在印度,93%的人员在非组织部门工作,“有组织部门”的就业者只占7%,能够享受产假也只有这些在“有组织部门”工作的人员,其中包括公务员、在铁路和煤矿部门就业的工人以及信息技术及软件等行业的雇员。印度女公务员在生育第一个孩子和第二个孩子后有180天产假,第三个及以后的孩子休产假则不带薪。其他女职工产假最长为12周,此外还享有3500卢比(约合335元人民币)的医疗奖金。男性公务员可享陪产假15天。endprint
百科知识2016年2期
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