浅谈电视媒体在当前煤企严峻形势下如何发挥作用

李赛思

（平煤股份八矿 电视站，河南 平顶山　467000）

浅谈电视媒体在当前煤企严峻形势下如何发挥作用

李赛思

（平煤股份八矿 电视站，河南 平顶山467000）

当前煤企面临严峻形势，电视传媒以其传播速度快、覆盖面广、生动形象等特点，对煤企解危渡困、转型升级起着积极的作用。

电视媒体；煤企严峻形势；发挥作用

当前，受产能过剩、煤价下跌等多方面影响，煤炭企业运行非常困难。为应对危机，多措并举，传统的宣传媒介已经不能满足当前广大职工的信息需求，因而电视媒体就显得尤为突出和重要了。人们每天回家，打开电视，饭桌上看的也是电视栏目，电视已经成为千千万万家庭的必备物品了。笔者就当前煤企业严峻形势下电视媒体如何发挥作用浅谈几点看法。

一、电视媒体是加强党员教育的有效载体，坚定不移宣传党的方针和政策

作者简介：李赛思（1987—），女，河南封丘人，中共党员，平煤股份八矿电视站党小组组长。

电视媒体是党联系人民群众的桥梁和纽带，肩负着光荣而神圣的使命。自党的群众路线教育实践活动开展以来，更加牢固地树立了正确的新闻观，增强识别和抵制错误思想侵蚀的能力，要贴近实际、贴近职工、贴近生活，要更及时、准确地宣传矿井安全生产方方面面的资讯和法规。通过电视媒体，将党员教育工作与安全生产大局有机结合，不断创新党员教育形式，利用电视媒体的手段与方式，开辟党建专栏，开办党建专题，创新载体，丰富内容，深入挖掘党员和党支部先进事迹，打造亮点栏目，树立先进典型，以典型事迹感染和影响身边职工，发挥党员电视教育优势，开辟党员教育的新方法。在思想上，要牢记理想信念，坚定不移地宣传党的方针和政策。坚持“立党为公、执政为民”，传播先进文化、反映职工心声、讴歌先进典范、凝聚人心、鼓舞士气，按照矿党委的安排与部署，为促进矿井持续安全、健康发展营造良好的舆论基础，为矿井经济发展发挥应有的作用。

二、电视媒体的舆论导向更生动、更直接

在当前严峻的经济形势下，根据我们矿党政安排，围绕安全生产、和谐稳定，制作播出了《中国共产党纪律处分条例系列专题节目》《“三严三实”专题节目》《形势任务专题节目》等节目，通过电视节目进行深度宣传，引导广大职工了解当前严峻形势，正视困难，把危机变动力，全体干部职工拧成一股绳，团结协作，增强危机感和责任感，凝聚发展合力。在我们矿开展《走班组、听真音、解疙瘩、办实事》和“三访三问”活动中，深入基层，采访干部与职工，全面及时地报道活动的开展与成效。通过电视专栏、系列报道、跟踪报道，在电视上广泛宣传报道播放应对煤炭企业面临的严峻形势，要充分认识当前市场形势的严峻性，积极做好应对煤炭行业“寒冬”的准备，牢固树立过紧日子的思想，全力以赴，共渡难关。通过开展形势任务教育活动，不断增强员工的忧患意识、大局意识、责任意识和执行意识，使职工认识到危机的严重性、长期性、复杂性，讲明煤炭行业已经面临的种种压力和困难，切实把干部职工的思想和行动统一到企业的决策部署上来。通过电视将舆论导向传达到全矿每一名职工、每一个家庭，没有任何死角，收到了较好的效果。正是因为有了电视的介入，舆论导向才直接产生了这样明显的效果。

一些新技术、新方法，如果仅仅通过文字的表达，让人难以领会，应通过视频的方式，制作成影像信息，让职工更直观、形象地了解新技术的应用，让新技术、新工艺得以迅速推广。

三、电视媒体是宣传典型、推动改革的重要途径

榜样的力量是无穷的。一个先进，就是一面旗帜；一个典型，就是一座灯塔。培养典型、树立典型、宣传典型，靠典型引路推动工作是思想政治工作的重要手段。虽然广播、报纸在宣传典型上也有自己的优势，但笔者认为电视这个立体的图像和声音更深入人心，效果明显优于报纸。

我们矿每年进行的“优秀共产党员”“劳动模范”“四德之星”等先进人物评选，都制作人物专访、人物事迹电视栏目展播。通过先进人物的典型示范引领，树立广大干部职工争当先进的热潮；使“争先进、做先进”根植于每名职工心中，牢固树立安全理念，以高标准严格要求自己；在工作岗位不违章作业，不违章指挥。每名职工心中都要敬畏安全，牢记“安全第一”的思想，助推企业稳定。

煤企当前二次创业、转型升级，需要一大批典型人物示范引领，使职工在思想上、认识上有全新的理念。电视栏目应围绕“创新”，制作栏目，加大宣传面，促使职工更主动、全力以赴投入企业转型升级的热潮中。执政为民，以传播先进文化、反映职工心声、讴歌先进典型、凝聚人心、鼓舞士气，为矿井渡难关，汇聚发展正能量发挥应有的作用。

四、电视媒体是传播讯息的快捷窗口

随着国家供给侧改革，国企改革也加快了步伐。国家相继出台了推进煤炭供给侧结构性改革实施细则，从控制煤炭产量、强化煤炭清洁利用、稳妥安置煤矿工人等角度实施“煤炭革命”。煤企全面深化劳动、人事、分配三项制度改革，实现人员转岗分流、规范领导职数、提升人均工效和企业核心竞争力。对资源枯竭矿的人员进行妥善分流安置，发挥其作用，对自谋职业的人员可协议保留社会保险关系，让人员分流得顺心、暖心、安心。另一方面就是调控。现在煤炭企业的人工成本达到50%以上，有的高达55%。这次改革，就要将劳动分配率，也就是人工成本占增加值的比例控制在45%以内，与企业效益相适应。企业制度改革涉及广大职工的切身利益，涉及企业长远发展，是内功、慢功、硬功，更是功在当代，利在千秋的远功，要蹄疾步稳，切实维护职工的合法权益，同时广大职工也要理解改革、支持改革、投身改革，为改革建言献策。电视媒介在此次改革中的作用更是举足轻重，以其传播速度快、覆盖面广、形象生动等特点，让千千万万职工知道改革内容、改革措施。领会政策形势，加快信息的更新和储备。电视媒体以其及时、准确的特点，把改革红利以最快速度分享给广大职工。

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1674-8883（2016）12-0163-01