浅谈怎样提高高校辅导员人格魅力

2016-02-01 06:03
法制博览 2016年30期
关键词:辅导员工作学生

石 蕊

长春工程学院,吉林 长春 130012



浅谈怎样提高高校辅导员人格魅力

石蕊

长春工程学院,吉林长春130012

高校辅导员是高校思政工作的主要实施者,坚守在大学生日常管理的前沿阵地,只有提高高校辅导员的人格魅力,才能更好地感染和影响学生,提高教育质量与效率。为此,本文首先分析了高校辅导员人格魅力的内涵,之后详细阐述了提高高校辅导员人格魅力的措施。

高校辅导员;人格魅力;措施;分析研究

高校辅导员是大学生日常管理的核心主体,担当着学生的引路人和人生导师的重要职责,是学校培养教育体系中的重要角色。拥有崇高的人格魅力能够帮助辅导员做好学生管理工作,树立起自身良好的形象,并能够起到潜移默化的作用。因此,高校辅导员应当注重提升自身的人格魅力,提高自身的政治修养与文化素质,确保思想政治教育的效率与质量。

一、高校辅导员人格魅力的内涵

人格魅力主要是针对个人的性格、气质、能力和品德等方面,是对一个人道德修养的全方位体现,能够对他人形成一种强烈的吸引力,但这种吸引力是一种非权力影响力,是个人自然产生的特有影响力。具体而言,高校辅导员的个人魅力主要源自于自身的知识视野、专业素质、能力水平等方面,是对辅导员价值的肯定与评判,其自觉而不自觉地会对学生产生重要影响力。高校辅导员是思想政治教育的主要实施者,在高校教师队伍中承担着特殊的角色,决定了高校辅导员主要是思想政治方面对学生的影响力。一个具有专业素养的辅导员,必须强化自身的人格魅力,并使这种魅力得到学生的认可,这样才能在潜移默化中影响学生,从而达到“润物细无声”的效果。

二、提高高校辅导员人格魅力的途径

(一)培养爱岗敬业、甘于奉献的工作作风

爱岗敬业是对社会中所有工作者的基本要求,也是高校辅导员自身必须具备的基本素质。高校辅导员应当在日常工作中保持勤勤恳恳的工作态度,兢兢业业地做好每一项工作,注意研究学生的心理特点与个性差异,把握好学生的思想动态。另外,高校辅导员应当树立甘于奉献的精神,保持良好的精神状态。高校学生工作复杂而又琐碎,需要辅导员默默无闻地工作,并且很多事务都要提前规划。辅导员经常会面对各种突发问题,如深更半夜处理学生突发状况,需要24小时做好处理事件的准备,学生一旦出现什么问题马上处理。但是,辅导员这些琐碎的工作无法量化,也无法在职称评定、晋升的时候有所体现,这就需要高校辅导员具有甘于奉献的精神,树立起强烈的责任意识,在事务处理的过程中应保持足够的耐心,并且保持良好的精神状态。

(二)增强对学生的了解程度,做好学生的人生导师

大学生的心理已基本成熟,具有自己几近定型的价值观念。高校辅导员应当充分认识这一特定,针对不同个性特点的学生采取不同的处理措施,这样更容易让学生接受。要经常性地组织活动,与学生沟通交流,及时了解他们的思想动态,对于表现好的学生应当给予积极鼓励,对于犯错误的学生应当加强引导和纠正。在大学生的成长之路上,难免会遇到很多棘手的问题,这就需要高校辅导员做好学生的人生导师,有预见性地发现学生身上的问题,并分析问题的原因所在,给予充分的爱心与关心,帮助他们顺利地走出困境,排除他们的思想顾虑。另外,高校辅导员还应当做好学生的学习导师,在宏观层面对学生的学习进行指导和规划,培养学生热爱学习、主动学习的态度。

(三)提升自身综合素质和工作能力

在做学生工作时,高校辅导员应当提高沟通的有效性,学会更好地与学生、家长和领导沟通,提升自身的沟通能力与业务水平。高校辅导员只有具备较强的综合素质与工作能力,才能增强个人魅力,成为学生学习的榜样与楷模,从而当好学生的引导者与指路人。高校辅导员应当不断扩宽知识视野,进行知识和观念更新,不但学习与学生管理相关的知识,还要广泛接触各种交叉学科知识,并将理论应用于实践中,提升自身的工作能力。

(四)注重情感投入,用自己的爱心与人格魅力感染学生

一位热爱教育事业和学生的辅导员才能真正取得学生认同,辅导员的人格魅力是建立在热爱的前提之上的。高校辅导员应当注重情感投入,对学生怀有殷切期望,使学生获得前进的动力。即使学生犯了错误,也应当注重方式方法,而不能简单采取粗暴的批评态度,应从学生的角度出发,保护学生的自尊心与自信心,取得学生的认同。只有这样,高校辅导员才能形成一种亲和力,成为学生们的良师益友,才能真正了解学生的思想动态,有预见性地发现并解决问题。

三、结语

综上所述,社会的发展速度越来越快,学生的思想观念也在不断变化,高校辅导员面临着长期而艰巨的任务,任重而道远。在学生的日常管理工作中,高校辅导员应当树立起强烈的责任意识和奉献精神,注重培养良好的道德素质与工作作风,不断提高自身的综合素质,形成自身的人格魅力。只有不断培养和提升辅导员自身的人格魅力,高校辅导员才能用自身行动去感染学生,为社会培养出德才兼备的高素质人才。

[1]邱有春.人格魅力——高校辅导员工作的源泉[J].泸州职业技术学院学报,2011(02).

[2]弈宗琪,孙奇志.提升高校辅导员人格魅力的措施[J].中国电力教育,2010(09).

G641

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2095-4379-(2016)30-0235-01

石蕊(1980-),女,汉族,吉林长春人,硕士,长春工程学院,讲师,研究方向:学生思想政治。

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