向普通劳动者致敬

文/唐汉

向普通劳动者致敬

文/唐汉

每年的“五一”，我们都会为劳动者大唱赞歌，讴歌者不吝溢美之词，普罗大众乐在其中。根据马克思主义学说对劳动者的定义，在某种意义上，凡是进行劳作活动的人，都是劳动者，区别在于有些人是使用体力，有些人是使用脑力。

劳动者应该怎样度过自己的节日呢？当然是放下手中的活计，或是让脑子静下来，真正像个主人翁，轻轻松松地尽享节日的欢乐和愉悦。可是不行，有些劳动者越是节日越清闲不了，比如清洁工、建筑工，再比如行业企业里许许多多的普工，等等。这是一群最为活跃和最富献身精神的普通劳动者，是马克思关于劳动力的论述以及剩余价值的论述中所侧重的工人及体力劳动者。

“劳动最光荣”这个我们耳熟能详的口号，过去多半是赞扬以工人、农民为主的体力劳动者。而在现今这个越来越多元化的社会中，普通劳动者渐成弱势群体，轻贱体力劳动的现象比比皆是，一些人甚至以劳动者的卑微来反衬自己的“高大上”，这种基本道德价值准则的畸变，对社会的文明进步无疑是产生了一定的消极的影响。

可以说，在我们这个社会，每一种职业都是高尚的。所有美好的生活，都要靠劳动去创造。虽然劳动只有分工不同，没有贵贱之分，但真正创造社会财富的根基却是体力劳动，因为脑力劳动成果，最终要通过体力劳动才能得以实现。所以，尊重普通劳动者（尤其是体力劳动者）是最基本的社会品质，是衡量一个社会文明程度和道德水准的重要标志。

每年“五一”期间，有关部门或单位都会授予那些在普通岗位或生产一线做出突出贡献的劳动者相应的荣誉。近年来，皮革行业技能大赛第一名均被授予“五一劳动奖章”，以及本期刊发的《金猴鞋业公司高档一车间获得“全国工人先锋号”称号》报道，无不是对普通劳动者群体的礼赞。但是，一时耀眼的光环对改变这些普通劳动者日常艰辛的生活无补，我们在给他们戴上鲜花的同时，不要忘了提高他们的生活质量，缩小他们与脑力劳动者之间的收入差距，从机制上保障体力劳动者的生活水平。在企业里，我们的管理层更是要不断强化“劳动最光荣”意识，把尊重劳动者的漂亮口号变成实实在在的行动，从改善劳动环境、提高他们应有的劳动报酬做起，保证他们享有宪法所赋予的各项权利。这不仅能缓解当前日趋紧张的劳资矛盾，还能大大激发普通劳动者的工作热情，为企业创造更大的财富。

欣逢又是五月到，让我们向行业企业所有的普通劳动者致以崇高的敬意