在改革中锤炼品格 在发展中抒写忠诚—— 学习十八届五中全会精神体会

■ 何胜强



在改革中锤炼品格 在发展中抒写忠诚—— 学习十八届五中全会精神体会

■ 何胜强

党的十八届五中全会的召开，拉开了中国新一轮锐意改革的大幕，创造性地提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念。可以预见，未来的五年，必定是风起云涌的五年，是各行各业大显身手的五年，是机遇和挑战并存的五年。

党的十八届五中全会的召开，拉开了中国新一轮锐意改革的大幕，创造性地提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念。可以预见，未来的五年，必定是风起云涌的五年，是各行各业大显身手的五年，是机遇和挑战并存的五年。此时此刻，我们都要深入思考，如何在企业贯彻落实好十八届五中全会精神，以忠诚和必胜信心把握好“十三五”的新起点，以智慧和汗水绘就未来发展蓝图，以细实严新的作风推进深层改革的进行。

不忘报国使命:强军、强企、惠民

在抗日战争胜利70周年阅兵式上，中航工业研发制造的20余型近200架飞机以飒爽英姿飞过天安门广场接受检阅，创造了新中国历次阅兵机型数量历史之最。在那一刻，我深刻感受到了身为一个航空人的自豪。我们都怀着将毕生献给伟大的祖国、献给航空事业这样的理想，来到航空制造企业。忠诚于祖国、忠诚于航空事业，是我们最坚定的追求，强军强企、惠及人民，是我们庄严而神圣的使命。时不我待，五中全会的召开掀开了中国发展的下一个关键五年的新篇章，也启动了我们新的奋斗征程。

报国，绝不是纸上谈兵、空中楼阁，而需要脚踏实地、真抓实干。过去一年来，我们为了促进企业转型升级，主动求变，以勇于突破的心态，大力推进企业提质增效，培育企业新发展动力，打造新技术优势；我们坚定了以科技创新引领企业可持续发展的信念，大力推进运营管理模式的变革；我们正视自己的管理问题，健全规章制度体系、强化依法治企理念，通过推行SQCDP、形迹化管理等管理方法，促进企业价值创造能力的提升；我们强化“三严三实”作风建设，落实履职为民的工作要求，大力实施惠民工程。

这些都是为了企业强筋健骨、长远发展而做出的主动改变，也是我们将报国、强军的理想融入企业发展的具体实践。然而这只是千里之行的一小步，未来的五年，我们必须要聚焦“十三五”规划要求，着眼于理念、速度、方式、结构和动力“五大”发展关键，以谋变图新的工作状态，推动公司快速健康发展。

亮出三把利剑:创新、管理、人才

发展，是国家也是企业未来的主旋律。发展离不开革故鼎新、创新超越。习近平总书记在阐述全面深化改革时强调，改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。对企业而言，改革也是关系企业未来命运的关键一招。我们要实现航空报国的理想，实现强军、强企、惠民的目标，就要亮出“创新、管理、人才”三把利剑，解决好企业的发展动力问题、能力提升问题。

亮出科技创新之剑。十八届五中全会指出要深入实施创新驱动发展战略，尤其要发挥科技创新在全面创新中的引领作用，强化企业创新主体地位和主导作用。“十三五”期间，我国要施行“中国制造2025”，作为制造业之花的航空制造产业，也必须要朝着分工细化、协作紧密方向发展，要大力实施信息技术，要全力推动生产方式向柔性、智能、精细转变。在此期间，我们必须牢牢抓住科技创新这把利剑，建立健全科技创新的激励机制，大力实施创新项目，要把创新的成果转化成生产力。总之，从发展战略、生产流程、组织建设、管理的方方面面，都要嵌入创新的理念、创新的思维和创新的措施，环环相扣、步步夯实。

亮出管理提升之剑。过去一年来，公司以问题为导向，认真审视自身管理问题，下大力气祛除那些困扰企业发展的管理顽疾，推行AOS管理，以流程为核心的管理思想以星火燎原之势点燃了干部职工倾力创新的热情。曾经杂乱无序的生产现场逐渐变得规范有序，严格遵照流程制度的意识正逐步深入人心。这为我们继续实施管理变革增添了信心。然而不能回避的是，管理提升之路还远未走完，我们的管理还存在很多短板，创新的理念、改变的心态还没有渗透到每个干部职工的脑海中，我们需要不断探索新办法、新措施，通过分散在各个点上的改革创新实践，连点成线，以点带面，为公司的管理奠定崭新、坚实的地基，以“功成不必在我”的胸襟为公司的未来发展打基础。

亮出人才素养之剑。企业需要高素质的人才，这是每个管理者的共识。素养的提升是全面的，我们要通过实战锻炼，培养能力强、敢担当、有智慧的干部队伍，培育识大局、敢拼搏、懂技术的职工群体。

我们要坚持以目标为导向、以培训为抓手、以机制建设为根本，发现人才，不拘一格提拔人才。同时，也要通过实施员工素养提升计划，培育全公司干部职工的技能水平、业务素质和职业道德。

锤炼三种品格：忠诚、干净、担当

“凡建功立业者，以立品为始基。”实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，既需要政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部带队冲锋，也需要知荣辱、明是非、顾大局、勇奉献、敢拼搏的员工矢志跟随。这其中的关键，是人的因素。

近日，中央印发了新版《中国共产党廉洁准则》、《中国共产党纪律处分条例》，显示了中央从严治党的坚强决心，也为党员个人品格养成树立了新标杆。我们要从《准则》中汲取营养，明晰修身养德、立品明智的标准，通过学习《条例》明辨是非善恶，严守规矩操守，锤炼忠诚、干净、担当的品格，在修身、齐家、治企、谋事的道路上，走得坦坦荡荡，行得堂堂正正。

一是忠诚。在航空装备生产现场，我们始终高挂着这样的横幅——“祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人。”忠诚于祖国、忠诚于党，是我们始终秉承的坚定信念，它支撑我们完成了一个个重点型号研制任务。现在，我们要着力解决发展中的难题，实现企业转型跨越、能力提升，仍要牢记这一信念，甘心做沉默的砥柱，不求回报，以实绩报效祖国。

二是干净。清正廉洁，是党员干部干事创业的“压舱石”，清白做人、干净做事是干部的“底线”。缺少了“廉洁”，扛不住物欲的诱惑，不论干什么都会因底盘不稳而“摔跤”。古语云：“立德向善、立规惩恶”！我们要认真学习《准则》《条例》，抓住做人根本，不带私心干事业、一心一意为国家，我们的事业才能成功。

三是担当。面对重压和负担，勇者会激起战斗的欲望，懦夫则会就地伏倒。未来的五年，我们要除弊创新，打造卓越绩效企业，可以想象，方方面面的困难会纷至沓来。“静生定，定生慧，慧至从容”，面对困难，党员干部就应该有这样的气魄、气度、胸襟，有这样的担当。想想肩上的责任、入党的誓言，沉下心来，勇担当、做实事，用智慧和汗水实现企业和个人的价值。

新的五年征程已经开启，我们的国家需要敢于实践、敢于突破的改革者，需要忠诚于祖国、忠诚于人民的先锋军。我们惟有高举航空报国旗帜，在改革中锤炼品格，在发展中抒写忠诚，才能无愧于党和人民的嘱托。

作者简介：（何胜强，中航飞机西安飞机分公司党委书记）