新闻广电系统思想政治工作探析

单立芳 河北省泊头市文化广电新闻出版局

新闻广电系统思想政治工作探析

单立芳 河北省泊头市文化广电新闻出版局

新闻广电系统作为基层事业单位，在当前的新形势下，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势，做好思想政治工作，对党务工作者提出了新的要求，这就需要用思想政治工作这一强有力的武器来解决。作为一名文广新局的思想政治工作者谈一下自己的看法：

一、新闻广电系统思想政治工作的现状

新闻广电系统的思想政治工作与其他事业单位相比有其特殊性。它既承担着宣传贯彻党的路线、方针、政策的重任，又要对自身进行政治业务知识的教育。当前，随着经济社会转型的不断深化，新闻广电系统的思想政治教育碰到了诸多问题。

1.员工素质差异

随着广电事业的不断发展，新招入单位的年轻人越来越多，文化层次不断提高，这些人群对未来充满憧憬和美好向往，有较强的社会责任感和历史使命感。但有相当一部分人由于没有经过社会考验，一旦遇到困难和挫折，容易产生思想波动。而一些老员工虽有吃苦耐劳的老黄牛精神，但由于文化水平普遍不高，高新技术接受慢，一定程度上制约了新闻广电工作的发展。

2.教育方法陈旧

现阶段新闻广电系统思想政治教育活动虽然每年都有一个新的主题，但却收效甚微。究其原因，就是思想政治工作与新闻广电系统的发展不相适应，思想政治工作者还没有从传统的思维定势中解放出来，缺乏教育的有效性和创新性，即使开展的一些教育活动，也就事论事、说教式的教育，死板、枯燥、一成不变，使员工产生不愿接受教育的情绪。

3.政工队伍与新要求不适应

当前，县（市）级新闻广电部门更多考虑的是事业发展，一些部门在安排政工人员时往往是把一些退居二线的老同志充数，导致思想政治工作队伍与形式发展不适应，方式方法老一套，严重制约了新闻广电系统思想政治工作与事业的发展。

二、新闻广电系统思想政治工作的对策措施

新闻广电系统思想政治工作出现的一些现状，究其根源，主要是有些部门的领导在认识上出现偏差。其实，一个部门的事业要发展关键靠人，而思想政治工作的对象也是人，把尊重人、理解人、关心人作为做好思想政治工作的核心，以人为本，因人而异，把职工的利益放在第一位，既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心职工的切身利益，多为他们办实事、办好事。只有在工作中做到有的放矢，对症下药，才能切实增强思想政治教育的有效性。

1.教育内容的多样化

思想政治工作的内容要紧跟经济和社会发展的新形势，根据广大员工的新需求，与时俱进，有针对性的制定教育内容，以实践为基础，在工作中不断研究、探讨、认真总结，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做好事前、事中的思想工作。同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。通过举办丰富多彩的有主题性的教育活动，使系统内的员工始终保持较高的思想觉悟，较强的业务能力和较好的团队精神。

2.教育内涵的新提升

要改变传统的思想教育思维，作为党务工作者首先必须练好内功、努力提升自身素质，强化新形势下党务工作创新的适应能力，才能深化教育的内涵，有力的激发了广大员工创业创新的积极性，促进了事业的发展。

3.教育思路的全方位

思想政治教育不局限于政治教育，应有全方位、综合性的教育体系。作为新闻广播电视系统，它既要求有较强的政治敏感性，自觉加强自身的政治学习和教育，同时它还要服务用户，创造一定的经济效益。因此，在教育上要确立全方位思路。如用员工喜闻乐见的形式，举办专业技术培训班，岗位技能比武，趣味体育比赛，开展知识竞赛、有奖征文、文艺演出等活动，潜移默化地开展教育，做到每季有一次活动，每次活动有一个主题，从而凝聚了系统内员工的向心力。

综上所述，做好新时期新闻广电系统的思想政治工作意义重大，也是建设和谐社会的需要。因此，党务工作者要从全面提高整个队伍素质入手，建立加强思想政治教育的长效机制，为新闻广电事业的大发展作出新的贡献。