诚信经营 祥云万里——记湖北祥云（集团）化工股份有限公司

文_李文泰

诚信经营 祥云万里
——记湖北祥云（集团）化工股份有限公司

文_李文泰

湖北祥云（集团）化工股份有限公司是以生产磷复肥为主，集生产销售、科技研发、商品贸易和资源开发于一体的高新技术企业，是湖北省人民政府重点支持的六大磷化工企业之一。连续多年荣获中国化工企业500强、中国化肥企业100强、湖北省企业100强、全省纳税信用A级纳税人、全省模范纳税人、全省先进纳税人和武穴市十佳纳税人等称号。2015年，祥云股份完成销售收入433026.82 万元，完成税收7890余万元，为振兴地方经济发展做出了积极的贡献。

诚实守信 树立形象

祥云股份将“诚实守信”作为企业核心价值观，把“诚信”作为开拓市场的基石，以优质产品赢得客户，以诚信服务塑造品牌。先后荣获全国守合同重信用企业、湖北省守合同重信用企业、湖北省消费者满意单位、湖北省长江质量奖提名奖和黄冈市首届大别山质量奖等称号。

2014年5月，山东一老客户急需磷铵生产复合肥。当时，磷铵相当紧俏。为了不让老客户失望，祥云毅然决定把供给本公司的生产原料磷铵卖给山东老客户。转年年初，知恩图报的山东客户专程来祥云公司，一次性签订了5万吨磷铵的购销合同，成为祥云产品的购销大户。

“祥云非常讲诚信，守合同、重信用，总是急客户之急，想客户之想，与祥云股份合作了很多年，我很开心，很愉快。”江西开门子肥业公司业务经理冯上华这样说道。

作为支农生产企业，祥云股份始终坚持“祥云万里、质量取胜”的质量方针，严把产品原料采购关、生产过程工序关、质量环节检验关和出厂手续审批关，绝不让一包不合格肥料走出厂门、流向市场，赢得了良好的社会信誉。

重视创新 加快发展

为实现祥云的快速发展，提高企业管理创新、技术创新实力，促进企业技术进步。祥云不仅出台了《企业创新管理办法》，还拿出1000万元设立创新奖励基金，实行当月申报、当月奖励，形成了月度创新管理常态化的运行机制。祥云每年都召开一次技术创新表彰大会，表彰一批创新项目和创新个人，发放奖励金额达100万元。

创新推动发展，科技创造未来。祥云股份高度重视企业技术创新，每年投入占销售额3%的资金用于科技创新和研发。在武汉设立科技开发中心，依托武汉工程大学、武汉理工大学、华中农业大学、中科院沈阳研究所等高等院校、科研机构，在新产品开发和节能环保领域进行了大胆的创新研发，有80余项国家专利和科技成果在企业得到推广应用，创造了良好的经济效益。公司工业级磷酸一铵被国家科技部等部委联合评为国家重点新产品；公司磷石膏制备路面基层材料科技示范项目，经过专家委员会认定，该技术达到国内领先水平；公司工业磷酸二氢铵母液与氢氧化钾为原料制备磷酸二氢钾的技术，经过专家组鉴定，已达到国际先进水平。

以人为本 和谐发展

祥云虽然是民营企业，但是以人为本、和谐发展的理念没有变。一是加强环境建设，投入巨资相继修建了接待中心、会议中心、客户住宿中心、大学生公寓、员工洗浴中心和洗衣房，改善工作生活环境，树立企业文明形象。二是不管企业效益如何，员工的工资均以15%的速度逐年增长。三是积极推行机械化操作，减轻工人劳动强度；四是积极为员工办理养老保险和各种医疗工伤保险，每年组织生产一线员工免费体检，组织已婚女工一检三查。五是每年组织劳动模范和首席员工到国内外观光旅游，组织中层干部和技术骨干到知名企业参观学习。工龄满5年的员工，其子女考上各类大学，可申请领取1000至8000元不等的祥云奖学金。六是对为公司发展做出突出贡献的人员实行重奖、晋级提升、带薪休假等，充分尊重他人的劳动价值。七是对新引进的人才，实行无息房贷政策；八是积极开展形式多样的文化活动，丰富员工精神生活。设立图书室、乒乓球室、棋艺室，成立男子篮球队、女子腰鼓队；每逢三八、五一、十一、元旦和春节等重大节日，各种文体活动便蓬勃开展起来。九是关心关爱老弱病残和退休员工，开展送温暖活动，每年都有计划地对困难员工实行救济，对患重病的员工号召员工献爱心捐款，并实施重点救助。

祥云股份特别重视大学生人才的成长成才，给他们发展的平台和空间。2015年7月，共有十余名大学生走上重要的管理岗位，其中毕业于武汉工程大学的章磊被任命为磷铵事业一公司总经理。他说：“祥云的平台很多，只要你有信心，肯干、能干，就一定会有很多收获。虽然有时感到工作压力大，但是的确很能锻炼人，进步很大。”

“我是内蒙古赤峰人，2007年毕业后就来到了祥云。几年来，祥云不仅成就了我的个人，也帮助我办理了无息贷款，让我在武穴安了家，找到了温暖人心的家的感觉。”祥云股份磷铵事业二公司总经理李波高兴地说道。

重视培训 提高素质

十几年来，祥云股份始终把学习培训当做是给予员工最好的福利，把员工当成企业的“主产品”来开发，为人才成长创造良好的环境。公司专门成立了祥云商学院，邀请专家教授和讲师来公司授课，对员工进行企业管理和技能知识培训；每年选出一批优秀员工实行全日制脱产学习，培养合格的员工队伍。同时，公司积极开展各类学习培训和员工技能比武、劳动竞赛等活动，涌现出钳工余光华、焊工吕成安、电工柯尊华、邓志雄等一大批优秀技术能手，并有多人在湖北省职工技能大赛中获奖，取得了较好的成绩。

履行责任 回报社会

追求自身发展是祥云的根本，推动社会和谐进步更是企业的责任。近年来，祥云股份在快速发展的同时，通过捐资助学、设立祥云奖学金方式等方式支持教育事业发展；通过抗震救灾、支持体育事业发展、修建乡村公路等方式积极回报社会，累计向社会各界捐款捐物过千万元。同时，还出资几百万元对盘塘村100户居民进行整体搬迁，建设居民小区。2013年投资几千万元，建设了鲤鱼洲居民小区。原来，很多村民居住的都是青砖老屋，现如今，家家都是装有太阳能热水器的三层崭新楼房；建设村民文化活动中心，丰富村民文化生活；为村民免费缴纳养老保险，解决后顾之忧；常年与刊江高湖村、田镇盘塘村开展“村企合作、共建文明”活动，每年解决当地富余劳动力200余人，为新农村建设做出了积极的贡献。