周瑞兰:巾帼不让须眉 执着畜牧兽医
30年来,周瑞兰一直从事兽医防疫、兽药监管等工作,始终以工作为重,兢兢业业,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新,探索了许多在全国率先实施的制度和经验。作为畜牧兽医战线上的女同志,她表现出巾帼不让须眉的锐气,敢想敢干,顽强拼搏,先后获得了全国“巾帼建功标兵”、全国“双学双比”优秀科技工作者、河南省“三八红旗手”等荣誉称号。
周瑞兰始终把业务学习和工作放在首位,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在工作上,她主动学习,熟悉行业政策和法律法规,积极把握学科动态和信息,真正做到学有所专、业有所精,成了全国兽药行业和兽医医政管理工作的专家,为行业发展做出了积极贡献,她本人也多次受到了农业部兽医局领导的充分肯定和高度评价。生活上,她一面要当好媳妇,25年如一日照顾婆婆,使老人安享晚年,同时,还要当好女儿,2015年她父亲重病到去世,她常因工作不能照顾父亲而深感内疚和暗自落泪,但她从未耽误工作,她父亲去世正值兽药生产许可证审批下放,她把悲伤埋在心里,带领同事积极研究程序和办法,使农业部下放事项平稳过渡和无缝承接。
一是创新谋划,积极推进全省畜牧兽医管理和综合执法体制改革。工作中,她经常深入一线调研、督导,为领导决策当好参谋;大胆尝试,重点突破,通过专项督导和现场会典型引路,以点带面进行推进;及时汇总信息,通报各地,有针对性提出分类指导意见,取得了很好效果,加之领导重视和全省上下畜牧系统锲而不舍的共同努力,于2012年在全国率先实现了畜牧兽医综合执法体制改革,执法机构增加编制4995名,真正实现了行政管理、执法、技术支撑全方位工作新局面。
二是大胆探索,完善兽药监管新机制。抓住关键环节,力求取得突破,率先在全国实施了兽药二维码追溯体系、兽药生产和产品报批现场核查制度、细菌耐药性研究、兽药“黑名单”制度、检打结合兽药监督抽检分离制度、兽药监管联席制度等,兽药质量逐年上升,打假取得了明显成效。
三是开创性工作,积极搞好执业兽医资格考试工作。作为全国5个试点省份之一,河南省积极组织开展了2009年的执业兽医资格考试试点工作。她克服了重重困难,倾全局之力,大胆探索出一条成功的路子,取得了报考人数最多、设置考点最多、应试率最高、违纪率最低、通过率最高的工作成效,圆满完成了国家执业兽医资格考试试点工作,为全国全面推开执业兽医资格考试奠定了基础,提供了经验。
扎实工作是周瑞兰的一贯自我要求,自负责医政药政工作以来,她坚持一切为管理对象和基层服务出发,规范执法行为,提高办事效率,善于接受新生事物并利用现代化办公手段,在全国同行中率先建立了全省兽药、执业兽医考试、医政管理等专用邮箱及QQ群、飞信平台等,用于文件和信息的快速传递;她热情耐心接待群众电话咨询、来人来访,为他们解急事、解难事;她真诚为企业服务,宁叫自己吃十分苦,不让企业做一分难,指导企业在研发上下功夫,由此建设成国家级兽药工程中心2个(全国惟一省份);她经常深入基层一线,开展送科技下乡活动,她亲自组织培训并授课达26次,直接培训人员达3万多人, 真正践行了服务群众、服务基层群众。她还经常深入兽药生产和流通第一线,亲自组织查办大案要案,及时查处违规兽药生产、经营企业。
作为河南省畜牧局兼职妇委会主任,周瑞兰带领妇委会为全局及二级机构870多名女同志无私奉献,耗费了大量精力和心血,在为女职工组织开展有益身心健康、丰富多彩文体活动中,她感受到了快乐。她为局精神文件建设和畜牧业发展、弘扬女同志的正能量 、激发女同志的创造力而付出,无怨无悔。尤其是她带领全局妇女同志立足岗位,争创一流,积极投身“巾帼建功”“双学双比”活动,和河南省妇联联合开展了巾帼建功养殖女状元、养殖妇能手、巾帼建功基地、畜牧系统“三八红旗手”、“巾帼建功”标兵等评选活动,受到了省政府领导的充分肯定,在社会和行业中引起了较大反响。由于成绩突出,省畜牧局和2个二级单位分别获得全国妇联表彰的先进集体,有3名女同志获国家技术比武能手,全省畜牧系统有23名女同志获得省“三八红旗手”称号,6名女同志获得省“五一劳动奖章”。