国企工会政工工作的优化与创新探讨

马 芹

（宁夏第一建筑公司第十二分公司 宁夏 银川 750001）

国企工会政工工作的优化与创新探讨

马 芹

（宁夏第一建筑公司第十二分公司 宁夏 银川 750001）

在我国的经济体系中，国有经济的重要性依旧不容忽视，因此在发展市场经济的同时，也一定要同步发展国有经济。国有经济的来源就是国企，而对国企发展影响最大的就是政工工作。因此，要想促进我国经济的全面发展，一定要重视国企的工会政工工作。

国企工会；政工工作；优化；创新探讨

一、前言

国企的工会政工工作非常重要，它关系着国企的发展方向和发展过程，所以作为国企，一定要充分认识工会政工工作的重要性，并不断提高工会政工工作在国企中的重要地位。但是伴随着改革开放的到来，国有经济也在不断适应经济发展形势，不断创新，作为对国企发展起着重要作用的工会政工工作，更要适应时代发展，不断创新，紧密结合经济发展形势，积极推动国有企业的快速发展。

二、当前我国国企政工工作中存在的问题

1.政工工作模式有待改进

在我国当前的国有企业中，政工工作虽然有着非常重要的作用，但是，政工工作也是存在很多问题的。国有企业正在不断创新，但是依然有一些国企在政工工作中，还在使用传统的工作方法，这样一来，就有可能降低工作效率。传统的政工工作大多采用开会和报告会的形式进行工作。但是这种工作方式非常不利于国企的发展，这种工作方式只是对政工工作进行了简单宣传，并不能使得政工工作的核心精神深入到每一位员工心中，政工工作者也很难深刻地了解每一位员工的思想政治觉悟。基础工作都没有做到位，我们何谈政工工作的发展。因此，政工工作模式与方法需要不断改进，不能只是沿用传统的工作方法。

2.政工工作人员的素质需要进一步提升

随着市场经济的竞争越来越激烈，在现代化的国企工作中，需要政工从业人员具有较高的专业知识和道德素质，这样才能更好地促进政工工作的。但是，就目前而言，政工工作人员很难达到这样的要求。目前国企政工的从业人员普遍年龄较大，并且思想守旧，不能紧跟时代发展的潮流，工作效率普遍较低，无法根据现代经济发展的形式作出正确的、符合国企发展的工作决策，间接制约了国企的进一步发展。因此，国企要想获得全面发展，首先还要全面提高政工从业人员的素质，使得政工工作更够不断创新、不断发展。

3.思想政治工作不到位

在国企政工工作中，工作人员的政治工作不到位，也是制约国企政工工作发展的重要原因。因为，如果政工工作者对政治工作做得不到位，那么企业员工就难认识到政工工作的重要性，也就在一定程度上制约了政工工作的发展。因此，国企政工工作要想取得进一步的发展，一定要认真做好职工的思想政治工作。由于受到市场经济的影响，现在的国有企业也越来越重视经济效益的产出，因此，国企就慢慢忽略了职工的思想政治工作。殊不知，这样发展起来的短期经济效益是非常不稳定。只有充分职工的思想政治教育，让每一位职工的思政政治觉悟都能达到较高的水平，那么就能不断树立员工企业主人翁的意识，更加积极主动的工作，这样才能使得国有企业进入良性循环的发展中。

三、国企工会政工工作的优化和创新

1.改善传统的工作方式，认识政工工作的重要性

在当前经济发展的形式下，国企要想实现经济的快速发展，就要不断创新和优化政工工作。因此如果改变国企政工工作的不足成为了重中之重。作为国企工作的管理人员，首先要针对国企政工工作的不足，制定出科学合理的工作方式，才能促进政工工作的良性发展。那么如何才能改变政工工作的不足呢，首先要从传统的政工工作入手，改变传统的政工工作方法，将传统的政工工作与现代化市场管理体系有机结合在一起。例如，我们要改变传统的开会和报告会的工作模式，采用被动灌输和主动疏导有效结合的方式方法，这样就会使得政工工作能够更加贴近职工的日常生活，使得企业的政工工作更够走入职工的心中，使得职工能够从心里认识到政工工作的重要性。

2.提升政工从业人员的职业素养

所谓职业素养，是一种无形的却能被我们深深感受到的东西。因为政工工作直接影响国有企业的发展，因此，发展企业的政工工作才是发展国有企业的当务之急。发展政工工作的重中之重就是提升政工工作人员的职业素养。作为国有企业的管理，要定期举办相关的培训，积极引导促进政工从业人员进行的学习和培训，不断提升自身的专业知识和业务水平。只有这样才有利于政工工作人员开展政工工作，才能使得企业的政工工作能够深入到每位员工的心中，才能使企业每位职工认识到政工工作的重要性，才能积极投身到自己的工作岗位中来，才能促进国有企业的不断发展。

3.要积极为政工工作人员创造良好的学习环境

作为国有企业管理人员，首先要从自身上认识到政工工作的重要性，积极为政工从业人员搭建良好的学习平台，例如，定期组织学习培训，定期进行业绩考核等。对于进步较大、工作效率较高的职工，还要给予相应的奖励；对于不思进取、原地踏步的职工也要给予相应的惩罚，这样就能不调动政工从业人员的学习兴趣和工作积极性。只有这样才能使得政工从业人员的工作方法和自身素养得到有效提升，才能将企业的政工工作落实地更加彻底，才能促进国有企业的进一步发展。

四、结束语

综上所述，我们不难发现国企工会和国有经济及整个国家经济的紧密关系。国有经济是整个国家经济的重要支柱，而国企政工工作又直接影响者国有经济的发展。因此，要使得整个国家的经济水平不断提升，让我国的经济能够蓬勃发展，就一定要扎扎实实地做好企业政工的工作，不断提升和创新政工工作的方式方法，使得企业政工工作能够落实在每一位职工的心中，让每一位职工都能为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

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