面试千万不要同声附和

面试千万不要同声附和

曾有一次，很多人一起到一家外贸公司应聘营销部经理，但到了最后一轮面试时，老板照例说一番“我单位条件好，人才设备一流，在国内外贸易市场已占有很大份额，并准备向国际市场进军，前景广阔”等话。

在场的所有应聘者几乎都异口同声地附和、赞成，唯有一位李先生说：“贵公司近几年的业绩的确不错，但也非……”说着，递上一篇他经过一年时间对这家公司进行研究后所写出的文章以及一份精心准备好的方案。

老板先是感到吃惊，随后越往下看越觉得有见地，忍不住大声称赞，于是当场拍板录用了他。

在老板看来，这位李先生有个性、有主见、敢于提出有建设性的意见，并且他对公司的产品做过调查和研究分析，提出的方案切合实际、完全可行，按这个方案生产将会大幅度提高公司的产品销售额。最重要的是他愿意为公司长远发展着想，这些足以使老板选择他。

求职面试时千万不要同声附和，而是要有自己独特的见解。这位李先生不但为企业提供了新颖的发展思路，而且在面试时能够不随波逐流，在大部分人都唯唯诺诺的状态下发表不同意见，这样的人才是企业所渴求的。

黄斌 重庆市万州区王家坡上街9号3-402 404199