青年文明号引领青年职业文明

文 | 团重庆市委

青年文明号引领青年职业文明

文 | 团重庆市委

青年文明号“不仅是荣誉称号，更应是录取通知书。”重庆共青团经过不断探索，形成了“创建三部曲”“验收三步法”“监督三盏灯”的青年文明号创建、验收、监督三大标准，注重过程管控和结果导向，做实做细了青年文明号创建（复核）工作。

开展创建三部曲，创建过程有实事

开展“五小”创新，提升经济效益。积极引导创建集体成员创新思维，通过每月或每季度收集一次“五小”创新作品，召开作品评审会和发布会，对创新成果进行表彰、宣传和推广。2015年，市级青年文明号集体，重庆市勘测院地理信息分院申报的“探索从二维到三维的山地城市设计”项目，荣获重庆市“五小创新晒”一等奖，为国家和企业的投资建设节约成本近10亿元。

参与脱贫攻坚，彰显社会效益。广泛动员青年文明号集体参与“山茶花”青年突击队的创建，形成了确定帮扶对象、了解致贫原因、细化帮扶措施、记录帮扶过程、考评帮扶结果的工作链条。并将完成脱贫攻坚工作的具体成效纳入青年文明号考评体系，进一步深化了社会影响，凸显了社会效益。

实施成长计划，助推人才效益。以青年文明号集体需要和集体成员需求为导向，启动“定目标、晒进度、秀成果”青年成长计划。“定目标”即明确年度成长目标，创建集体为成员配备“成长伙伴”，提供业务技能帮助和成长建议；“晒进度”即定期开展互动活动，每月公示成长进度，为集体成员加油鼓劲；“秀成果”即总结成员成长计划活动成果，系统推广人才建设方法，助推人才效益。

实施验收三步法，检查验收见实效

组织培训考试，提升号长业务能力。组织号长认真学习青年文明号应知应会知识，分批次安排号长进行上机考试，号长参加培训并通过考试已成为青年文明号创建（复核）的必要条件。此步骤需90分及格，方可取得年度创建资格。

进行集中汇报，互评互学标准统一。将创建（复核）集体随机划分为多个小组，各小组组织青年文明号创建（复核）集体进行集中汇报，每一名参评成员既是汇报人，也同时担任评委，并当场公布得分。此步骤得分占总分的40%。

实行交叉检查，确保实地验收全覆盖。对新创建的青年文明号集体，由170余家直属重点联系团组织分片区交叉检查验收；对参与复核的青年文明号集体，分多个小组相互交叉检查。通过实地走访、交流座谈、查看档案、现场打分，进一步促进了工作交流，激发了参与热情。此步骤得分占总分的60%。

点亮监督三盏灯，日常监督出实招

公布投诉热线，确保投诉畅通。设立监督热线，并在青年文明号牌匾上统一印制，让青年文明号时刻接受群众监督。2015年青年文明号投诉热线共收到有效投诉4起，均被记黄牌警告1次，并进行了整改验收。

网络一键举报，投诉图文并茂。重庆青年文明号微信公众号设置了“一键举报”功能，群众可以发送照片、视频加文字或声音的形式进行投诉。网络举报使青年文明号的日常监督工作更加公开、透明、规范，弥补了热线投诉缺乏证据支撑的不足。

招募监督队伍，确保专业监督。编印了《重庆市青年文明号监督员管理办法》，建立完善了青年文明号监督员聘任机制，面向团内和社会公开招募并考试，79名来自不同领域的基层一线青年成为监督员，采取定期与随机、明查与暗访相结合的方式进行监督。2015年有6家青年文明号被黄牌警告，并督促其限期进行了整改。