七二二所新一轮竞职竞岗工作拉开帷幕



七二二所新一轮竞职竞岗工作拉开帷幕

为进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，激发干部职工的工作热情，实现七二二所发展战略目标提供人才保障和智力支持。继2014年竞职竞岗后，今年年初七二二所拉开了新一轮竞职竞岗工作的帷幕。

竞职竞岗工作成立了领导小组和办公室，所长任领导小组组长。发布了《竞职竞岗实施办法》，明确岗位职责、任职条件、竞聘考评方法等。此次竞聘岗位范围为全所各部门主任、副主任，所属职能部门管理岗位，各岗位面向全所公开招聘，任期为三年。参加竞聘人员要求提交书面竞聘材料，进行竞聘演讲和答辩，答辩环节不但考评组成员提问，现场职工也可以提问。竞职竞岗后，所有聘任人员还将分类参加书面考试，成绩不及格者降低岗位系数。

该所通过搭建公平竞争的舞台，聚焦70后，关注80后，用好50、60后，促进人员的合理流动，加大优秀年轻人才的选拔使用力度，此次竞职竞岗，是七二二所着力建设“三朗”干部队伍和高素质专业人才队伍的重要举措。（七二二所）