为加快实现教育现代化提供组织保障

◎杭州市委教育工委组织处

为加快实现教育现代化提供组织保障

◎杭州市委教育工委组织处

近年来，杭州教育系统在市委教育工委的统筹领导与指导下，按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，认真落实好基层党建工作责任制，党建工作成效显著，先后涌现了余杭区教育局的党建“三项指数”管理、杭州科技职业技术学院的党建制度体系建设、浙江长征职业技术学院的民办院校党建等先进典型。

优化顶层设计，加强对教育党建工作的领导

2013年5月，中共杭州市委成立了教育工作委员会(简称市委教育工委)。2015年8月，市委组织部、市委教育工委联合印发《关于加强和改进全市教育系统党建工作的意见》，进一步明确职能，完善机制。市委教育工委在全市教育系统党建工作中起牵头抓总作用，对不同类型学校实施分类指导。对于党组织关系隶属于市委教育工委的学校和单位，市委教育工委切实行使领导职能。对于市属高校、区（县、市）教育系统党建工作，市委教育工委行使指导职能，在规范学校党建工作、加强党建业务培训上加大力度，做到既不缺位又不越位。

细化党建责任制，夯实教育系统党建工作基础

一是全面落实党建工作责任制。切实抓好党组织主体责任、主要负责人第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”的党建工作责任制的落实。二是完善党建工作基层联系点制度。建立覆盖从高校到幼儿园的市四套班子领导基层学校联系点，加强党建工作指导，帮助解决现实困难和问题。三是加强和规范系统党建工作。建立市属高校、区（县、市）教育党建工作例会制度，加强统筹指导。建立基层党组织年度党建工作报告制，各基层党组织书记作为党建工作“第一责任人”，每年年底向市委教育工委报告基层党建工作抓落实情况。

强化队伍建设，发挥教育系统党员引领作用

一是实施党员干部能力素质提升工程。重点抓好名校长培养人选高级研修班、全市普职高教学校长研修班等各类主题班次培训，组织实施年轻干部“两双向、两选送”成长工程。二是广泛开展主题教育实践活动。抓好“三严三实”专题教育，面向处以上领导干部，组织开展专题党课、研讨会、讲座、交流发言和“十个一”活动等系列教育活动，大力推进“三进（进课堂、进寝室、进食堂）一访”“党员教师访万家”活动，有效调动党员教师参与社会活动、服务基层群众的积极性。三是抓好干部选拔任用工作。坚持党管干部和德才兼备、以德为先的用人原则，严格按照《条例》原则、标准、程序和纪律。

深化党风廉政建设，为杭州教育发展保驾护航

一是健全制度保障。加强建章立制，修订、新订了有关作风建设的制度15项，认真固化教育实践活动成果，推动长效机制建设。完善直属学校（单位）党风廉政建设巡查制度，重点巡查重大事项集体决策、“五不直接分管”等关键内容和事项。建立直属学校（单位）党组织党风廉政建设主体责任报告制度。二是深化“教育阳光工程”建设。重点推进“阳光招生”“阳光食堂”“阳光招考”，继续完善重点领域关键环节的监管。三是持之以恒加强师德师风建设。先后开展以培育“四有”教师为主题的师德师风建设年、巩固年活动，引导广大教师自觉践行“爱心、责任、奉献”的杭州教师共同价值观。