保定市高校党务信息化管理关注点探析

邢宁博　闫艺兰

保定职业技术学院，河北　保定　071051



保定市高校党务信息化管理关注点探析

邢宁博闫艺兰

保定职业技术学院，河北保定071051

新时期下，我党对党建工作提出了新要求和新标准。高校作为思想政治教育的重要阵地，党建工作一直就是高校工作的重中之重。当前，在信息化浪潮的席卷下，高校党务信息化管理受到了越来越多的重视，党务信息化管理是一个值得关注的问题。

党务；信息化管理；关注点

一、引言

高校在社会中扮演一个特殊的角色，它是吸纳人才并输出人才的地方。近年来，随着各大高校的招生规模扩大，高校的党务管理工作面临着越来越大的压力。由于大多数高校的党务管理工作仍是采用手工管理的方式，导致高校的党务管理效率较低。为了解决这个问题，保定市如华北电力大学、保定学院、河北大学等多所高校开始进行党务的信息化管理。

二、党务信息化管理的若干关注点

(一)保定市部分高校对党务信息化管理的重视程度有待提高，重视不够

对于高校来说，一般的工作重点都会放在教学工作上，一切工作都是围绕着教育展开的。思想政治教育虽然也是高校工作十分重要的一部分，但是保定市部分高校或多或少会忽视党建工作，以至于对于党务管理的重视不够。党务管理信息化已经遇到了困难和瓶颈，如果用以往传统的管理方式，党务管理工作只能停滞不前，难以解决困难，突破瓶颈。可是由于党务管理信息化工作并未引起部分高校管理层的重视，导致高校党务信息化管理工作难以推进。在党务管理人员的编制和引进上都受到了制约，党务管理系统的建设也没有得到进一步支持。

(二)保定市部分高校党务管理人员水平并未能适应信息化管理的要求，能力不达标

党务信息化管理是当前高校党务管理工作的潮流。高校要跟上党务信息化管理的潮流，必须拥有能适应这个潮流的人才。就当前保定市高校的党务管理人员的现状来说，专门从事党务管理的人员很少，仍存在兼职非专职的现象。其次，有些高校在对于党务管理人员的选拔时，存在一种“党务管理工作是简单轻松工作，对能力要求不高”等错误认识，导致党务管理人员水平停滞不前。面对党务信息化管理的新要求，有相当一部分管理人员的能力不达标。

(三)高校的党务管理系统的建设仍处于初步阶段，尚未充分利用

党务管理系统是除高校以外的各类党支部运用到党务管理中的系统，这个系统的建设仍处于初步阶段，仍是单机版的状态，党务管理系统很多信息的共享和资源的利用没办法通过这个系统实现。此外，保密性和效率也难以符合当前高校党务管理的工作要求，因此党务管理系统还不能完全支撑高校党务信息化管理。另一方面，大多数高校目前使用的党务管理系统不管是从形式还是内容上看，相似度都非常地高，针对高校本身的特点进行创新的情况很少，以至于这些党务管理系统有部分是与高校当前党务管理工作割裂开的，系统老旧，更新很慢。

三、改变党务信息化管理现状的有用办法

(一)保定市部分高校应增强对党务信息化管理的重视程度，提高对其认识

保定市部分高校在党务管理工作上需要高度的重视，当前部分高校的重视程度不够，使得党务信息化管理工作无法更好开展。从意识上着手是推进党务信息化管理工作的第一要点，只有意识上对高校的党务信息化管理工作高度重视，才能使党务信息化管理成果落地。意识上的重视根源于对党务信息化管理的认识，提高认识也是非常重要的一个方面。提高对党务管理的认识是党务管理工作开展的重要基础，只有管理队伍不断的向着专业化、高素质的方向发展，才可以在实际的业务处理中发挥自身的集体优势，体现团队精神，进而满足具体工作对党务管理的要求。[1]只有意识和认识都跟得上党务信息化管理大潮，才能使保定市高校党务信息化管理满足高标准。

(二)致力于保定市高校高水平党务管理人员的引进与培养

要使当前保定市高校从事党务管理的工作人员适应信息化管理的要求，引进和培养高水平的党务管理人员十分重要。一方面，高校在确定党务管理人员时尽可能做到专人专职，招聘党务管理人员时应从专业的角度入手，避免传统的岗位偏见影响，引进一批高素质、高水平的党务管理人员，以便在党务信息化管理中发挥相应的作用。另一方面，培养高水平的党务管理人员也是值得高校关注的方面。当前高校党务管理人员的能力尚未达到信息化管理的标准，因此，各高校可组织党务信息化管理的知识培训会、党务管理系统的操作讲解、党务信息化管理流程的实际操作，加强党务管理人员对党务信息化管理的了解，通过培训达到培养效果。

(三)在高校党务管理系统建设上下功夫，狠抓共享

当前，党务管理系统在高校中的运用相对来说是比较普遍的，党务管理系统是实现党务信息化管理的有力工具。高校党务信息化管理系统充分利用网络通讯技术，实现党务工作中的信息管理、资源共享等操作，使传统的党务信息管理方式转变成信息化、智能化、数字化的无纸办公方式，并进一步为高校信息化建设奠定良好的基础。[2]党务管理系统可进一步开发，以支撑高水平的信息和资源共享，只有信息得到共享，才能更好发货信息优势。此外，高校的系统应根据自身特点调整功能，不断开发创新点，使用更有针对性的党务管理系统。

四、结语

党务信息化管理是当前高校党务管理的趋势，只有进一步推进党务信息化管理，才能适应高校党务管理的要求，就当前党务信息化管理而言，还有更多方面值得探索。

[1]苏晓琳.高校党务管理创新策略探讨[J].人力资源管理，2015，20：166-167.

[2]黄爽.高职院校党务信息化管理的探索与研究[J].科技信息，2014，08：43+54.

TP311.52A

1006-0049-(2016)16-0155-01