全面实施高校党政同步换届

◎本刊记者 陈 戈

全面实施高校党政同步换届

◎本刊记者 陈 戈

2015年11月，根据浙江省委组织部、省委教育工委的安排部署，中国计量学院召开党政同步换届动员大会。

浙江省针对高校以往换届不够规范甚至长期未换届、同一高校党委行政换届不同步等问题，全面推行高校党政同步换届制度。截至目前，浙江已有26所本科院校和29所高职高专进行了党政同步换届。

据悉，换届工作以党委班子到届时间为准，实现党委和行政班子同一任期、同步换届、同时推荐考察、相对同期配备到任，任期内班子相对稳定。换届前，专门研究制定《高校党政班子换届工作方案》，明确考察工作任务、程序和要求，落实考察工作责任。预先着手开展高校领导班子情况综合分析，并对专业干部、年轻干部、女干部、党外干部等结构性干部状况进行专项分析，合理把握领导班子的性别、年龄、党派、专长、性格等整体结构，尽最大可能充分发挥每位干部的优势，做到能岗相适、人尽其才。

●点评

高校党政同步换届有利于通盘考虑高校党政领导班子配备，增强和优化党政领导班子的整体功能，增强高校干部工作的整体性、计划性、系统性，促进干部的新老交替和交流机制，大大增强了高校领导班子的整体活力。