小小联促会 企业“加油站”—— 济南市槐荫区百名企业家联谊促进会建设的实践探索

□槐 组

小小联促会 企业“加油站”
—— 济南市槐荫区百名企业家联谊促进会建设的实践探索

□槐 组

近年来，济南市槐荫区坚持党管人才原则，聚焦企业发展领军人才，以槐荫百名企业家联谊促进会为载体，探索实践出一条团结、教育、引导、服务人才的新路子。

服务为本，始终以办实事为主旨，着力实现企业和企业家愿望诉求。企业发展无小事，企业和企业家需求始终是联促会工作的第一信号。把握办实事解难题要旨，是联促会聚企心、暖民心的自觉意识，是树立党委政府服务形象的实际行动。一是服务具体化。区委、区政府制定出台《关于进一步加强企业家队伍建设的实施意见》，明确提出着力办好市场拓展、融资服务、素质提升、生活服务等企业家最关心的“十件实事”，落实了35个牵头和责任部门。二是服务重落实。联促会办公室设在区委组织部，牵头调度协调；“十件实事”牵头部门作为秘书长单位，整体联动，具体组织协调办理。近几年来，按照市场推广活动、融资服务项目、举办高层论坛、开展人才培训、组织分会交流等9大类，年均开展具体活动项目、办结会员企业反映实际问题50余个。三是服务常态性。联促会办公室和相关责任部门开通服务热线，实行绿色通道服务，以解燃眉之急。

搭台为媒，始终以促发展为要义，着力实现政企间合作共赢。牵线搭桥、畅通渠道，实现信息共享、推动合作共赢是联促会的重要职责。一是建立政企信息直通车。联促会下设工业、金融、文化、商贸与经济服务、建筑地产共5个分支，与区直有关职能部门结成共建对子，促进政企间互通信息和合作意向。二是搭建融资服务合作平台。中小微企业融资难、金融机构业务拓展难是银企关注的两难焦点。联促会成立伊始，就有意识地吸纳近40家金融机构为会员单位，巧力实现银企对接。同时，编制《会员企业融资需求目录》，举办银企对接洽谈会、金融产品推介会6期，有效缓解了企业创业资金短缺、流动资金周转不灵等问题。三是拓渠道延伸合作触角。充分挖掘社会资源，先后邀请交大、浙大、山大的经济管理类专家与企业家进行研讨交流，成为会员企业智囊团。鸾翔凤集，合作共赢，联促会真正成为企业家的“大媒人”。

感情为脉，始终以促成长为责任，着力打造企业家精神家园与成长乐园。注重人文关怀，努力打造企业家个人价值追求与社会责任担当的心灵港湾。一是思想与精神的洗礼。优先推荐优秀企业家参与上级评先选优和“槐荫领军人才”选拔，在《新槐荫》杂志推出“企业家风采”专栏；通过联促会会刊、“心灵画语”电子期刊和微信群，传递正能量，引导正确价值观。二是思维与能力的提升。联促会成为企业家获取知识财富的“加油站”，累计发放书籍5000余套，参加讲座培训3000余人次，初步形成了高层论坛引领、日常培训进修、读物辅助自学为一体的常态化模式。三是生活与情感的关爱。在槐荫医院为每位会员办理医疗保健证，享受门诊就诊“四免、六减”和住院治疗“五免、八减”优惠政策，并每年组织一次免费健康查体、一次健康知识讲座、一次国民体质监测。