有制公司，中小型企业，服务型企业发展迅速，已成为人力资源配置的主要方向。

（三）就业信心指导。

不少下岗失业人员认为自己年龄大，文化低，又没有专长。通过职业指导，让其明白自身有着经验丰富、责任感强、吃苦耐劳的优势，只要不挑不拣，总能找到适合自己的工作，帮助下岗失业人员增强再就业的信心。

（四）需求状况指导。

通过职业指导，及时为失业人员提供人力资源市场的供求状况，哪些岗位供大于求，哪些岗位供不应求，让失业人员做到心中有数，帮助他们进行综合分析，结合自身优势，选择适合自己的行业。

（五）需求技巧指导。

在失业人员确定方向后，还应进行一些求职技巧方面的指导。比如：如何设计自己的形象，如何进行自我推荐，如何回答问题，如何给招聘人员良好的第一印象，如何恰到好处的展现自己，如何通过笔试，面试等等。

再就业问题不仅是重大的经济问题同时也是重大的政治问题，积极促进再就业是维护改革发展、稳定大局，实现国家长治久安的重大措施。做好职业指导在就业工作中是当务之急。尽管我国目前及今后一个时期内内就业和失业形势都会很严峻，但只要我们坚定不移的推进改革，稳定地加速发展制定出合理的失业政策，不断完善再就业工程，我们就能够妥善地逐步解决这个问题。

参考文献：

[1] 营造良好环境促进下岗失业人员再就业[J]. 社会科学家,2005.5

[2] 多渠道促进就业再就业[J]. 商业文化,2007.8

[3] 城镇下岗失业人员再就业面临诸多问题[J]. 中国统计，2003.12

[4] 落实扶持政策促进,下岗失业人员再就业[J] 南方金融，2004.8

作者简介：郝战（1981.1-），女，汉族，北京市顺义区，二级实习指导教师，本科，北京市顺义区训藤职业技能培训学校，研究方向：职业指导。

中图分类号：G641UDC

文献标识码：A

文章编号：1671-864X（2016）01-0021-01